勤恳实干 担当奉献——记自治区劳动模范阿不都克日木·玉斯甫

□三师图木舒克市总工会

在实现中国梦的征途上，融汇着许多人在平凡岗位上孜孜不倦的追求和奋斗，阿不都克日木·玉斯甫就是其中之一。他多次被评为公司先进，2019年被评为第三师图木舒克市劳模，2020年被评为自治区劳动模范。

从农民成长为产业技术骨干

阿不都克日木·玉斯甫出生于麦盖提县一个农民家庭，2002年高中毕业后在家务农，2005年进入前海棉纺织厂成为工人。他十几年如一日，勤恳兢业，先后做过修机工、检修工、保全工队长，由于工作技能快速提升，成长为该工序设备维护的技术骨干。

阿不都克日木·玉斯甫为了尽快掌握操作技术，每天提前半小时上班，细致地检查设备情况，积极向保全工、化验室人员及车间质量管理人员请教，直到理解每个问题的含义。他持之以恒业余时间学习《纺织机械理论》《纺织机械制图》《纺织材料》等理论知识，逐渐成长为技术、理论水平过硬的现代化产业人才。

自2014年以来，公司以“降耗挖潜、提质增效”的指导思想开展各项生产管理工作。阿不都克日木·玉斯甫所在的清梳联工序为生产过程的关键工序，他带领设备维护人员将日常工作时间提前一小时，使交接班后清梳联设备提前半小时开机，从而实现每日多生产半制品生条半小时，为后道工序实现高产奠定了基础。

阿不都克日木·玉斯甫和设备组成员共同努力，以稳质量、保效率为前提，适时调整设备维修工作计划，一年揩车27360次，努力提高设备运转率、降低机物料消耗和减少开支。通过严格监督操作实现能耗达标，清梳联工序生产效率达到93%以上，生条品质合格率达到99.3%。2014年以来，清梳联工序累计多产生条达1100吨，适当延长纺织专件的正常更换周期126台次，落实责任机台工作机制等措施，累计节约纺专机物料耗用达76万元，电耗累计节约用电达96万度约36.5万元。

个人技术经验不断积累，阿不都克日木·玉斯甫成长为设备队长，也取得了不少荣誉，但他深知仅靠个人力量要做好前纺设备和气流纺设备工作是不可能的。他积极带头传、帮、带，使车间一批批设备人员不断成长起来。在生产过程中，无论是机台出现故障还是车间有临时任务，无论是白天还是黑夜，他都带头以最快的速度提前赶到现场解决问题，以自身行动感染和带动着周边的人。2019年的一天早上，他得到实验室数据，报告前纺棉条每克棉结400多粒，生产部领导立刻召开紧急会议。阿不都克日木·玉斯甫调动保全队集体投身到设备排查工作中，连续三天三夜奋战在一线，通过检修、揩车清洁、改造等工作，使得棉结降到270多粒，保证了后道工序的生产和产品成纱质量，为公司挽回了损失和信誉。

攻坚克难，成设备守护神

在纺织行业中，设备是基础，直接影响产品的销售和企业的信誉。2016年前海棉纺织公司3200头气流纺项目顺利开车后，虽都是进口设备，但也存在一些设计问题，给公司造成不小的损失。阿不都克日木·玉斯甫临危受命，他通过自己的经验积累对设备进行改造，使设备运行中出现的问题得以解决，顺利完成3200头气流纺项目设备的安装调试，使车间顺利投产。气流纺进行改纺全棉纱，运转清花挡车工不熟悉工艺操作，为避免对清花设备造成拥堵损坏配件，他每天跟班12小时培训操作，一周后才放心离开。气流纺清梳保全工吾拉依木·库尔班说：“阿不都克日木·玉斯甫是我们最尊敬的老师。我们不管工作还是生活中有什么困难，只要跟他说，他都会帮助我们解决。”

促团结服务企业当先锋

前海纺织用工85%以上是少数民族，普通话水平较差，而技术管理层都是是从外地招聘到厂的汉族纺织专业技术人才，在生产和培训中相互最大的障碍就是语言交流。为了跟师傅学到本领，阿不都克日木·玉斯甫下决心从学汉语拼音开始，不断加强文字学习，和汉族员工口语交流，他的普通话水平很快有了提高。2014年，阿不都克日木·玉斯甫参加图木舒克市前海棉纺织三期项目清梳联设备安装工作，很多少数民族同志普通话水平不高，不能与服务商工程师有效沟通，他主动承担起翻译任务，保证了该项工作的顺利完成。在阿不都克日木·玉斯甫的带动下，身边120多名少数民族员工认真学习普通话，在生产工作中学习技能，提高了企业的生产效率，贴近了各民族员工的心，促进了民族团结。

成绩和荣誉没有让阿不都克日木·玉斯甫沾沾自喜，他对自己提出了更高的要求，将站在新的历史起点上不断提高自己的综合素质，用心血与汗水，在平凡的岗位上努力取得更好的成绩。□