产教融合视域下建设类高职卓越工匠培养的实践教学体系构建研究

2022-03-22 21:16陈尹刚
现代农村科技 2022年12期
关键词:卓越产教工匠

陈尹刚

(江苏城乡建设职业学院基础部 江苏 常州 213147)

随着建筑产业的突飞猛进发展,对掌握先进技术、实践能力强的高技能卓越工匠人才的需求越来越多。建设类高职院校承担着培养人才的重任,需要依托建筑行业提升技能人才培养质量,培养具有实践动手能力、创新能力和敬业的工匠精神的紧缺人才,为建筑行业提供人才支撑。

1 建设类高职卓越工匠培养的实践教学体系构成要素

1.1 实践教学目标。实践教学目标在实践教学体系中居于核心,是实践教学活动的根本目标,它在一定程度上影响着实践教学内容和管理,决定着实践教学体系有效运行。实践教学目标主要包括人才培养目标、专业培养目标等。实践教学目标是将教学融入到实践操作中,通过在实践工作中锻炼学生的专业实践能力,提高学生的综合实践素质,以求实现高技能人才的培养目标。实践教学目标突出的是实践性,主要是以培养生产和技术一线工人为宗旨,让他们在实践中形成实践能力强、职业能力素质高的复合型人才。根据实践内容可以将实践教学目标分为专业技术和创新研究等,依据具体的实践目标,制定相应的培养标准,将实践目标内化为动力。

1.2 实践教学内容。实践教学内容是实践教学体系中的重要环节,科学的实践教学内容可以让学生能够掌握扎实的技能,从而提高自身的素质。实践教学内容需要精心设计,要遵循职业教育的教学规律,按照专业发展方向,将理论知识与实践技能相结合。实践教学内容需要多样化,要选择一些能够适合学生专业发展的知识技能,发挥学生的主观作用,让学生能够自主选择学习内容。实践教学内容要以多元教学模式发展为主,采用研究型学习方式进行教学,教学过程中要增加项目教学法。实践教学内容一般要包括调研、社会实践、创新创业、实验实训等,要能够形成整体的实践教学内容体系,让学生在实践中锻炼自身的实践能力。

1.3 管理。实践教学管理是实践教学体系中的关键环节,合理有效的管理可以提高实践教学体系的运行效率。实践教学管理主要包括管理机构、管理制度和质量管理,管理机构由学校分管教学领导和教务部门组成,负责组织开设实践教学课程,与其他部门进行协调,指导教学部门从事实践教学。实践教学管理制度是实践教学体系运行的依据,制定合理的管理制度可以促进实践教学科学有序进行,二级部门也需要根据学校管理制度来制定符合实际需要的规章制度,如实验实训室管理制度等。

1.4 实践教学保障。实践教学保障是实践教学顺利实施的必要条件,主要包括制度保障、师资保障、基地保障、资金保障等。如实训基地可以为学生提供真实的工作环境,让学生能够完成实践技能的提升。师资队伍对于提高实践教学质量也起到重要的作用。

1.5 实践教学评价。科学的实践教学评价在实践教学体系中发挥着重要的作用,可以用其来指导实践教学的发展方向,还可以促进教师更好的从事实践教学,使学生深入学习实践技能,调动学习积极性。实践教学评价需要建立多元评价方式,评价主体一般由用人单位、学校、教师和学生构成。实践教学评价内容是对教师教学和学生学习两个方面进行评价,评价教师的实践能力和教学水平的高低,评价学生的实践技能的掌握程度。实践教学评价方式力求多样性,可以采取理论考试、动手操作等方式,要和实践课程的成果有效衔接,能够体现学生真实的实践技能水平。

2 产教融合视域下建设类高职卓越工匠培养的实践教学体系优化策略

2.1 准确定位,明确实践教学目标。卓越工匠培养的实践教学目标需要明确定位,一方面建设类高职需要进行实地调研,了解建设类企业的现状,深入探究行业发展态势,研判建设行业新业态对卓越工匠实践教学体系的影响。同时需要将学生的顶岗实习进行认真分析,了解企业对于毕业生的满意程度,进而评估实践教学成效,根据评估结果及时调整实践教学目标。另一方面需要定期聘请建设行业技术人员、企业专家来参与实践教学方案修订,结合建设行业实际情况下融入最新的建设行业元素,形成一整套完备的实践教学培养方案,体现建设行业特色。

2.2 形成职业教学目标,提高职业能力。实践教学人才培养目标体现着高职教学质量的高低,需要培养具有较好职业能力、能够胜任建设企业需求的高技能人才。在卓越工匠培养过程中,需要分析建设行业具体岗位,提炼相应的核心能力,精准对接行业标准,把学生的职业能力培养作为实践教学目标,明确各个环节的具体要求,对各个实践教学阶段的成果进行量化。实践教学目标包括职业素养、能力素养及综合素养等各个方面,对照职业标准分析不同职业能力的区别,提高职业能力。

2.3 深化产教融合,优化实践教学内容。由于建设类高职卓越工匠的培养关系到多个方面,具有一定的复杂性,需要深化产教融合,优化实践教学内容。由于不同岗位对于学生实践能力的不同要求,需要依托企业合作平台,形成完备的实践教学内容。基于卓越工匠培养的实践性,建设类高职需要在实践教学中提高责任感,改变单一的校企合作模式,强化产教融合,深层次探究实践教学内容。寻求与优质企业进行深度合作,与之签订协议,将学生送企业顶岗实践,让其能够在真实的环境中培养实践能力,推进产教融合。

2.4 大力调动各方面资源,促进产教融合有序开展。实践教学内容需要综合考虑企业的实际需求,要不断林防火、病虫害防治等情况,根据实际情况,在实际营造中,抓住墒情好的有利时机,在当年秋季栽植。栽植时要将先将复合肥料施于穴中,每穴80~100 g,回填熟土,深浅适宜,将苗木与苗芽全部埋于地下,或露出些许芽尖,分层填土、踏实,随即浇透水,并及时覆盖杂草、板石保墒。

4.3.5 肥料。根据白芍生长需肥的生长习性及项目区域土壤肥力一般的现实情况,需要在白芍栽植时施用肥料,肥料一般选择复合肥,交通条件便利的施工区域选择粪肥为最佳,选择粪肥要充分腐熟,复合肥用量为每穴80~100 g。

4.3.6 浇水。建设期二年,栽植当年要浇二次水,栽植后及时浇足第一次水,酌情再浇第二次水;第二年春季要浇一次解冻水。为保证苗木成活率,根据实际天气情况酌情增加浇水次数。

4.3.7 幼抚管护。①幼苗抚育:植苗后当年栽植苗进行抚育,即:清除杂草,坑覆石块、灌木以防鼠、兔害;第二年春秋两季各抚育一次,补植、培土、修坑穴、防鼠兔害。②补植:由于各种自然等原因会造成一部分幼苗死亡,为使苗木成活率、保存率达标,应在植苗后第二年春季进行补植补造完善,补植苗木应用同规格Ⅰ级壮苗,确保补植后苗木生长整齐,成活率高。③管护:搞好苗木管护是确保林下种植白芍成功的关键,“三分造,七分管”,在植苗前就需制定好管护措施,切实加强对白芍幼苗的保护。对林地进行禁牧措施,防止动物啃食和人为破坏,加强病虫害防治和护林防火。

优化产教融合的顶层设计,给予企业一定的优惠政策,鼓励企业参与到产教融合中。要与企业搭建实践教学交流平台,制定实践教学标准,发挥学校主导作用,牵头完善校企合作的相关制度,引导企业真正认识到卓越工匠的培养关系到企业发展,让其能认真履行相应的义务。通过一系列合作措施,促进校企双主体协同合作,切实有效提高卓越工匠人才培养质量和实践教学质量。

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