达州:坚持“五高”标准 全面推行林长制

2022-04-12 08:21魏坤唐秀
国土绿化 2022年3期
关键词:林长林长制护林员

魏坤 唐秀

四川省达州市地处嘉陵江上游、川渝陕结合部,辖区万源市、宣汉县属于国家秦巴生物多样性保护功能区。全市现有林地面积1232 万亩,其中森林面积为1098 万亩,森林蓄积量4523 万立方米,森林覆盖率45.31%。

近年来,达州市构建以党政领导负责制为核心的保护发展森林资源责任体系,坚持“五高”工作标准,全面推行林长制,为守护好巴渠绿水青山、实现乡村振兴,建设成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供重要保障。

坚持问题导向高质量编制达州方案

达州市委、市政府高度重视林长制工作,市林业局明确分管领导、责任科室(单位),主动联系各县(市、区),通过实地调研摸清资源家底和当前林业发展存在的主要问题,针对森林资源保护不力、生态建设质量不高、灾害防控把关不严、能力建设保障不足、执法监管不硬等问题,坚持问题导向,组建工作专班,提早起草市级实施方案,同时采取“半月一调度”的形式,加强对各县(市、区)的指导,根据县域短板弱项明晰工作方案。目前,“1+9”个实施方案已全部印发实施。创新提出建立3 项末端监管机制,即乡镇(街道)建立“林长+警长”制度,村级建立“林长+监管员+护林员”的“一长两员”制度,自然保护地、国有林场建立“市级林长+县级林长+自然保护地机构负责人(国有林场场长)”制度,加强监管力度。将林长制工作纳入市、县年度目标绩效考核内容,列为督查督办重点,将农村基层干部落实林长制情况纳入年度目标考核内容,与乡镇(街道)干部职务职级晋升挂钩,与村(社区)干部年底绩效报酬挂钩。明确提出各级政府要落实公共财政对森林资源保护发展的投入,保障林长制工作经费。

万源花萼山一景

坚持党政领导高标准配备四级林长

严格按照“双林长”“林长制办公室主任由同级政府分管负责同志担任”等要求,高规格设立市级林长、副林长,明确由市委书记、市长任林长,市委副书记任常务副林长,市委、市政府、市人大、市政协等有关市级领导担任副林长,市林长制办公室设在市林业局。各县(市、区)、各乡镇(街道)均由党委、政府主要领导任林长,相关县级领导任县级副林长,有关科级领导任副林长。各村(社区)均设立了村级林长、副林长,村党组织书记任林长,村“两委”成员任副林长。目前,全市共设立市级林长20 名、县级林长198名、乡级林长1782名、村级林长6475名,国有森林保护经营单位林长67 名,基本建立起以党政领导负责制为核心的保护发展森林资源责任体系。在此基础上,创新设立乡级“林区警长”212 名,增强维护辖区森林生态安全能力。

坚持全域覆盖高密度设置村级“两员”

坚持管护无盲区、不重叠的原则,通过市级林长包县、县级林长包乡(镇、街道)、乡级林长包村(社区)、村级林长包山头地块,落实各级林长保护发展森林资源的责任区域。按照全域覆盖、网格管控的要求,依托村组干部、护林员、网格员、村民等力量设置监管员。目前,全市共设置监管员2633 名;1122.23 万亩森林被划分为7000 余个网格单元,按照每个单元至少配备1 名专兼职护林员的要求设置护林员7625 名。

坚持协同联动高水平汇聚工作合力

市、县、乡三级均成立了林长制办公室,并明确了专职工作人员。市、县两级林长制办公室主任由同级政府分管领导担任,办公室副主任由同级林业主管部门主要领导担任。建立部门协同机制,明确市委组织部、宣传部,市公安局、市发展改革委、市林业局等23 个部门为林长制责任单位,明确市委、市政府、市人大常委会和市政协办公室等9 个部门为市林长制联络员单位,并在《达州市林长制运行规则(试行)》等五项配套制度中,明确林长制办公室、责任单位、联络员单位的职能职责和各级林长巡林次数。市、县两级林业主管部门明确26 名专职工作人员,形成上下联动、左右协同、内外互动的工作格局。

坚持舆论导向高效率提升群众知晓率

充分利用网站、微信、LED 显示屏、宣传栏等平台发布森林资源管理及林长制工作动态,为林长制工作营造良好的舆论氛围,提高党员干部群众参与林长制改革宣传工作的意识和热情。通过在主要交通要道路口、人流相对集中区域竖立林长公示牌,向群众公开县级林长、联络单位、乡级“林长+警长”、村级“一长两员”联系人及电话、工作职责、管护范围、监督电话等内容。目前,全市已竖立林长公示牌300余个。

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