文/广州卫生职业技术学院护理学院 吴岸晶 黄玉莲 高 华 戴想华 曾朱玲
随着养老产业的不断发展,养老服务的水平日益增长,老年服务与管理专业的人才培养也应当与时俱进。运用多学科手段服务老年人群是未来的发展趋势,应结合实际工作进行课程开发与教学设计,以提高学生整体素质。
老年服务与管理专业是公共服务类下设的一个专业。课程体系含四大模块:人文基础、医学、老年服务和社会工作。核心课程包括老年人健康护理技术、老年人康复护理、老年常见病预防与照护、老年心理与精神障碍护理、老年社会工作、老年人安全护理与风险管理等。学生实习及工作岗位包括老年护理、康复、社工及管理等四大模板。原有老年专业的实习前综合实训是以老年护理操作训练为主,将实习前的综合实训划用于完成单个的老年生活护理、基础护理及康复护理操作练习,不利于学生将前面所学习的各种专业知识融会贯通,培养岗位工作能力,以及对知识的综合运用能力。实习前的综合实训应该是一个模拟现实工作过程,全面培养学生的专业技能和专业素质的综合实训。[1]它是一门承上启下、将学生的理论转化为应用能力的综合训练课程。因此在教学设计和内容选择上应当以应用为目的,精选典型工作案例,注重联系实际,鼓励学生创新,培养实习前的职业情感和职业素养。为学有余力的学生提供丰富的个性化学习资源。要实现上述目标,就必须对现有的综合实训进行改革。基于此,构建一个综合实训平台,将具有相关教学内容和相关技能学习的几门课程通过案例融合起来,培养学生的综合职业技能,提高学生的职业岗位迁移能力[2],是综合实训课程中面临的一个重要课题。
老年服务与管理专业的传统国赛项目——养老服务技能大赛的比赛模式,也在悄然发生变化。2020年,改革向世界技能大赛健康与社会照护赛项的比赛要求学习,吸收和借鉴了其中多学科合作的赛题内容和形式,更加注重对选手综合能力的考察。为此,对课程教学的改革势在必行。
1.综合实训内容设计
该课程总共32学时,以4个学时为一个实训单元。每个实训单元完成一个案例的工作任务,总共精选8~10个教学案例。每一个案例选择一个老年常见疾病为基础,包括躯体和(或)心理性疾病(如高血压、糖尿病、骨折术后等),至少安排一个需要完成的生活护理或基础护理任务(如口腔护理、皮肤护理),一个康复指导任务(如翻身训练、肢体活动),运用一个社工工作的工作方法,一份针对该患者的健康教育内容(如饮食要求、辅具使用)。在教学设计中包含至少一个课程思政元素(如职业道德、传统文化等)。通过多学科教师集体备课,完成实训内容整合及教师准备。
2.信息化教学资源准备
技术技能训练作为重要的实训内容,除了可以在课堂练习以外,也为学生建立了网络教学资源平台,准备典型工作案例,制作微课,拍摄操作视频,依托职教云平台,上传微课、操作视频、案例、课前学习任务单、课中练习项目及课后复习要求等。学生可以在课前通过回顾操作视频和微课复习相关的知识和技能,课堂的练习时间可以更多地用于综合技能的运用训练。另一方面,网络教学平台可以记录学生自学及自我训练的情况,包括观看微课的时长,参与各种教学互动的情况,上传作业或自拍视频等。
现以“中风后居家康复患者护理”为例介绍教学实施过程。
1.教学案例
林姨,70岁,因中风引起左侧肢体不便,左上肢肌力二级,左下肢肌力三级,右上肢肌力三级,右下肢肌力三级,可以自行进食,洗漱、穿衣、转移等都需要人协助,日常出行依赖轮椅,有一定的转移能力,独自扶栏站立能坚持约十秒钟,护理员扶立行走距离约1.2m。老人对恢复没有信心,常常说“好不了了,走不了了,没用啦!”对指导康复的护理人员有些抗拒。
护理人员去为林姨服务,具体工作包括:(1)评估林姨的肢体肌力。(2)设计帮助老人恢复信心的个案工作方案。(3)对林姨进行一项康复训练。(4)用轮椅带林姨出去晒太阳半小时并返回,扶老人上床休息。
2.教学目标
(1)素质目标:学生在学习过程中形成以老人为中心的服务理念,关心老年人的需求,了解老年人心理,保证老人安全,做到敬老、爱老。
(2)能力目标:能够与患者正常沟通、与团队合作;能够正确进行肌力评估;能够完成肢体康复训练;能够正确使用轮椅。
(3)知识目标:说出肌力的分级、中风患者的营养需求。
3.教学实施
(1)课前。教师在课前通过学习平台布置典型案例及学习任务,要求学生通过观看操作视频及微课,回顾相关的理论知识和技能。学生必须在规定时间内完成理论自测题,完成个人对病例的工作计划,并以小组为单位汇总课前对案例阅读中所遇到的问题。教师通过教学平台了解学生的学习困难,针对学生问题进行二次备课,确定课堂教学中的重点训练内容。
(2)课中。课中练习包括制定工作计划——实施工作内容——制作宣传海报三个环节。
学生首先分组讨论工作计划,完成小组的工作计划,教师选择其中两组学生进行汇报,师生共同点评总结工作计划的优缺点,结合学生问题,解决学生困难,完善整体工作计划。通过设置“抢答”活动,检查和强化学生的理论知识,特别是疾病和社会知识。随后进入小组练习阶段。
在小组练习阶段,学生两两为一个小组,分别扮演服务对象及服务者的角色,完成相关的实训操作训练项目。在此过程中,如果学生遇到不太熟练的操作,可以通过回顾视频或现场向教师提问的方式进行学习、巩固。教师适时组织学生集中展示模拟服务工作过程,针对学生的共性错误进行统一点评。然后继续进行实操练习,巩固学习。
第三阶段要求学生根据服务对象的情况制作宣传海报进行健康宣教,通过简单的文字和图画,对宣教内容进行高度提炼,达到直观、易懂、好记的目标。通过网络投票完成小组互评,得分排名作为小组学习的评分参考。
(3)课后。要求每个学生针对自己的练习过程写一份反思,总结分析本次课中的个人收获,包括需提高、巩固、补充的知识和技能,上传至云平台。教师完成对学生的单次评价。
学生学习以过程性评价为主,包括小组评价和教师评价。学生的课前学习及考勤记录通过教学平台进行反馈登记,占课程成绩的20%,小组评价占40%,教师评价占40%。同时,要求学生在职教云平台上对教师教学和自我学习进行评价,利于教师对后续教学进行调整和改进。课堂评价表参考世界技能大赛健康与社会照护赛项的比赛要求(见表1)。[3]
表1 综合实训课堂评价表
本次教学改革借鉴了国际先进教学方法,符合目前职业教育的“做中学,学中做”的要求,是对老年服务与管理专业人才培养的积极尝试。首先,整个课程的设计结合实际工作岗位,对典型任务进行了梳理,选择有代表性的工作技能进行训练。其次,典型工作任务涉及多个养老工作领域,既有护理员的日常护理、康复护理,也有社工的心理疏导、个案工作,还有管理岗的计划撰写、健康教育。第三,评价多元化,评价者包括师生双方,评价标准提前公布,全程实施。
该教学设计同时也对教师提出了更高要求。首先,教师要深入企业进行调研,与企业专家共同选择技术训练内容,通过精选案例开发课程和教学内容。其次,教师通过互相学习,取长补短,集体备课,打破原有学科界限,运用多学科手段组织课堂教学。第三,熟悉评价要点,鼓励学生的创新表现和创新思维,不拘泥于现有的教材、教法。评价中注重对学生职业素质、价值取向的正面引导和评价,融入课程思政改革。
此外,教师做好引导以外,也要根据学生的情况进行适当的调整,训练时把握好从易到难的循序渐进过程,并及时对学生进行调查,结合调查完善课程改革。