全职爸爸的心声

王双燕

李琛曾是一名捧着铁饭碗的国企员工，今年已经是他成为全职爸爸的第6年。

和很多年轻夫妻一样，李琛家里原本也是老人帮忙带娃，后来因为母亲意外受伤回老家休养，小两口的生活乱了套。李琛要上班，带孩子这件事只能靠自己开了家小公司的妻子。可公司的业务一忙，妻子也觉得无法兼顾，又不放心请人带娃，便提出让李琛做全职爸爸。

李琛权衡之后，同意了妻子的建议。李琛的父母是典型的“男主外女主内”，他从小便懂得父亲工作的辛苦，觉得母亲准备一天三餐的工作有趣又轻松，因此并不排斥做全职爸爸。辞职后的第一关，就是如何向父母解释。李琛的母亲听闻后，着急到不打算养伤了，准备过来帮忙带娃。思想传统的父亲更是大发雷霆，为这事没少和李琛吵架。

除了亲友的不理解，成为全职爸爸的李琛也真真实实地体会到了育儿的艰辛。如何给儿子准备辅食、如何为儿子洗澡、如何给儿子做适当的早教，他都只能从头学起。每天就是反复打开各种育儿App，一点点学，慢慢地适应。

儿子一周岁时湿疹严重，夜里痒得起来闹，李琛几个晚上都没法儿合眼。那一刻，他才明白，“主内”意味着全年无休。儿子渐渐长大，有了经验的李琛也开始得心应手起来。他享受儿子奔向他怀抱的感觉，更让他欣慰的是，父母态度的转变。李琛的父母发现，小两口的日子过得有滋有味，孩子也养得很好，从小到大没生过什么病，便认可了李琛的选择。

李琛的育儿工作越来越顺手，也得到了全家人的支持，在儿子上幼儿园后，夫妻俩便决定要二胎。一转眼，儿子已经上小学一年级，女儿马上也要上幼儿园了，李琛没想到，全职爸爸的工作他一做就是6年。

李琛认为，父亲育儿的优势很多，比如男性比女性体能更好，能够经得住带娃路上的“持久战”；比如男性比女性更加理性，能够更好地控制情绪，更能引导孩子探索问题。

唯一让李琛觉得有些遗憾的，是全职爸爸仍然是少数派。尽管如今传统的家庭观念正在改變，社交媒体上也涌现了不少全职爸爸大V，但现实生活中，他的身边没有其他全职爸爸，“希望将来有更多的爸爸加入。”

小时候，李琛不理解母亲的价值，觉得在家里很轻松，等他成为了全职爸爸，才真正懂得母亲的不易和伟大。在李琛看来，如果父母无法帮忙带娃，夫妻双方有一方全职带娃，对于孩子的成长来说无疑是最佳选择。如果社会给予全职爸爸更多理解，并为他们重回职场提供一些培训等帮助，相信会有更多人愿意投入其中。