增加收入提高幸福感

甄爱军

在保持理性消费的情况下，通过增加收入，以便能够获得更多的效用，并实现提升幸福感的目的，这条路是走得通的。

增加收入获得更多效用

在现实生活中，收入越高，可以购买商品和服务的资金就越多，所得到的效用就越多。在欲望保持不变的前提下，收入的增加必然会导致幸福感的增加。

为何能够得出这样的结论？在前面文章中，我们已经介绍了保罗·塞缪尔森的幸福方程式，根据他的理论，幸福与效用成正比，与欲望成反比。因此，在将欲望控制在一个适当水平并保持不变的情况下，接下来我们要做的就是让手里的资金变得越来越多。也就是说，增加收入可以获得更多效用，是提升幸福指数、增强幸福感的有效途径。

这里，还需要进一步解释一下引入效用这个概念的原因。效用是经济学中最常用的概念之一，主要是指消费者购买商品或接受服务对欲望的满足程度，也被称为商品或服务的效用。当然，一种商品或服务效用的大小取决于消费者的主观心理评价，由消费者欲望的强度所决定。通常情况下，经济学家用它来解释理性的消费者如何把他们有限的资源分配在能给他们带来最大满足的商品上。

西方的哲学家和经济学家曾经轻率地将效用当作一个人的整个福利指标，以至于效用一度被认为是个人快乐的数学测度。但实际上，仅用这个指标来衡量个人幸福感是不恰当的，因为消费者购买的商品或接受的服务并不只是少数几件或几项，且每个人手里的资金总是有限的，所以这里面还涉及一个均衡的问题：应该把有限的货币收入用于购买何种商品、购买多少才能达到最大效用？

有一点可以肯定，即在保持理性消费的情况下，通过增加收入，以便能够获得更多的效用，并实现提升幸福感的目的，这条路是走得通的。

用好自身人力資源

怎么才能增加效用呢？一个简单的答案是：用好自己手里的资源。对于普通人来说，我们最主要的资源是自己的人力资源。

要让自身人力资源产生更高的价值，可通过以下3个途径来实现：

一是要注重学习。从职场的具体情况来看，受教育程度越高，越容易获得更高的收入。大量的统计数据表明，学历越高的人群，社会收入越高。在我国，平均收入和受教育水平成正比，大专以上文化程度劳动者的平均收入比高中文化程度劳动者高出2.5倍左右。另外，来自美联储一份小范围调查统计数据显示，在受教育程度（家庭中受教育程度最高者）与家庭净财富超过100万美元的比例关系方面，硕士学历以上家庭比高中学历家庭高30倍。所以，想要获得高工资，努力学习无疑是最为有效的途径之一。

二是要积累工作经验，保持职场的竞争力。在职场打拼，除了赚取一份收入之外，还有一个更为重要的任务就是积累工作经验，不断保持职场竞争力。近年来，职场话题谈论得比较多的是35岁职场危机。比如35岁去投递求职简历可能会收到“年龄不符合要求的回复”;而即便是在一流的大公司，35岁也存在被“优化”的风险。35岁的职场危机，本质上暴露的是知识结构、工作效率和体力与公司现有发展需求不匹配的问题。想要能成为职场的“常青树”，还是需要保持终身学习，积累更多的工作经验。除了专业技能方面之外，在管理方面也要有所提升，将自己打造成为复合型人才，才会在职场长跑中不被淘汰。

三是要用好人脉资源，通过跳槽等方式，获得更高的工薪收入。对于大多数工薪族来说，除了涨工资，跳槽也能够达到加薪的目的。你可以主动与猎头建立联系，及时掌握职场信息，不要排斥他们伸过来的橄榄枝，在合适的时间，挑战更高的职业机会，以获得更高的收入。当然，跳槽不能过于频繁，间隔时间一般不能低于两年。

积极投资增加被动性收入

在积累了一定资金后，我们可以通过金融投资的方式获得被动收入，来购买商品或服务，从而提升幸福感。

当然，我们在进行金融投资之前需要多学习，并掌握投资方法，这样才能实现获利。以股市来说，投资门槛很低，多数人都可以参与进来，但实际上，真正能够在股市获利的人比例不超过10%。所以，在进入股市之前，你必须首先了解交易规则和投资的风险。也就是说，只有在真正掌握投资规律之后，你才能拿出真金白银来进行投资，并通过投资获得被动收入。大家切忌盲目跟风投资，让自己成为被人收割的“韭菜”。

聪明消费也很重要

此外，学会聪明消费，可以让我们花更少的钱，获得同样品质的商品和服务。比如换季消费、避开旺季出门旅游，或者在夏季添置冬装，以及利用团购的机会添置大件或装修等等，都可以让我们达到少花钱的目的。另外，各大商场通常会在节假日期间进行促销，你此时去购买自己喜欢的商品，在享受折扣的同时，可以买到更多同样品质的商品。

总之，除了努力学习、积累经验以提升职场竞争力、获得更高工资收入之外，我们还可以主动投资增加被动性收入，或者在消费方面多做一些功课，少花钱买到同样品质的产品和服务，以获得更多的效用，增加生活的幸福感。