党建引领促发展，凝心聚力谱新篇

闫龙伟

创盈公司党委以红色百年为契机，立足与公司中心工作融合，扎实开展党史学习教育，以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手，教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用，促进了公司的持续健康发展。

政治建企树先锋

公司党委坚持党建引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”主体责任，强化各级党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委紧紧抓住“政治催生战斗力”这一根本，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，努力谋划市场经营建设，全面落实“三五五战略”目标和“双驱动双循环”产业发展为中心的目标任务。

火车跑得快，全靠车头带。公司党委以上率下，叫响了“向党委看齐，向优秀党员看齐”的口号，公司形成了“创先争优”的良好氛围。

理想信念是一支队伍战无不胜的精神源泉。公司党委在狠抓经常性教育工作的同时，全力做好广大党员群众的思想政治工作。为强化广大员工政治素养，深化企业文化与“红色文化”的融合作用，公司开展了以学“红色知识”、讲“红色故事”、看“红色影片”、开展“红色活动”为主题的教育活动。一系列活动不断激发了广大员工爱国爱党爱企的热情，鼓舞了士气，提升了落实“三五五战略”目标的工作态度。

公司领导采取走访、调研等形式，转变思维，突破瓶颈，在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上，提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式，并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中，以“四个融合”为抓手，通过制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制，形成环环紧扣、步步为营的发展局面。

为了让广大员工学有榜样、比有目标，进一步推动双循环、双驱动产业落实落地，公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动，展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。公司因地制宜地开展“学党史、颂党恩、忆初心”等主题系列活动，并通过书画摄影、岗位竞赛等形式，不断陶冶员工情操。

素质育企强能力

作为多产业、多结构、多板块的企业，公司从优化干部队伍入手，组织中层管理人员及中青年骨干人才参加集中培训，多层次、全方位地开展学习实践活动，进一步提高广大干部观察、分析和解决问题的水平能力，正确把握企业工作的方向，将所学所得转化为行动力量，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。

以党建引领人才队伍建设，打造优秀员工队伍是创盈公司始终坚持的战略思维。针对广大员工岗位职责及工作定位，公司建立人才管理信息库，在员工内部实行人才梯队建设计划，根据各岗位职责要求，制定发展方向。为激励员工干事创业的热情，公司持续推进“三定”工作，开展“岗位竞聘”，进行“绩效考核”，优化薪酬分配机制，广大员工工作热情高涨。

在广大员工的奋发努力下，公司五个核心竞争力建设取得实效；生态养殖扩大了规模；电商平台建设逐步落地；水电运维市场实现拓展；信息化建设稳步推进；经营业绩逐年提升……公司以激发党建价值创造力为宗旨，创新工作举措，亮点频出：高海拔生态养殖让光伏羊品牌一夜走红。与青海黄河上游水电开发有限责任公司等单位合作研制的“泄水道修补砂浆与砼界面耐久性试验装置”获国家实用新型专利……

文化强企固基础

公司着眼于新形势、新任务的发展变化和市场需求实际，积极探索“融文化”建设与思想政治工作建设有机融合的方法途径，大力营造“文化育企、文化强企”的浓厚氛围，以户外拓展、学习强国、调研走访等形式，积极挖掘和发挥政治文化的“宣教”“育智”“励志”功能。

公司把改善员工办公条件、解决基层实际困难作为工作切入点，情注基层，心想基层，帮助基层建起了多功能会议室，改善了办公条件；建起了图书阅览室、文化俱乐部等文化场所，不断丰富了员工的业余生活。

公司党委一直把爱民助民作为企业发展的重要定位。考虑到黄河公司很多员工处在高海拔、强紫外线辐射的环境，结合高原疾病多、就医困难等因素，因地制宜地搭建了公司医疗绿色通道，积极构建精准化、均等化、智慧化、一体化新型医疗健康服务模式。

公司党委充分发挥党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的作用，及时将黄河公司工会划拨的专款送至一线，为假日王朝酒店购置防疫必备物资，深入抗疫一线物业公司、安源公司、能源公司，开展“共抗疫送温暖”活动，对奋战在疫情防控一线员工表达关怀之情。为著力解决群众急难愁盼问题，公司还为物业公司、安源公司配备了4台空气净化器，优化了一线员工的办公环境。物业公司与冷湖路社区携手开展“联学联建促服务寒冬送暖真情满”爱心捐助活动，为45户低保、特困、空巢老人、困难老党员等捐赠了米、面、油、棉被等生活用品。

（作者单位：创盈公司）

责任编辑：王冬燕