石 岩 山西诚正建设监理咨询有限公司
随着时代的飞速发展,建筑行业面临的严峻问题就是日益复杂的建筑工程项目、不断扩大的建筑工程规模等,导致工程管理难度大幅度增加。对工程项目实施全过程组织、规划、控制等管理活动,即是建筑工程管理。其目的是最大限度地为工程施工质量、工期进度、项目综合效益的最大化等提供保障。
在管理工作具体开展时,与项目各环节密切相关的是工程进度、质量、造价、安全等主要内容。而在现阶段经济水平日益提高的背景下,传统建筑工程管理已经不能满足实际需求,所以施工企业要想实现可持续发展目标,必须进一步优化建筑工程管理工作,基于管理力度的全方位强化,以保障工程进度、质量、造价、安全。
工程施工建设之初,管理人员要全方位了解、掌握工程情况,进而立足整体层面,科学制定施工目标,如施工周期及施工质量、资金成本投入等,保障建筑工程管理规范、有序地开展。对此,具体开展管理工作时,要以明确目标为前提,为管理工作切实开展提供保障并指引方向。
在建筑工程管理的各项工作开展前,各参建方均已签订相应合同,且各方在工程项目中所需承担的责任也有了明确规定,此时各参建方之间的相互监督及相互作用,能全面保障工程综合效益。
另外,工程施工建设过程中,也会组建专门的监督小组,同时制定相关管理制度,不同小组成员划分不同职责内容,以达到按需设岗的目的。由此可见,建筑工程管理的责任明确特征十分突出。
建筑工程涉及的专业较多,其显著特征就是周期长、责任分区大,需要在整个工程实施的全过程中充分贯穿管理工作。同时,建筑工程管理与人、机、料、法、环等多方面要素内容密切相关,所以管理的复杂化程度十分突出[1]。
除此之外,建筑工程还具有一次性、固定性的特征,因此管理方法并非通用,且每一次影响管理的因素都有差异,从而进一步加剧了管理的繁琐、复杂。
随着现阶段市场竞争的白热化发展,部分企业为了实现经济利益的最大化,往往对安全制度的构建没有高度重视,甚至一些工程项目施工前,并未就施工地点、作业环境开展全方位的安全检查工作,此时,在工程管理的初始阶段就忽视了安全管理,不利于安全管理制度的制定。
建筑工程管理环节,一旦忽视安全问题,必然会严重威胁工程施工质量及工期进度、成本投入等各方面情况,从而导致建设项目的施工水平大大降低。此外,管理中若仅以项目成本为重,而忽视安全管理制度的完善,也会给施工企业自身经济利益带来影响,严重情况下也会影响到企业的社会信用。
现阶段,在我国建筑行业飞速发展的背景下,各大企业越来越关注市场的和谐性、稳定性。与此同时,国家相关单位也开始积极制定市场管理监督体制,并大力倡导对此类体制的贯彻落实[2]。然而,从现阶段建筑工程实际情况来看,因各大企业处在激烈竞争的环境下,所以往往会存在过分追求成本效益的现象,导致内部监管机制难以贯彻落实。
不仅如此,一些企业即便建立了工程监管机制,但因该机制的建立并未与实际情况相结合,所以也会影响监管机制作用的充分发挥,最终不仅会给建筑工程施工质量等带来威胁,同时也会因此产生大量资金外流的现象。
对企业而言,能够在一定程度上决定其整体实力的往往是内部人员整体素质,现阶段,各大企业之间的竞争实质就是人才竞争。但从目前我国建筑行业实际情况来看,多数从业人员并不具备较高的素质水平,且多以农民工为主,此类人员虽具有丰富经验,但并未充分掌握工程项目的施工技术,对工程建设实际操作流程、操作规范等也不够清晰,施工中也很难以相关规章制度为依据开展施工[3]。
此外,部分管理人员虽具有扎实的理论基础,但实践经验相对缺乏,不能结合工程施工实际情况优化管理工作。受上述因素影响,不仅难以提高我国建筑项目质量,长此以往,也会阻碍建筑行业的进步发展。
工程施工建设环节,必须制定健全的施工管理计划,进而遵循计划开展管理工作,如此才能全方位贯彻落实管理制度,切实达成工程项目各方面目标。但从建筑工程具体建设情况来看,部分工程项目普遍存在的问题就是不能按期完工,且施工建设中也存在较多问题[4]。
以上现象产生的主要原因是开展工程管理工作时,管理者的工作没有较强执行力,并未以项目建设的规章制度为准则。比如招投标方面,没有科学规划、合理设计严谨的招标方案;监理职责未按合同履行等,都给工程施工的高效率、高质量开展带来了不同程度的影响。
对于工程项目的施工建设来说,安全是施工顺利开展的基本保障。只有确保工作行为、工作环境的安全性,才能推进各项施工作业的有序开展[5]。对此,在建筑工程施工管理中,相关管理人员要重视开展安全知识普及、安全教育活动,通过安全施工的大力宣传,有效增强施工人员的安全施工意识,引导其在施工中高度重视生命安全及工作环境,并在施工中全面观察四周环境,自觉规范自身施工行为。
在保证各施工环节安全性的情况下,有利于提高施工人员的安全感,不仅能为工程施工质量和工期进度等奠定坚实基础,同时也能保障工作人员的人身安全,避免施工中出现较大安全事故。
为确保切实解决现阶段建筑工程管理中存在的问题,必须要构建完善的监管机制,进而在健全监管机制的引导下,督促工程管理中各项工作的有效实施,最大限度地保障施工质量、施工效率及施工安全。构建合理的监管机制,利于人力资源的科学分配,同时在合理分工的情况下,也能够节约生产成本,大幅度提升企业的竞争水平[6]。
在制定监管机制的过程中,要强调管理人员管理思想的先进性,以及管理方法的多样化;同时,对于完善的监管机制来说,应结合建筑施工环境、安全、工艺、设备、监管等多项机制,如此才能保障工程监管制度的完善性,提升管理工作的质量及水平,进而借助工程监管最大化提高建筑工程管理效能。
建筑工程管理工作开展时,较为重要的环节就是人员管理,若想针对性提高工程管理水平,必须注重人员素质水平的提升。
首先,从管理人员方面展开分析。其应不断提升个人业务素质和技能水平,积极学习先进管理理念、引进科学管理方法,确保自身管理能力逐步提高,辅助工程管理更好地开展。这一过程对于企业来说,要在人员培训方面加强力度,通过定期开展培训活动,引进行业内的专业人才带领管理人员了解全新管理理念,掌握现代化工程管理手段,保障工程管理的先进性。并且,还应建立激励机制,以此调动管理人员参与学习新方法、新思想的积极性[7]。
其次,立足施工人员方面展开分析。要注重施工人员素质水平的综合提高。施工队伍组建的过程中,需引进具备行业资质的技术人才,从根本上保障施工技术人员各项能力等与实际需求相符。此外,也要提高现有施工人员的培训、教育力度,从安全施工、施工工艺、技术操作等多方面出发,针对性提升施工人员的综合素质和技能水平,夯实提高工程施工建设水平的基础。
从现阶段我国大部分工程施工情况来看,施工队伍的显著特征就是复杂性。同时,随着生活水平的日益提高,人们对工程施工质量、建筑功能、性能等方面的要求也与日俱增,此时也会进一步加剧施工工艺的繁琐性。
在此背景下,要想做好建筑工程管理工作,必须充分明确工程管理职责。积极建立全方位责任管理制度,相关工作责任人应以项目经理为主,且各部门也应设立专门的管理组织[8]。
比如生产部门应以生产质量及安全为主要职责;对于后勤部来说,则是以生活范围内的饮食安全、卫生安全等为主要管理内容。上述管理责任制度的贯彻落实,能在具体人员身上分配对应职责,可从整体上保障建筑工程管理工作的全方位、多角度开展,且在各部门协调配合的情况下,最大化发挥管理效能。
在建筑工程项目开发中,要想保障工程管理的科学性、规范化,需要建立健全工程管理法律法规,以此有效约束并管理项目工程设计及招投标、合同履职等各环节工作。
若想为我国建筑行业和国际方面的接轨起到促进作用,一方面要结合我国建筑行业的具体情况,建立完善的法律法规体系。
另一方面,要在承接国际项目建设经验的总结上加以重视,以促进我国建筑工程管理法律法规与国际先进水平的一致性。在法律法规体系完善的过程中,也要与具体施工项目相结合,优化调整管理措施,为建筑工程管理的专业化、标准化发展奠定基础。
第一,做好项目策划工作,进而以计划内容为依据,保障前期报建及设计、招标、施工等一系列工作规范、有序的开展,从根本上助力预期目标的实现。
第二,在合同管理上提高关注度,通过设立合同工程师岗位,评估、管控合同内容,同时也能对参与方的履职行为加以监督。
第三,优化、改进工程施工建设中的安全管理机制,并以此监管整体施工,切实规避施工中的安全隐患,为工程施工质量和施工安全提供保障,实现文明施工、规范操作的目标。
第四,充分发挥监理作用,监理单位和监理人员必须具备相应资质和较高专业水平,如此才能使其在监理工作中最大化发挥应有作用,督促管理工作高效执行的同时,进一步提升管理水平。
新时期,在建筑工程管理工作优化的过程中,需要积极创新管理模式,基于新型管理方法的运用,有机整合管理模式和企业发展目标,同时在工作人员积极创新方面给予相应的物质鼓励。在开展创新的过程,可在信息技术的应用上加大力度,有机整合信息技术和管理工作,通过构建信息化管理平台,使管理水平切实提升。
现如今,信息技术是我国建筑工程管理的重要工具,其能实现信息化、现代化管理目标,也利于提升管理综合效果。而若想提高信息化管理的有效性,在大力引进各种先进信息技术的过程中,还要建立对应的管理部门及管理系统,促使新型管理模式逐步形成,让管理者及时了解和掌握施工现场的真实情况,进而及时发现和解决问题,切实降低工程风险,不断提升工程质量,夯实建筑企业发展基础。
目前,我国建筑行业虽然呈现出前所未有的发展态势,且通过长期的发展也收获了显著成效。然而,从建筑工程具体施工建设情况来看,管理方面仍存在诸多不足,所以必须结合管理现状展开深入分析、探讨,灵活运用有效管控措施,确保项目建设顺利进行,提升工程施工建设质量及效率,维系整个行业的稳健进步。