新时期公共图书馆采编工作的变化及有效应对研究

陈丽格

（广东省阳春市图书馆 广东·阳春 529600）

0 引言

在信息大爆炸的时代背景下，人们对图书馆建设的要求逐渐发生了调整，而公共图书馆采编工作人员作为图书馆建设和发展的前沿工作者，理应在实际工作开展的过程中，基于时代的变化，加强对实践工作的研究。就当前东省阳春市图书馆的建设现状分析，随广东省整体发展水平的提升，阳春市各阶层社会群众对图书馆具有更高的依赖，不仅需要阳春市图书馆能够提供满足自身学习和发展相关的资源，还要求图书馆的资源建设能够满足其日益增长的精神文化需求。图书馆各层级工作人员不仅需要基于读者的需求引入多种不同类型的文献资源，同时也需要结合图书馆建设和发展的趋势，更好的采取图书馆采编工作调整的策略，满足实际工作开展的需求。

1 新时期公共图书馆采编工作的变化

1.1 工作要求的变化

就图书馆采编人员的工作内容分析，其主要分为两部分，其一是文献采访，需要图书馆采编工作人员在实际工作中对各种信息资源进行有效的收集，不断拓展和延伸图书采集的路径，将更多优质的图书资源引入到图书馆中[1]。其二是文献编目，需要图书馆采编工作人员能够尽可能的站在文献资源利用的角度进行思考，以更加科学、合理的方式对图书进行编目，确保读者能够有效的运用图书馆所提供的搜索方式，找到所需的文献资源。但在当前社会背景下，无论是文献采访还是文献编目，读者都对其提出了更高的工作要求，以文献采访为例，读者不仅期待图书馆采编工作人员能够将更多不同方向和不同专业的书籍进行引入，同时也需要让图书馆采编工作人员能够尽可能地提升文献资源的质量，要能够从数量和质量的双重角度进行思考，满足读者的阅读需求。

1.2 工作环境的变化

在新时代背景下，公共图书馆的建设和发展的过程中有了新的发展方向，大数据的融入和数字化的发展成为当下部分图书馆主要建设的目标，而这也对图书馆采编工作人员的工作带来了新的工作挑战，不仅需要图书馆采编工作人员能够基于传统的工作环境，尽可能地提升对纸质版文献资源的建设水平，满足来馆阅读的读者的需求。还要基于新型的工作环境，加强对在线阅读工作的重视，不仅要通过多种不同的路径，打造出更加丰富多样的数字阅读资源，还要结合大数据技术，有效地构建数字化的搜索路径，以更高品质的文献编目方式，帮助读者更加有效的定位所需要的阅读资源。

1.3 工作流程的变化

不可否认的是，在新时代的背景下，图书馆采编工作人员的工作内容正在悄然的发生着转变，部分图书馆的采编工作人员已经开始尝试由业务型采编工作人员转变为管理型差别工作人员，这既是为了应对图书馆采编工作环境的转变，同时也是为了满足采编工作开展需求。需要注意的是，无论是图书馆采编工作人员以业务为主，还是以管理为主，采编工作的复杂化和系统化都是不可避免的发展现状，要想实现采编工作的有效优化，实现图书馆采编工作流程的优化，都是采编工作人员必须要思考的重要问题[2]。

2 新时期公共图书馆采编工作变化有效应对的对策

2.1 借时代发展之便利，加强专业工作队伍的建设

人才是社会生产的第一动力，这是当前社会背景下人们的普遍认知，对于图书馆采编工作而言，亦是如此。所以，为了有效应对新时期公共图书馆采编工作的变化，加强图书馆专业工作队伍的建设时必要的。就广东省阳春市图书馆的建设现状分析，工作队伍学历不高、人才职称结构不合理、工作素养有待提升、年龄结构不合理等问题，依旧是限制专业工作队伍建设的重要因素。所以在日常工作开展中，加强对专业工作队伍建设的重视，依然应该是阳春市图书馆采编工作调整和优化的重点内容之一。为此，在实际工作开展中，管理层和领导层工作人员可以考虑从时代发展的便利性角度进行思考，通过激励和引导的对策，激发各层级工作人员的主观能动性，引导其能够在日常工作开展中，有效地对图书馆资源和网络资源进行运用，自主地进行相关内容的学习，扎实采编工作开展的理论基础，为各项工作的改革和优化构建条件。如在实际工作开展中，图书馆领导层和管理层，可以考虑定期开展职业技能竞赛，在竞赛开始前引导参赛人员，灵活地对“中国MOOC”“家里蹲大学”“我爱自学”等网站上的学习资源进行运用，科学、系统的进行相关知识和技能的学习，逐步提升人才队伍建设的效果。

2.2 借时代发展之优势，实现工作方式方法的优化

为了更加有效的应对时代发展给公共图书馆采编工作带来的变化，图书馆那边工作人员还应当基于实际工作的变化，更有针对性和方向性的采取对策，满足实际工作开展的需求。

2.2.1 借助大数据技术，掌握读者需求，让实际工作与工作要求相适配

在新时代背景下，大数据技术在各项工作中融入的价值已经得到了充分的展现。为了有效应对工作要求的变化，图书馆采编工作人员可以借助大数据技术，加强对读者需求的关注和研究，有效地掌握读者的需求，让图书馆采编工作能够与实际工作要求相适配[3]。就当前来馆的读者需求分析，主要表现在以下三个层面。其一是专业性，在区域建设水平不断提升的推动下，有参与社会性考试需求的读者逐渐增多，图书馆采编工作人员需要基于这种工作需求，明确社会中存在的主要社会性考试，然后再有针对性的进行图书资源的引入，以满足实际工作开展的需求。在实践操作时，采编工作人员可以借助大数据技术，综合读者的阅读评价，找准文献资源采访的方向，尽可能提升文献资源采访的正确性。其二是丰富性，受社会发展的影响，人们的思维水平和认知能力都有所提升，在精神文化追求方面也各有需求，体现出较大的个性化特征，表现在文献资源的需求上，就呈现出较大的丰富性。另外，文献编目的角度分析，阳春市图书馆也随着区域建设和发展水平的提升，馆藏文献资料的储备量也得到了拓展，对于读者和图书管理工作人员而言，文献资料的搜索也成为摆在眼前的重要问题。所以图书馆采编工作人员还应当借助大数据技术，重新调整文献资源的编目方式，不仅要做到对各种文献资源的有效分类，还要帮助读者和图书馆文献资源管理工作人员，更好的定位不同的文献资源。

2.2.2 融入大数据技术，优化工作内容，让工作环境与时代发展相匹配

图书馆的建设与发展必须与时代的进步相适配，这样才能让公共图书馆始终保有较大的发展空间，更好的服务于社会群众。就当前图书馆采编工作人员的工作环境分析，图书馆采编工作人员需要从传统的工作模式中摆脱出来，不仅要加强对传统纸质版文献资源的建设，还要从数字化的角度进行思考，提升各种数字文献资源建设的水平，结合纸质版文献资源和电子版文献资源，让图书馆的整体建设能够与时代的发展保持较高的一致性[4]。

其二是文献资源的建设与转化角度。在文献资源的建设方面，为了提升图书馆来馆读者的阅读品质，图书馆工作人员可以考虑对部分文献资源进行整理，而后再以摘抄或剪切的方式整理成册，最后再推送给读者，让读者能够在经过整理后文献资源中，更加有效的完成文献资源的选择。在文献资源的转换方面，图书馆采编工作人员可以从图书馆自身建设的角度进行思考，运用多种不同的大数据技术，实现各种纸质版文献资源的数字化转化，而后再将其传输到图书馆的在线阅读空间中，从而满足图书馆建设和发展的实际需求，体现出图书馆采编工作人员在图书馆建设和发展中的价值。

2.2.3 活用大数据技术，简化工作流程，让工作流程与工作需求相匹配

伴随着阳春市图书馆建设水平的提升，图书馆采编工作人员无论是文献采访的方向，还是文献编目的内容，都已经呈现出了丰富化、多样化和复杂化的特点。要想实现图书馆采编工作的优化，图书馆采编工作人员应当加强对大数据技术的研究，灵活地对各种大数据技术进行应用，有效的简化图书馆采编工作的工作流程，让工作流程能够与实际的工作相匹配。而来馆读者也可以通过扫码的方式，更好的掌握文献资源的详细信息，包括该图书的后续内容、相关文献、市场价格、读者评价等，满足读者多样化的需求。

3 总结

图书馆采编工作人员的工作是图书馆建设和发展的重要基础，因此图书馆采编工作人员应当在时代发展的进程中，加强对工作变化的研究，要能够在实践工作中抓住工作改革和优化的机遇，更好的迎接工作的挑战，真正的满足图书馆建设和发展的实际需求。