以“双碳”目标为引领 推进“1258”双创生态体系建设

双创办

承德公司构建了开放融合、协同共享的“1258”双创生态体系（即：一个双创孵化中心，线上线下两个平台，“五位一体”双创体制机制，八个领域创新布局），逐步实现以新的能源科技成果推动能源清洁低碳转型，为践行“双碳”目标、推动新型电力系统建设注入强大动力。

一是明确“1258”双创生态体系建设思路。围绕能源互联网战略目标落地及承德公司转型发展需求，立足承德区位优势和资源禀赋，提出着力构建创新资源集聚、服务体系完善、创新能力突出、示范作用显著的双创生态体系的重要任务。编制并印发双创指导意见，明确建设思路。

二是营造创新环境带动引领双创融合管控。完善双创组织建设，系统升级创新管理体系，主抓工作开展。设立双创工作决策机构，发挥示范引领作用。成立柔性组织双创办，统筹优化双创管控。

三是建设线上线下两大平台助力成果孵化转化。通过整合优化人员、技术、物资、基础设施等资源，强化资源支撑，建设一个中心两大平台，助力成果孵化转化，以合作共赢理念，推动承德公司形成内外共创格局。以双创孵化中心聚合人财物技各类资源。统筹多方资源，先行先试，建成具备数字化、专业化、特色化的双创孵化中心，具备成果发布、大型论坛、产品推介、项目路演、创业演说、成果评审、培训、会议和赛事承办等功能。以双创线上线下平臺联通内外各方资源。建设线上平台，在国网双创线上平台建成首个地市公司级专区——承德三级双创专区，具备新闻资讯、项目管理、成果管理、成果转化、双创活动、创客学院、创新能力评价等功能。拓展线下平台，加强劳模（职工）创新工作室、QC小组及创客团队等创新载体建设，联合“政产学研用”，强化与双创线上平台的协同，广泛引导和支持广大职工开展各类技术创新，培育能源电力行业“共建共享”新业态、新模式。

四是系统建设“五位一体”体制机制保障双创落地。开展创新管理体制机制建设，建立系统化、规范化创新管理体系，实现“战略是方向、制度是根本、组织是保障、人才是关键、环境是支撑”的“五位一体”体制机制落地实施。

五是双创生态建设促进成果孵化转化。将塞罕坝生态能源和谐共赢示范区建设作为战略目标落地的创新实践课题，孵化18个创新项目。全国总工会第四家职工技术创新成果转化孵化基地落户承德双创孵化中心，2021年荣获省部级及以上奖励10余项。