亭湖：“四个一”激发履职热情

近年来，亭湖区人大常委会聚焦代表机关建设的职能定位，创新代表工作“四个一”机制，激发代表工作活力，提升代表履职水平，有力地推动全区代表工作常态化、制度化、规范化。

立足一个“强”，履职学习强基础。在学习内容上，突出政治理论、法律法规、业务知识“三个重点”，组织代表学习“应知应会”、开展专题学法活动，在学习中提高履职能力。在培训方式上，注重请进来授课、走出去培训、系统化学习“三个层次”，创设“每月一题”学习交流平台，让全体代表参与学习、互动交流。在载体构建上，设置一日一读、一月一学、一季一讲“三个平台”，由委员上台讲一课，邀请代表听一课，促进学习共享、共勉、共进。

注重一个“广”，拓宽渠道搭平台。建好“三个载体”。着力提升“家、站”的建设水平，实现五级人大代表进家、进站“全覆盖”；积极推进“互联网+代表履职”平台建设，让代表“微”履职成为常态。办好“两个小组”。组织各代表小组开展代表活动、发挥代表作用；精心筛选58 名专业性较强的人大代表，组建6 个专业小组。记好“一本日记”。坚持和完善“民情日记”工作机制，详细记录走访联系选民、收集反映民意、记载履职体会等情况，在代表述职、评先选优时作为参考依据。

突出一个“实”，强化活动求实效。在建议督办上求提升。实行代表议案建议“面对面”征询、对口挂钩督办、专项审议、满意度测评、专题片通报等制度，促进代表建议由“被满意”到“真落实”。在视察调研上求创新。组织五级人大代表联动开展环境保护、安全生产、民生实事等视察督查，推动视察调研、监督检查做细做实。在依法履职上求突破。每年组织代表对政府部门工作评议和“两官”履职评议等，积极发挥代表主体力量，提升人大监督工作实效。

实现一个“活”，服务保障增活力。在工作上加强联系，深化“双联”工作制度，通过广泛接触人大代表，了解人民群众的所思所想，接地气、察民情、聚民智、惠民生；在经费上予以保障，全面细化和落实人大工作经费、代表活动经费，并监督区镇两级政府将其列入同级预算，确保相关经费按规定要求保障到位，专款专用；在典型上强化宣传，加大培养和推荐的力度，在人大“一站一号一窗”上开辟专栏，着重宣传先进典型的履职事迹，进一步发挥示范引领作用、激发代表履职热情。

（张金岳 刘涛）