群众文化活动中基层文化馆作用的发挥

宁玉娥

经济飞跃式发展，人们越来越重视精神文化，为满足人们的精神文化需求，基层文化馆工作人员要转变观念，顺应精神文化发展总趋势，为群众文化活动内容添姿添彩。基于此，本文对群众文化活动中如何发挥基层文化馆的作用展开研究，力求基层文化馆获得进一步发展。

一、基层文化馆在群众文化活动中的价值

近些年，人们生活水平提高，精神文明建设成为社会发展主流任务之一。以此为背景与前提，群众文化建设应提出新目标、新策略、新指标，基层文化馆创新与建设必不可少。此外，基层文化馆作为公共文化体系建设的重要内容，对促进群众文化活动开展有积极的现实作用。

（一）服务群众文化

主客观因素让群众综合素养存在差异，精神文化需求亦然。因此，群众文化出现显性或隐性的层级划分。基层文化馆深切认知此现象的同时，组织馆内人员开展实践活动，为各层级群众文化服务，需扩展业务范围，及时对群众文化展开分析研究，使其契合群众的不同需要，确保群众文化活动有效开展。

（二）监督群众文化

一方面，基层文化馆可及时掌握群众文化动向，支持和鼓励群众参与，起到实践引导和完善作用。其间，文化馆依据群众文化活动实际，实现监督体制创新发展，基层文化馆推动群众文化活动开展作用的进一步发挥。另一方面，对部分抵触或破坏群众文化活动者，基层文化馆配合相关监察部门，可实现高效整顿治理，所构建文化体系文明指数上升。

（三）保障群众文化

群众文化活动是群众日常活动的重要内容，亦是群众文化素养提升的有效途径，而基层文化馆是群众文化活动的充实保障。群众日常展开文化活动需得到基层文化馆的大力支持，基层文化馆工作人员依据具体文化活动目的和需求等，对群众文化活动进行引导与扶持。

（四）引導群众文化

基层文化馆对我国公共文化服务发展影响极大，是群众文化活动开展的基础，具有公益性，引导群众文化健康发展。大数据时代，基层文化馆在群众文化活动开展中的引导作用凸显。一方面，为避免低俗文化影响群众文化提供了保证。另一方面，基层文化馆严格秉持为人民服务理念，引导群众树立正确观念，推动社会精神文化积极发展。

二、基层文化馆在群众文化活动中的现有优势

首先，现阶段人才数量明显不足，基层文化馆工作人员多身兼数职，既能组织群众文化活动，也能监督群众文化活动的开展，培养群众精神文化素养，多劳多“能”。“能”，既指技能也指素养。此外，能者亦充分做到了与时俱进，不断学习以提升自身实力，积极参与高质量专业培训，便于能者综合发展，带动基层文化馆整体实力提升。这也让基层文化馆选拔相关专业人才时重视相关专业素养及水平，更重视人才相关活动策划能力考察，这在很大程度上提升了群众参与文化活动的积极性。

其次，当前文化馆从更为宏观的角度进行人才吸纳与培养的综合性考虑，让文化馆发展紧随时代变化步伐。一方面，优化人才管理，可以提高工作人员的综合素质和专业水平，加强对人才服务意识的培养，让工作人员与群众更好地交流，推动基层文化馆各类活动顺利开展。另一方面，专业的人才培养可以为文化馆工作人员提供更多学习机会，培养工作人员的专业技能，加强工作人员的业务能力，强化文化馆工作人员责任感培养。

再次，随着我国现代化建设的不断推进，经济发展大环境下，人们精神文化生活追求趋于高涨，基于现实推进，各级文化部门在文化活动开展方面越来越重视。一是文化传播中地方政府以文化馆作为活动开展依托，不断强化投资建设，对应文化馆制度体系亦在不断整合与优化。二是受科技不断进步的影响，除了文化馆的依托作用外，各地方政府还在不断进行广播电视和互联网等现代化媒体媒介平台与渠道的引入与搭建，而将基层文化馆与地方性媒体媒介平台与渠道结合起来，能够突出媒体媒介的优势，让基层群众文化知识领域得到极大丰富和拓展，为群众文化生活添砖加瓦，也让群众的文化视野得到了极大开拓，让群众和文化之间的联系更加紧密。

三、落实基层文化馆的群众文化活动作用的措施

（一）引进人才，建设团队

首先，加大人才培养经费投入。对培训人员进行明确界定，对基层文化馆不同工作人员培训，根据具体岗位、职责与发展规划进行最低投入界限设定。对于基层文化馆管理层及重点发展对象人才，培养经费应适当提升;对于重点负责群众文化活动的技术人才，则要明确经费具体投入和使用情况，同时应重点提升此类人才的文化活动组织能力。在具体的经费投入过程中，还应由专人负责，实时掌握周边或特定区域内经费投入情况，对比不同基层文化馆的经费去向与用途，总结不同经费投入所取得的文化活动成效，多维反馈，总结经验，为自身所在基层文化馆人才建设和群众文化活动开展奠定基础，实现效能提升。

其次，确保人才培养计划的系统性和实践性。基层文化馆应依据自身人才需求和群众文化需求制订人才培养计划，确保人才培养效率全面提升。人才培养计划符合基层文化馆发展实际，也要符合人才发展需求。另外，人才培养计划应分阶段有序进行，岗前培训必不可少，中期发展计划不容忽视，后期拓展延伸亦需重视。岗前培训方面，需要培训人员掌握群众文化特征和现状，明确当前区域内群众活动内容、偏好等。此外，还应重点培养入职人员的综合素质能力，确保入职员工能够与群众“打成一片”。岗中培训方面，需要重点培养工作人员群众文化项目组织与策划能力，引导工作人员深入学习和掌握民间游戏、戏曲、舞蹈、音乐、茶艺、剪纸等内容，并将其不断融入活动策划中，吸引群众兴趣，引导群众积极参与，提升基层文化馆的群众文化宣传与建设作用。后期培训方面，应对工作人员的发展问题给予高度重视与关注，尽可能为工作人员提供优厚福利和职位晋升机会，让工作人员更有归属感和荣誉感，为基层文化馆发展注入更多活力。

再次，优化人才结构，合理进行人力资源分配。基层文化馆应在现有人才资源基础上优化结构。一方面，基层文化馆管理层要充分了解内部工作人员实际情况，在人才缺乏的情况下，将现有人才的后备力量充分发挥出来;另一方面，转变传统用人观念，坚持以人为本，挖掘人才发展空间与隐藏价值，规范发展考核制度，创设优良工作环境。

（二）完善体系，充实内容

首先，基层文化馆建设属于全国范围内的文化发展建设内容之一，各地都有，不同区域文化馆搭建过程中，本区域人文地理环境、群众文化需要、社会文化发展要求等的实际与需求，应作为本区域群众文化管理制度搭建与完善的前提。基于本区域内具体文化馆建设制度体系的实践性、真实性、有效性原则，完成本区域内文化馆的搭建。另外，还应根据该区域群众文化发展实际，开展区域内文化馆的管理考核，促进实现基层文化馆管理的规范化。

其次，围绕一些重大的节日开展基层文化馆活动。比如借助中秋节组织“阖家团圆晒美食”主题活动，让群众将一些自制美食带进基层文化馆，大家一起分享美食，分享做法，分享生活经验，谈谈情感话题等。也可以根据文化馆所了解到的周边群众的文化水平，组织一些诗词歌赋表演、服饰游会等。还可以在冬天组织群众参与一些极具时令特色的滑雪运动、冰上活动项目等，涉及生活化的、趣味化的、价值化的、可实践性的设计群众文化活动内容，增强群众对文化活动的认同感。

再次，可以将乡土文化纳入其中。将基层文化、乡土文化和文化馆三者有效结合起来，组织群众准备一些舞蹈、快板、戏曲、书法表演等活动，将这些活动带到乡村中去，组织下乡惠民活动。还可以将乡土文化中极具代表性的传承人引进基层文化馆，让一些乡土的民间手艺、技能等引进来。乡村也有很多“牛人”，将这些人和群众联系起來，能促进乡村文化和群众基层文化的有效结合。比如定期组织传承人手艺表演活动，开办传承人手艺传承特色学徒班，与其他文化馆共同举办传承人艺术传承专题表演或演讲活动，组织传统艺术传承与艺术文化宣传活动，与当地政府、学校、社会组织等共同打造文化馆传承项目等。

（三）打造品牌，强化宣传

首先，依据群众较为细化具体的文化需求，打造特色群众文化品牌。一是展开较为详细且全面的当地群文文化需求调查，分别针对当地18～25岁、26～40岁、41～55岁、56岁以上的不同群体，调查各年龄阶层感兴趣的文化活动，包括大众广场舞及其他舞蹈文化活动、棋牌类文化活动、茶艺、插花、绘画和书法等文艺艺术类文化活动等。二是针对具体调查结果，打造以周一到周日为时间轴的系列性群众文化活动，让基层文化馆活动兼顾每个年龄段群众的文化活动需求，打造完整的能够变换主题的充分吸引基层群众的系列活动，实现特色品牌活动的完美活动呈现，如广场舞打卡与比赛、老年人象棋辅导日、茶艺品鉴、书法比赛、民间山歌擂台赛、文创旅游、艺术摄影大赛活动等。

其次，依据当地现有各类特色文化资源打造特色文化活动品牌。一是利用文化馆所在区域丰富的红色文化资源，专门打造专题系列的特色群众文化活动，组织群众观看露天电影，组织退休人员排演话剧、情景剧，组织大家唱红歌，组织大家“探寻历史”等。二是不定期组织基层文化馆走进校园、医院、商场等活动，宣传与普及红色文化内容，让群众中的能者走上舞台，让具备独特优势和天赋的有意向群众，获得自我表现和挖掘价值的机会，将文化传承与文化馆高度结合，发挥文化馆群众文化

带动作用。

再次，充分重视群众文化活动宣传队伍建设，基于完整的队伍分工与合作，让基层文化馆宣传工作与时俱进。建设宣传队伍，队伍成员应不少于3人，1人主要负责管理，1人主要完成宣传策划，1人负责落实宣传策划方案。队伍建设中的成员应兼顾管理、策划、组织、实践及其他事宜等多项能力，能够协调文化馆与宣传内容、群众等多方的关系，还应充分了解当地民风民俗，掌握群众文化特征，知晓群众文化活动参与喜好，以便满足群众文化活动开展需求。宣传队伍成员还应多学习和借鉴一些现代化的宣传推广活动和资源内容，通过新颖、有趣、生动的文化活动策划来获得群众认可，提升群众文化活动参与度。同时，借助互联网平台或渠道，从微信公众号和微博等方面展开相关宣传，及时推送文化活动举行的时间、主题、地点等信息，遇到群众反映问题时，积极对待，及时解决，真正做到从群众

利益出发。

四、结语

当前我国文化建设范围不断扩大，内容更为完善，对应群众文化服务内容更为丰富，基层文化馆需据此不断完善与发展，而要实现完善与发展，需要从以下方面入手：首先，人才是必不可少的软实力，只有以坚实的人才做后盾，文化建设中才能让整体的群众文化服务质量得到极大提升。其次，完善的活动组织体系和充实的活动内容是必不可少的，只有完整的制度建设，能确保基层文化馆职能发挥作用，也只有不断充实活动内容，才能让基层文化生活更丰富多彩。再次，独特的基层文化馆品牌活动打造和宣传也是不容缺失的。独特的品牌能够充分契合具体文化馆文化活动的开展需要，而宣传会让群众对文化产生有更深刻的认知，提高群众的文化活动认可程度。只有兼顾这些方面，再不断创新，基层文化馆的作用才能得到更好发挥。

（卓尼县文化馆）