想离婚却舍不得继女等

谢际春

想离婚却舍不得继女

Q：我嫁给现任丈夫时，他和前妻的女儿刚半岁，7年来我一直把孩子视如亲生。但因为丈夫沉迷赌博不悔改，我提出离婚，他以孩子离不开我为由不想离，我也的确舍不得孩子。该怎么办？

A：赌博成瘾的恶果和危害不需我赘言，想必你有切身体会。从不务正业、入不敷出到倾家荡产，严重的还可能违法犯罪。毁掉自己还拖累整个家庭。有社会常识的人都知道，沉迷赌博的人当中有迷途知返意愿的本就不多，而真正能成功戒赌的更是凤毛麟角。

说这些常识是希望你对现状有清醒的认识，不要因心软抱有侥幸心理。尤其当我听到他只是企图用孩子来拴住你，而没有表达和展现自己戒赌的决心和行动时，不得不进一步提醒你不可被他自私的做法迷惑。如果他不改变，你留下来也只是多一个被拖垮的人，搭上自己，却大概率仍然救不了孩子。

所以，整体思路要转向先自救，这样你才有余力帮助孩子。你爱孩子，不一定必须有婚姻的形式才能帮到她。倘若他负债累累，你若已和他解除夫妻关系，还能有自己的财产和收入，不会被拿来抵债，至少能保护自己并在必要时助养孩子。

如果你对他赌博的描述有夸大成分，或感觉尚没达到严重程度，例如他还有正经工作和收入，也没有欠债或到处借钱，虽喜好赌博但似乎还有节制，你只是把离婚当作逼迫他戒赌的手段等，那倒可以一方面再观察一段时间，看看他是否真有转好的迹象，还是很快又故态重萌甚至恶化;

另一方面利用这段时间做好离开的准备，经济上的、法律上的，以及家人朋友的后援等。有的女性遇到这种情况手足无措，只能伤心、生气，可眼泪从来救不了人，与其被动等待、幻想对方改邪归正，不如行动起来自救。

妻子不想让我在她手下工作

Q：我和妻子是同事，因为工作合拍慢慢走到一起。婚后不久，妻子晋升为我的部门领导，我引以为豪不觉得没面子，她却要避嫌，让我申请调到其他部门或干脆跳槽。我要听她的吗？

A：夫妻之间能够倾听彼此的心声很重要，因为被听到、被看到是基本的心理需求，也是两个人相爱的体现。但是，要注意区别“听”的概念，“听到”和“听话”是不同的。

“听到”指的是我愿意倾听，并正确理解了你表达的意思。

但“听到”不意味着我一定要或能够满足你的需求或愿望，特别是当对方的愿望中涉及另一方的时候，肯定要相互尊重而不是无原则、无条件、无底线地牺牲或妥协，因为长期不对等的付出会产生委屈、抱怨，进而导致关系的失衡甚至破裂。

妻子的想法其实有其合理性，事实上，不少单位不支持夫妻一起工作，确实有可能会牵涉管理、利益输送等问题。你若能主动调开，对她开展工作无疑是有利的。

既然她的想法合情合理，是不是你就必须听她的呢？

自然不是。要看你能不能在不牺牲自己的情况下，为了你们俩的共同利益而去满足她的愿望。比如单位是否支持员工申请调往其他部门？到其他部门会不会影响你的发展？如果从核心部门调往后勤部门，那就对你非常不利。又比如跳槽，也要看有沒有适合你的机会。

只要你们单位没有硬性规定夫妻不能在一个部门工作，你就有时间对内审视自己的职业规划、能力和发展路径，对外做一番调研，对所在部门、单位乃至行业、招聘市场前景进行评估，在保证你的发展不受影响甚至有更好机会的情况下，选择调离;否则你需要和妻子商量如何配合她在同一部门里做到公平、避嫌。