下基层莫要“吓基层”

陈鸿衍

下基层是领导干部深入一线检查指导，调查研究，了解情况，推动工作开展，为基层发展找路子、指方向、解难题的重要途径。同时，也是践行全心全意为人民服务宗旨的出发点和落脚点。然而，也有些领导干部放不下架子、俯不下身子，说话官味十足，做事指手画脚。人还没到“指示”先到，不管對错乱批一通，弄得基层苦不堪言，把下基层变成了“吓基层”。

下基层不是心血来潮，而是精心准备。首先要明确目的，带着问题去，重点还是要解决问题。要有站高一级审视问题的能力，帮助基层理清工作思路，对查出的问题要对症下药，做到“药到病除”，切实把工作提高一个新台阶。另外，要灵活方式方法。既要完成好“规定动作”，更要有“自选动作”，专门看看“没有提前准备的地方”，多一些“四不两直”的随机下基层活动。

下基层就要扑下身子，脚上多沾些“泥巴”。做到“五到”，即心想到、眼看到、脚走到、手抓到、要求做到。心想到、眼看到就是要把心里想的和实地看到的情况加以对比筛查，认真查漏补缺，切实解决实际问题;脚走到、手抓到就是要走到老百姓的心坎上去，亲力亲为、嘘寒问暖;要求做到就要严格按照上级的指示精神以及本级方案把工作落实到位。同时要到情况复杂、问题多、矛盾突出的地方去，虚心向群众学习，甘当小学生，准确、全面、深透地了解情况。

下基层就要真正走下去、真正动起来，少做嘴上功，多办具体事。坚持“四多”的标准，就是要调研多走一里、问题多思一层、工作多干一份、督导多提一条。基层的情况各有不同，察民情就应该深入一线，认真倾听群众诉求，掌握第一手资料，工作才能更精准有效。