创新思想政治工作模式 提高公安后勤工作实效

王丹 肖琼

（西安石油大学 陕西西安 710000）

一、公安后勤保障工作的特点及作用

公安后勤保障工作涉及公安工作的全过程，既是公安工作的重要组成部分，又是公安民警的暖心工程，更是公安工作的有力支撑。公安后勤保障工作主要包括工资财务、装备器材、车辆营建、伙食供给等方面的保障以及从优待警举措的落实。其特点表现在：一是及时性。俗话说，“兵马未动，粮草先行。”公安机关担负着维稳安保和处置突发性事件等重要任务，只有从人力、物力、财力等给予全方位跟进和保障，才能助力一线干警全力以赴完成任务。如果保障工作拖后腿掉链子，势必影响和制约任务的完成。二是全员性。公安后勤工作保障的是基层，服务的是民警。涉及到每个民警的切身利益，不论是民警的工资福利，还是他们的服装装备，都容不得半点马虎和懈怠。只有全力保障好每名民警，才能使他们心无旁骛地投入到工作之中，才能激发他们干好工作的主观能动性。三是创新性。公安后勤保障工作要适应时代发展的需要，及时创新工作模式，不断满足基层民警的需求，在按照规定动作做好保障的同时，还需要创造性地为民警提供服务，例如建设健身房、娱乐室、民警之家等场所，营造良好的警营文化氛围，为民警求知求乐提供有力保障。

二、当前公安后勤保障工作亟待解决的问题及分析

公安后勤保障工作是一个纷繁复杂的系统工程，环环相扣，相互促进。既离不开地方各级党委政府的关怀支持，也离不开上级技财装备部门的指导帮助，更离不开从事后勤保障工作人员爱岗敬业、默默付出。后勤部门人员的素质问题是影响公安机关后勤管理的重要因素之一。近年来，公安机关后勤部门培养出了一批能力强、素质高、作风硬的工作人员，后勤管理工作也逐渐被重视起来。但由于历史原因，队伍建设尚存在如下问题：

（一）人员结构不合理

后勤部门的管理人员大多数是由内部文化程度相对低、年纪较大、身体素质差的工作人员构成，综合素质有待提高。加之，大部分的基层公安后勤人员的专业性不强，管理、计算机等能力较差，缺乏有效的培训机制，导致工作效率低，不能很好地应对现代公安机关的各项后勤管理工作。

（二）管理科学性不强

管理出效率，管理出战斗力。当前后勤管理科学性不强的问题主要表现在：一是规章制度落实不力。即使有制度，也是挂在墙上装点门面，落实起来打折扣，走过场。二是管理者能力不足。基层后勤保障管理者，大多数都不是后勤专业出身，不懂专业，不善管理。工作上依靠行政命令代替科学管理，以指责训斥代替传帮带，不善于利用思想政治教育的工作方法，缺乏人文关怀，虽然在管理的表面上热热闹闹，但并未起到明显作用，还可能为科学有效管理埋下隐患。

（三）人员专业化水平不高

目前从事公安后勤保障的人员大致分为两类，一类是在部队从事过后勤工作的军转干部，另一类是非后勤专业毕业的大学生。他们的共同优势是吃苦耐劳，责任心强，不足之处则是业务能力，尤其是财务管理和车辆维修及营房建设等专业性强的能力欠缺。

（四）人员心态复杂

在公安后勤部门，有些职工无法安心做好本职工作。一方面原因是心理上有自卑感。由于公安的人员编制，不同于军队，日常生活由部队官兵来承担，而在公安机关，有些岗位不能由民警或辅警担任，像保安，保洁，食堂等工作人员都是由临聘人员担任。因此，在这样一个有对比的环境中，部分职工认为自己身份有别于公安民警、辅警，福利待遇都比不上体制内的人员，因而产生了自卑的心态，工作的积极性下降。临聘人员虽不属于体制内编制，但在公安工作中就像螺丝钉一样，缺一不可，因此，解决不了这个问题，就无法实现公安后勤队伍的稳定，而且也难以提高服务质量和效率。另一方面，来自于部分后勤人员心态不平衡。从事后勤工作的人员，工作性质比较单一，干得总是默默无闻的幕后工作，相比于从事治安管理和刑事侦查的民警在立功授奖、岗位交流、提拔使用上有得天独厚的优势，后勤岗位人员出人头地，展示自我的机会少，久而久之，思想上就会有波动，言语上也会有微词，不安心，不尽心，不努力的现象时有发生。

三、加强思想政治工作对公安后勤工作的重要性

公安机关后勤工作人员是公安机关后勤保障的主要参与者，是公安机关后勤发展不可缺少的重要力量，加强后勤工作人员的思想政治工作，将会极大提高后勤工作实效，达到事半功倍的效果。加强思想政治工作对提高后勤工作实效具有以下的重要性：

（一）思想政治工作是一切工作的生命线

在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。只有依靠思想政治工作，不断加强和改进工作方法，提高公安机关后勤人员的政治思想觉悟，通过探索新的工作方法，开辟新的领域，才能更加有效地促进公安后勤保障工作。

（二）思想政治工作能够有效推动公安后勤工作

后勤保障涉及到的工作范围广，事务繁杂，且责任重大。在后勤保障工作中推进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的教育意义，能够帮助公安机关后勤人员树立正确的世界观、人生观、价值观，修炼良好的品德、职业道德，形成健康的心理，树立正确的服务意识，不断提高业务能力水平，改善自己的服务行为和技能，提高干事的责任感，为推动公安机关各项工作顺利开展保驾护航。

（三）思想政治工作为后勤工作提供了思想保证

加强思想政治工作，为公安后勤工作提供思想基础。只有不断地借助思想政治工作，加强对后勤保障工作人员的教育，抵御不同思潮的影响，使后勤工作人员安心工作、踏实肯干、刻苦钻研，才能切实提高服务质量。同时，要不断探索思想政治工作的新方法和新手段，加强思想政治工作的针对性和实效性，不断探索新方法和新手段，才能为公安后勤工作提供牢固的思想保障。

四、创新后勤思想政治工作模式，提高后勤工作实效

习近平同志指出：思想政治工作从根本上说是做人的工作。只有将思想政治工作融入公安后勤工作之中，充分发挥思想政治工作在整个公安工作中的服务保障作用，才能不断激发后勤民警的内在动力，调动他们的最大潜力和积极性、创造性，才能在现有基础上，更好地履职尽责，发挥作用，服务于基层，服务于民警，让党委放心，基层满意。

（一）加强理论学习，强化思想政治工作

科学的理论知识是武装人的思想的基础，要善于运用马克思主义的立场、观点、方法来指导实践工作中的问题。通过加强理论知识的学习，帮助后勤工作人员树立正确的价值观，提高其思想道德素养。后勤保障部门要制定学习制度，明确学习内容，定期组织后勤人员开展学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习社会主义核心价值观，学习上级推送的先进模范人物的先进事迹，对照先进，查找不足，迎头赶上。同时，鼓励大家开展自学，通过“学习强国”的学习，不断筑牢思想根基，用先进的理论武装头脑，指导行动，确保后勤工作人员不犯错误，不走弯路。

（二）坚持以人为本，更新思想政治工作观念

在马克思主义看来，发展包括人的发展和社会的发展两个方面，他们之间不是从属的关系，而是互为前提和基础，因此，思想政治观念需要转向与促进人的全面发展相结合，这样才能在思想政治工作中坚持以人为本。一方面要为后勤工作人员创造学习提高的机会，另一方面要实实在在地帮助他们解决生活困难和实际问题，让他们感受到组织的关爱，拴心留人，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，解除他们的思想包袱，切实使大家在工作中有归属感，能够安心工作，形成后勤集体的向心力、凝聚力，思想政治工作就达到了效果。

1.业务培训强技能。业务培训是提升业务技能的有效途径。培训不仅要依托上级业务部门组织，还要采取走出去，请进来的方法，鼓励后勤保障人员参加符合本专业需要的函授走读学习，邀请地方大专院校专家教授开展专题讲座或一对一专业辅导，使后勤保障人员不断拓宽眼界，丰富知识，掌握技能。后勤保障部门也要采取集体“会诊”，召开“小诸葛”会，一事一议，攻坚克难，不断提升后勤保障人员解决实际问题的能力。

2.从优待警暖人心。公安机关在从严治警的同时，切实把从优待警落到实处。各级党委和领导要对后勤保障人员高看一眼厚爱三分，要把他们与治安刑侦业务民警一样对待，在立功授奖，职务晋升，提拔重用，交流轮岗等涉及民警利益方面予以倾斜，特别是在后勤保障人员遇到子女入托入学，家属安排工作，家庭变故，婚丧嫁娶等问题上提供热情帮助，使他们工作上有职业荣誉感，生活上有归属感，全力以赴投入到工作之中，形成向心力和凝聚力。

3.科学配置强组合。专业的人干专业的事，才能事半功倍，发挥人的最大效能。在挑选和配备后勤各部门人员时，要首先把专业对口纳入考察之列，尽可能把思想素质过硬，专业技能对口，敬业精神突出的人员配置在一起，发挥其特长，形成合力，提高效率。

另外，在公安机关后勤部门开展思想政治工作，可以将公安机关改革、发展中取得的成果和贡献融入教育中，认识到各部门的整体协调性，以此鼓舞大家，增强其岗位认同感，从心理上克服自卑感，增强自豪感和荣誉感，切实能够干一行、爱一行、钻一行、成一行，从思想上真正的爱岗敬业。

（三）强化率先垂范作用，增强思想政治工作的感召力和信服力

发挥领导干部模范带头作用，是我党的优良传统。要求别人做到的，领导干部必须先做到。马克思说，“如果你想要感化别人，那你就必须是一个实际上能鼓舞和推动别人前进的人”。领导干部要以身作则，引导大家把工作当事业，把岗位当站位，用真理和人格的力量，满腔热血地去激发、培养后勤人员的思想觉悟，为公安后勤工作贡献力量。一是坚定理想信念，当好领头雁。要着眼加强理想信念建设，学习贯彻爱岗敬业、乐于奉献、任劳任怨、求真务实的工作态度，让自己的小我融入到集体的大我之中。二是推动工作开展，当好排头兵。要善于运用理论联系实际，在改进作风方面当先锋做表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求不做的，自己坚决不做，用以上率下的模范行动推动工作落实和问题的解决。三是履行思政职责，当好践行者。领导干部要从思想上真正重视后勤保障工作，在实际工作中，努力将行政管理与思想政治工作相结合，自觉运用思想政治工作的方式方法，解决工作中遇到的难题，特别是解决民警思想上的问题，不仅要成为民警的良师益友，更要成为做思想政治工作的行家里手。