通化市东昌区： 扎实做好发展党员工作

孙佳成 王禹喆

为确保发展党员质量，优化党员队伍结构，近年来，通化市东昌区始终以“严新细实”优良作风，严把“四个关口”，扎实做好发展党员工作。

“严”字当头，把好发展党员“质量关”。坚持把党章规定作为准绳，把政治素养放在首位，建立由区纪委监委、公安、检察院、法院、政法委等相关部门进行审核的政治联审制度，保证发展党员的先进性、纯洁性。从思想政治、能力素质、现实表现等方面进行全面考察，严格把控入党关口，切实保证新发展党员质量。

开拓创“新”，优化党员队伍“结构关”。以改善党员年龄队伍、文化、分布等结构状况为重点，把发展党员的关口前移，每年制定《发展党员指导计划》，明确要求各级党组织在发展党员时注意向优秀的青年倾斜，并保证各层级各领域人员的分布，切实优化党员队伍结构。

“细”是关键，严格发展党员“程序关”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，制定《东昌区发展党员工作简明规程》《东昌区农村发展党员回避制度（试行）》，加强对发展党员工作各个环节的管控和审查。在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节上坚持政治标准，规范程序步骤，严格审核把关，切实把发展党员工作做细，维护发展党员工作的严肃性。

压“实”责任，巩固发展党员“成果关”。实行党支部书记具体抓，基层党（工）委书记统筹抓的责任体系。坚持培训常态化，定期开展党务工作者业务培训，按时组织发展对象参加集中培训，严格入党程序，严肃工作纪律，防止发展党员工作中出现弄虚作假、人情党员等违规违纪问题，不断巩固全区发展党员工作成果。制定《东昌区党员档案管理办法（试行）》，加强党员档案管理，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化。（作者单位：中共通化市东昌区委组织部）■

责任編辑/王若拙