长期合同意味着什么

黄舸

在今年年初转会离队前，阿森納前锋奥巴梅杨和热刺中场阿里已经失去球迷们的信任。比起这两名球员在比赛中的表现，人们似乎更关注他俩的合同。在很多人看来，由于两人都与俱乐部签了长期合同，他们逐渐失去了进取心。

有一种观点认为，职业球员往往能在续约前将个人表现提升到巅峰水平，奥巴梅杨就是个例子。这名加蓬射手在2019-20赛季状态出色，44场比赛进了29球，在英格兰足总杯半决赛和决赛中打进制胜球。然而，自从2020年9月与阿森纳续约3年后，他再也没有像当初那样火力全开。

为什么许多球员都能在合同年提升竞技状态？伯恩利中场球员科克在接受采访中表示，这主要是因为球员渴望给潜在的追求者以及当前雇主留下深刻印象，“我们不想让自己失望。每个人都希望自己的简历能变得更漂亮一些，因为合同很快就要到期了。”

教练们也明白这一点。博格巴与曼联的合同将于2022年6月份结束，但曼联主帅朗尼克相信，这名法国中场球员会继续全身心投入比赛。朗尼克说：“就算只是为了打动适合他的潜在新东家，拿到一份新合同，他也会充满动力，表现出足够的积极性。所以，我为什么不安排他首发呢？”

博格巴希望用出色的表现赢得一份大合同。

但一份2019年的研究报告显示，从射门和传球精度、成功抢断次数、场均比赛时间等统计数据来看，几乎没有任何证据表明球员的合同年限和场上表现之间存在直接关系。报告的作者指出：“球员的个人表现会受到团队战略和战术影响，这些影响可能被人错误地认为是签约新合同带来的。”

2018年，德勒·阿里与托特纳姆热刺续约6年。虽然阿里在此后的4年里状态严重下滑，但人们不能一味指责他缺乏进取心，因为这名中场球员饱受伤病困扰，还不得不因为球队战术的频繁变化而尝试多个不同位置。

这并不意味着球员的动力与来自俱乐部的激励完全没有关系。在前不久的一期《足球心理学》节目中，马克·琼斯教授解释称，球员的动力会受到个人自主性、能力和团队感的影响，而一份新合同往往能增强球员对俱乐部的信任。他说：“职业球员是非常出色的人才，他们会被以激励为主导、有经济回报的合同所吸引。同时，合同也反映了俱乐部对球员个人能力的认可。”

2006年夏天，前英格兰后卫阿什利·科尔从阿森纳转投切尔西。那次转会前，阿森纳曾试图用一份新合同说服科尔留队。在个人自传《防守》中，科尔坦率地描述了他和阿森纳董事会的续约谈判细节。“2004年欧洲杯前，在英格兰队飞往葡萄牙前入住的酒店里，我突然听到有人急切地喊我‘阿什利’，我看到了邓恩先生。他告诉我，俱乐部会给我涨薪。当时我特别高兴，脸上笑开了花。可他的语气很快就让我脸色变了。我觉得他的态度太高高在上，仿佛是在施舍我，把我当成一个17岁实习生。邓恩提议为我涨薪1万英镑，周薪变成3.5万英镑。这确实是一大笔钱，但如果考虑到职业球员的整体工资水平，以及几名队友8-10万英镑的周薪，那我的待遇就太低了。邓恩没有轻拍我的后背，而是打了我一耳光。”

琼斯认为，从心理学的角度来看，科尔当初情绪爆发，是因为他觉得自身能力没得到应有的认可。琼斯说：“这不仅跟钱有关，还表明球员非常重视俱乐部怎样看待他。”

布莱克本俱乐部心理学家安迪·希尔博士也有类似的想法。他解释说，职业球员往往非常在乎自己的圈内地位，“有时候，一些非常成功的球员喜欢在球场上跑来跑去，告诉其他球员他们挣多少钱，试图激怒对方。这对职业球员来说确实很重要，因为能够让他们感受到自己受重视的程度。对大多数球员来说，这与钱无关，而是关乎金钱所反映的地位。”

琼斯说：“在足球行业，确实有许多球员在合同的最后一年表现有所提高，却无法在续约后维持状态。不过，无论如何，为球员提供长期合同仍然对俱乐部有利，因为这能对球员的心态产生积极影响，让他们觉得自身能力得到了认可。”

责编 陶莽