以人为本加强建筑施工企业思想政治工作

郑晓晶

随着社会经济的快速发展，建筑施工企业要实现安全、持久发展，必须要进一步加强思想政治工作，大力倡导以人为本的发展理念，加强建筑施工企业思想政治工作。本文主要从以人为本加强建筑施工企业思想政治工作进行分析，提出加强思想政治工作的对策。

新时期思想政治工作的根本出发点是坚持以人为本。加强建筑施工企业的思想政治工作，不仅可以提升企业全体员工积极的思想意识，还可以帮助所有员工树立正确的价值观，端正自己的工作态度，提升建筑施工企业工作人员的职业道德素质，使工作人员能够实现自己的人生价值、更加积极地投身到建筑施工企业的发展当中，促进企业的健康发展。建筑施工企业在展開思想政治工作的过程中，对建筑施工企业自身发展是非常有利的。它能进一步加强企业凝聚力，同时还可以增进企业和员工之间的感情，让企业赋予了员工温暖的工作氛围，从而员工会以更加热情饱满的态度投身于工作，企业与员工的关系变得更加融洽，提升了员工的工作效率。既促进了企业的快速发展，也对构建社会主义和谐社会做出贡献。建筑施工企业在展开思想政治工作的时候，更有利于企业发现问题并公正、公平的解决问题。管理趋于人性化，强调以人为本，使员工能够得到公正的对待，充分感受到被尊重、被重视，体会到企业对员工带来的温暖和关怀，从而激发起企业员工源源不断的工作激情，为企业的持久发展提供了强大动力。

建筑施工企业思想政治工作人员自身素质问题

建筑施工企业具有一定的特殊性，这就导致建筑施工企业的思想政治工作与其他企业的思想政治工作也存在着差异，而从事思想政治工作的工作人员也有较大的区别。尤其是在社会全面发展的今天，各行各业的改革和创新都达到了前所未有的高度。建筑施工企业处在激烈的市场竞争环境当中，其发展也面临着多方面的挑战。许多建筑施工企业为了能够应对日趋激烈的市场竞争，减轻企业自身的负担，适应社会发展的趋势，而做出了相应的对策，比如通过减员增效来提升企业的效益。这也就导致从事建筑施工企业的工作人员数量减少，许多岗位缺乏相应的专业人才，而企业的运行又离不开各个部门的配合，从而直接导致从事建筑施工企业的工作人员往往会出现同时身兼数职的现象，缺少专门从事建筑施工企业思想政治工作的人员。这对于身兼数职的工作人员来说压力也很大，由于日常要处理比较多的繁杂事务，而疏忽了企业思想政治工作的进展，使企业的思想政治工作难以顺利展开，或者效果并不理想。同时，在许多建筑施工企业当中，从事思想政治工作的人员由于自身思想素质欠缺，对于企业的思想政治工作从认识上存在着一定的偏差，也没有充分地认识到企业思想政治工作的重要性，从而导致建筑施工企业思想政治工作未发挥出应有的作用，制约了企业的思想政治工作顺利开展。

建筑施工企业的思想政治工作创新提高存在的问题

随着经济全球一体化进程的加快，我国社会经济也已经成为世界经济发展的主力军。尤其是近些年来，我国社会经济发展迅速，各行各业的市场竞争日趋激烈。这也促进了企业在发展中不断得到改革和创新。建筑施工企业在这种大环境中，也必须要不断地促进自身的改革和转变。要不断完善企业的管理制度，以科学的发展观引领企业前进。但是，目前我国许多建筑施工企业不论从管理者还是从工作人员来说，对企业的思想政治工作重视程度不高。很多员工存在着思想观念的偏差，在工作的过程中不是从企业集体的利益出发，而是更侧重对个人自身利益的考虑，也就没有一个正确的价值观导向。这种现象如果影响了整个企业的思想政治氛围，必然会对建筑施工企业的发展带来极为不利的影响，会严重制约企业的长久发展，影响员工自身的成长和发展。

以人为本加强建筑施工企业思想政治工作必须要坚持与时俱进

自改革开放以来，随着我国社会经济的快速发展，以科学发展观、以人为本、人与自然的和谐发展已成为当今时代发展的主题。中国正以全新的面貌和翻天覆地的变化向全世界树立了时代发展的楷模，这也是全球经济一体化进程加快的背景下，中国社会经济的发展做到与时俱进的充分体现。在新时期建筑施工企业的思想政治工作也必须要能够适应当代社会发展的步伐，坚持与时俱进，这是作为一个建筑施工企业能否做到长久发展的关键所在。思想政治工作具有很大的主观能动性，主要是对人的思想所作的一项工作。工作的根本任务就是要能充分发挥出人的主观能动性，积极调动起人们从事工作的端正态度和完成任务的信心和勇气。尤其是在市场经济快速发展的今天，建筑施工企业只有将人的思想政治工作做到位，真正的落到实处，才能够促进企业的健康发展，奠定企业发展的基础保障。当前，改革开放的思想已经注入了新的思想理论，充分体现了与时俱进的特点。尤其是坚持以人为本，发展社会主义和谐社会对促进建筑施工企业的思想政治工作起到了积极的推动作用，正确科学的发展理念也是建筑施工企业思想政治工作同步发展的前进方向。建筑施工企业要做到思想政治工作的与时俱进，将思想政治教育工作注入新的发展元素，充分体现出现代社会发展的新观点，新理论和新成果。要将与时俱进作为建筑施工企业思想政治工作的出发点，推动建筑施工企业各项工作能够在与时俱进的氛围当中开创出新的发展成果。并且，随着我国改革开放和市场经济的不断完善，建筑施工企业许多老旧的工作方式显然已经不能够适应现代社会经济的发展需求。因此，必须要能够紧随时代的变迁，寻找到新的思维方法和工作方法，用符合社会主义新时期的价值观做到与时俱进，避免以往机械和说教式的思想政治工作方式。要能够充分地利用好现代各种信息技术，以计算机网络为新的载体，通过更加丰富多样的宣传方式和语言表达，来增强思想政治工作的吸引力和感染力。这不仅丰富了建筑施工企业工作人员的文娱活动，而且更有利于思想政治工作的展开，使思想政治工作彻底改变了以往冰冷说教式的模式，以更加平易近人的态度去温暖工作人员的内心。

建筑施工企业思想政治工作要结合建筑企业的发展

建筑施工企业与其他企业相比，具有人员流动性大，工作程序复杂，设计的产品点多面广等特点，而也正是建筑施工企业的这些特殊性，给企业员工以及企业员工的家属在生活各方面都带来了一定的困难。因此，建筑施工企业要保证思想政治工作的顺利展开，就必须要结合施工企业的特殊性，从企业实际情况出发，把员工思想政治教育工作与切实解决企业员工生活中的困难联系起来，力争做到求真务实的解决员工及家属各方面困难。因此，这就需要施工企业的思想政治工作者能够深入到一线员工群众当中，在现场去及时了解员工及家属各方面的困难，了解员工及家属关于就医、就业、入学等方面的问题，尽最大努力去帮助他们解决问题。并且要正确引导员工和家属的思想认识，用温情去理顺和化解矛盾，引导员工群众能够担当起社会责任。并且要积极引导员工进行思想工作的提升，开展自我教育和自我学习，提高员工的思想政治意识。

建筑施工企业思想政治工作要与企业文化建设相结合

施工企业一定要抓好良好机遇来展开企业文化建设，并以此为契机加强员工的自我教育。良好的企业文化建设是沟通企业与员工，管理者与员工以及员工之间融洽交流的基础，是整个企业文化建设的价值取向。做好企业文化建设，加强思想政治工作，有利于正面引导企业员工的价值取向。而且企业文化建设需要企业进行多种形式的宣传和贯彻，为企业营造良好的人文环境和氛围，使企业员工能够在浓厚的文化建设氛围当中提升思想政治意识。并且，建筑施工企业的思想政治工作者还要自觉地与员工积极的沟通和交流，通过具体案例来对员工进行思想政治教育，提高员工思想政治觉悟性。

总而言之，坚持以人为本，加强建筑施工企业思想政治教育工作是当今社会发展的必然要求，也是为构建社会主义和谐社会做出的贡献。建筑施工企业应当加大对企业员工的思想政治教育工作，努力提升员工的思想意识，坚持做到与时俱进，为企業和社会发展提供源源不断的思想动力。

（中铁十七局集团第六工程有限公司）

参考文献：

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[2]张文涛.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].企业改革与管 理 ，2017（8）：183-184.

[3]杨永富.加强和改进新形势下的铁路施工企业思想政治工作的探讨[J].长江 丛刊 ，2018（3）：158.