领导干部要自觉践行砺人先砺己

2022-05-10 05:19戴学志
政工学刊 2022年5期
关键词:强军理想信念领导

戴学志

习主席强调,我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁,始终成为马克思主义执政党,自身必须始终过硬。领导干部作为党和国家建设的中坚骨干力量,必须始终牢记习主席殷殷嘱托,紧紧扭住“五个过硬”标准要求,砥砺精神练就忠诚之心、胜战之能、钢铁之肩。

一、砺心铸魂,做坚定举旗人

“国有魂,则国存;军有魂,则军兴。”一个人的灵魂是决定人生方向、影响事业发展、左右价值追求的决定性因素,是对新时代领导干部的根本政治要求。培塑一个绝对忠诚的、彻底纯粹的、没有私心杂念的、脱离低级趣味的、永远积极向上的灵魂,就掌握了团结一切力量干事创业的号召力、组织力、领导力。要筑牢信念的磐石。理想信念是立党兴党之基,也是领导干部安身立命之本。大量事实表明,坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事;领导干部理想信念的动摇、缺失、崩塌,是其政治上“湿鞋”“淹身”“坠渊”的原始病灶和先期反应。因此,要坚持把坚定理想信念作为重要命题和终身课题,不断加强政治锻炼和政治历练,勤掸“思想尘”、多思“邪念害”、常破“心中贼”,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验。要清醒理论的头脑。政治上的坚定源自理论上的清醒。习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想,是推动伟大事业和强军伟业的思想引领和行动指南。领导干部要坚持把学习贯彻创新理论作为首要政治任务,从自我学习抓起、从立好学风严起,在领悟要义上求深入、在推动落实上求深入,切实尽好领学与抓学双重责任,不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。要砥砺不变的初心。永葆初心是领导干部干事创业、履职尽责的基础和前提。无论职务有多高、权力有多大,变的是工作岗位和负责业务,不变的是为人民服务的根本宗旨。要时刻牢记“为了谁、依靠谁”“从哪来、到哪去”等根本性问题,不断强化宗旨意识、群众观念,坚决克服疏远群众、脱离群众、形式主义、官僚主义等不良作风,想群众之所想,办群众之所盼,切实把群众路线走到群众的心坎里。

二、砺身强能,做强军先行人

无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬,也需要本领高强。领导干部作为部队建设的“领头雁”,既要德配其位,也要才配其位,必须在勤学苦练中长才干、强本领。要广学。学如弓弩,才如箭镞。对领导干部来说,广学而甄微是明心益智、增长才干的基本途径,所谓“学者非必为仕,而仕者必为学”。特别是我们处于一个前所未有的大变革时代,从事前无古人的伟大事业,如果理论底蕴不厚、能力储备不足,就难以答好时代之卷、历史之卷、人民之卷,必须源源不断地汲取知识、更新思维、开阔眼界,持续夯实履职尽责的理论根基。要深研。心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。领导干部虽所处岗位不同、分管业务不同、职责分工不同,但相同的是肩负广大官兵的期盼、追求卓有成效的业绩。这就要求必须拿出庖丁解牛的钻劲、攻占山头的拼劲、愚公移山的长劲,把本职研精、把专业吃透,以过硬的专业素质和职业素养推动部队战斗力整体提升。要勤练。所有实际能力的获得都要靠实践。领导干部要主动走出办公室,走进建设现场、任务一线、演训前沿,反复锤炼、不断打磨,练强运筹帷幄的指挥能力、有条不紊的管理能力、坚决彻底的落实能力,把一招一式、一点一滴练到极致、成为本能。

三、砺志奉献,做攻坚创业人

自古军旅多艰险,从来为武少安闲。军人是一种特殊的职业,总是和牺牲奉献联系在一起。领导干部作为单位的一面旗帜、一个标杆,更应发扬拼搏奉献精神,与官兵苦在一起、累在一起、干在一起,干出令自己无悔、使群众满意、让历史铭记的辉煌业绩。要端正政绩观念。既要在“求真”上做文章,也要在“务实”上下功夫,更要在“克难”上用气力,坚决克服那种选易避难“拈轻怕重”的表现、求显弃潜“出名挂号”的表现、跟上躲下“溜须拍马”的表现、选短避长“急功近利”的表现,自觉把对上负责与对下负责统一起来,把对当前和任期内负责与对长远负责统一起来,把对部队建设负责与对官兵全面发展负责统一起来,真抓实干、一抓到底。要涵养无我情怀。以功成不必在我、功成必定有我的责任意识,把主要心思和精力投入到党的事业、强军事业中,投入到为部队谋战力、为基层解难题、为官兵办实事中,不为亲情所困,不为俗务所扰,不为私事所忧,切实守住权力关、生活关、交往关,真正树立起领导干部好样子好形象。要强化奋斗精神。事业征程,从来少有康庄大道;蟾宫折桂,自古未见轻而易举。置身“两个一百年”的历史交汇期,任务更加繁重,道路愈来愈险。领导干部更应振奋精神、踔厉奋发,拿出“风雨无阻埋头干”的劲头创实绩,提升“大事难事看担当”的境界攻碉堡,鼓起“不破楼兰终不还”的勇气打冲锋,切实凝聚起万众一心加油干、越是艰险越向前的磅礴力量,真正做到无愧今天的使命担当。

四、砺行垂范,做模范带头人

为政德在先,律己廉为首。只有自身形象好,才能当好党代表。领导干部作为单位风气建设的“风向标”、年轻干部奋斗路上的“引路人”,必须时刻自重自省自警自励,重本色树正气、重品行修涵养、重自律作表率,努力做到集“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”于一体。要坚持走正道扬正气。时刻牢记权力是组织给的、形象是自己树的,工作中坚持谨慎用权、廉洁用权、规范用权,认真贯彻民主集中制,凡属干部选拔任用、重大工程建设、大项经费开支等重大问题,注重发扬民主,坚持集体研究。始终把加强团结作为大局大事,积极倡导“只要你说的对,就按你的办”,关起门来畅所欲言,打开门来一个声音,走出门去坚决落实,把单位建得有战力有温度有感情。要坚持勇担当站排头。始终保持“困难面前看我的、危急关头跟我上”的冲锋姿态,始终保持“撸起袖子加油干、越是艰险越向前”的奋斗状态,主动到最艰苦的地方去、拣最沉重的担子挑、找最坚硬的骨头啃,不做事不关己的旁观者、趋易避难的投机者、一曝十寒的懈怠者,以自身担当尽责的模范行动感召部属、引领官兵。要坚持严自律作表率。靠人格做人,靠官德做官,靠本事做事。时常以清廉之帚扫思想尘霾,以淡泊之志克内心欲望,用清廉之气驱攀比之心,从严落实作风建设各项规定和有关待遇规定,从严教育管理亲属子女和身边工作人员,如实报告个人有关事项,认真参加双重组织生活,让自己的模范行动成为行走的人格化行为示范。

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