以赛为媒聚精英 平阴擦亮铸造品牌

赵青山

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。当前，中国社会经济发展正处于转型升级、提质增效的关键时期，解决职业技能人才的供需矛盾，已经成为推动产业转型升级的迫切需求。如何补齐职业技能人才匮乏这一短板，培养具备“工匠精神”的高素质技能人才，推动产业向高端迈进，平阴县实践探索出了一条以职业技能大赛为媒介、挖掘培育高技能人才的新路径。

习近平总书记强调，各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。近年来，中共平阴县委县政府深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神，按照党中央、国务院决策部署和省、市工作安排，以开展各类职业技能竞赛为抓手，紧密对接黄河流域生态保护和高质量发展、山东省“强省会”建设、济南“西兴”等重大战略对技能人才的需求，立足平阴工业基础雄厚、铸造产业优势突出的实际，深入研究产业链、教育链、人才链、创新链协同创新，持续推动产业提质提效，有力推动了县域经济高质量发展。

2021年5月27日，平阴县承办的2021年第七届全国铸造行业职业技能竞赛启动仪式在上海国家会展中心成功举办；9月28日至29日，山东省“技能兴鲁”首届铸造行业技能竞赛暨第七届全国铸造行业职业技能竞赛山东赛区选拔赛在平阴县举办，来自全省7个地市19家企业的172名能工巧匠在平阴县8个赛点展示技能一决高下，争夺第七届全国铸造行业职业技能竞赛的入场券。

据悉，全国铸造行业职业技能竞赛是我国铸造行业唯一的国家级赛事，为国家二類竞赛，列入全国行业职业技能竞赛计划，由中国铸造协会和中国就业培训技术指导中心主办。竞赛旨在选拔和表彰一大批铸造领域的高技能人才，大赛各个工种的前三名将被授予“全国技术能手”称号。该赛事已成为铸造行业规格最高、参与人员最多、覆盖面最广、技术含量最高的品牌赛事。第七届全国铸造行业职业技能竞赛落户平阴，是这一“国字号”比赛首次来到山东，且直接推动了首届山东省铸造行业职业技能竞赛的举行。

“平阴县铸造产业起步早、规模大、企业强，基础雄厚，具有强大的铸造技术优势，以及丰富的生产经验。”中国铸造协会执行副会长兼秘书长张志勇对大赛落户平阴充满了信心和期待，并给予了高度评价。平阴县不仅自主举办了四届职业技能大赛，积累了较为丰富的职业技能竞赛举办经验，而且有着得天独厚的优势。近年来，平阴县坚持“生态立县、工业强县、文化兴县、特色靓县”战略，实施制造业高质量发展十大行动，推动高端五金、炭素电极、绿色建材等主导产业持续转型升级，创建了清洁能源、金属管路连接件两大国家级特色产业基地，高端五金产业拥有全球生产规模最大、品种规格最全、销售区域最广的管路连接件生产基地。特别是铸造产业优势明显，涌现出以玫德集团、二机床铸造公司为代表的一批知名骨干企业，全县铸造企业达到25家、铸造产能55万吨，具有强大的技术优势和丰富的生产经验，产业集群效应显著。

“成功申办竞赛，既是对平阴铸造业发展的肯定，更为铸造企业搭建了更高的交流展示平台，对于推动技能人才队伍建设、县域产业发展升级再上新台阶，在全行业进一步弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好环境具有深远影响。”中共平阴县委组织部副部长、县人社局局长汝涛说。

“以赛促训、以赛促育”提升人才素质

企业兴则产业兴，人才强则企业强。技能型人才是人才队伍的重要组成部分，是产业工人的优秀代表，是推动技术创新和科技成果转化的重要力量。利用工业基础好、产业工人相对集中的优势，平阴县人社局突出“技能人才培养、选拔、使用全链条”，通过“以赛促训、以赛促育”，让参赛者同步获得培训提升。

从举办全县第一届职业技能大赛开始，平阴县深入实施“平阴英才计划”，以岗位技能提升为重点，积极拓展技能人才培养路径，自主举办了四届职业技能大赛，培养造就了一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，积累了较为丰富的赛事举办经验。四届大赛以来，平阴县新增高技能人才370人，其中获得济南市杰出技术能手7人，济南市技术能手47人。尤其是2020年举办的第四届职业技能大赛，11个竞赛项目有3000多人参与选拔，300余人参与决赛，一大批具有高超技艺的纺纱工、评茶员等脱颖而出，选拔出180多名具有过硬技术素养和技能水平的优秀人才。大赛品牌深入人心、广受好评，激励了职工学技术、练技能的积极性。“平阴技能大赛”也成为技能竞赛领域的一张靓丽名片，为技能人才自我提升打开了通道。

各届赛事之所以能取得良好成效，得益于平阴县牢牢坚持了“以赛为媒发掘技能人”和“三结合”的办赛理念。平阴坚持把开展竞赛活动与服务县域经济社会发展紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，围绕转变经济发展方式、调整经济结构、建设创新型企业、创新型社会的大局来开展活动；坚持把促进企业发展与提高职工素质紧密结合起来，不断创新活动载体、完善竞赛机制，增强活动的针对性、实效性，工种设置紧贴企业生产和职工技术素质提高的实际；坚持把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平紧密结合起来，既注重培养选拔高技能人才，发挥示范导向作用，又普遍开展技术比赛、技能培训和岗位练兵，全面提高了职工队伍的整体素质。

劳动创造价值，技能闪耀人生。平阴县以技能大赛为舞台，不断创新技能人才评价方式、完善技能人才培养长效机制、拓宽技能人才成长道路，努力培养出更多服务经济社会各项事业发展的“大国工匠”。

平陰县在全市第一个面向企业新引进（培养）的高级技师、技师发放1万元、5000元的奖励。除此之外，平阴县人社局积极对上争取，授予技能竞赛优秀选手“济南市技术能手”等称号。通过实实在在的奖励，让人才在学习上发挥主动性，不断地研究企业生产中遇到的技术问题，提升自己的本领，也提高了企业核心竞争力。

平阴面向企业职工，推行新型学徒制、以工代训等新模式培养出的人才数量也位居全市首位。新型学徒制、以工代训培训人数19025人，发挥了以训稳岗、以训扩岗的重要作用。通过此类培训活动，夯实“金字塔”人才梯队的第一层队伍基础；聚焦县域产业发展实际，以赛为媒发掘技能人才，先后承办四届平阴县职业技能大赛培养高技能人才，构建了第二层人才队伍；平阴县人社局通过组织职工参与“泰山产业领军人才”“首席技师”“技术能手”等评先树优活动，提供高质量的高层次人才服务，涌现出“全国技术能手”2人、“泰山产业领军人才”1人、“齐鲁首席技师”5人、“山东省技术能手”4人、“泉城首席技师”3人、“济南市突出贡献技师”8人，新晋高级技师67人，打造第三层高层次人才队伍；通过举办类似第七届全国铸造行业职业技能竞赛等高规格的全国性技能大赛，选拔和表彰一批高精尖高技能人才，让“大国工匠”在人才队伍的金字塔熠熠生辉。

平阴县始终把举办技能大赛作为选拔技能人才的重要途径，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促训，加快打造高技能人才大军，进一步擦亮平阴铸造产业品牌，为规划建设智能制造轻量化铸造产业园，加快铸造企业工艺技术升级和装备自动化、智能化改造，努力向国内领先和国际一流迈进奠定坚实基础。

Skilled workers are indispensable for “Made in China” as well as “Create in China”. At present， China’s social and economic development is in a critical period of transformation and upgrading. To solve the contradiction between supply and demand of skilled talents has become an urgent need to promote industrial transformation and upgrading. In order to make up for the shortage of skilled talents， cultivate high-quality skilled talents with “craftsman spirit” and promote industries to move forward to a higher level， Pingyin County has explored a new path in the form of vocational skill competitions.

In recent years， the CPC Pingyin County Committee and Pingyin Government has thoroughly implemented the spirit of President Xi Jinping’s important instructions on skilled talents， in accordance with the deployment of the CPC Central Committee and the State Council and the work arrangements of provincial and municipal government， taken various vocational skill competitions as the starting point， closely connected with the demand for skilled talents in major strategies such as ecological protection and high-quality development of the Yellow River area， the construction of“Strong Provincial Capital” of Shandong Province and “the Revitalization of the West” of Jinan， and based on the condition of Pingyin’s strong industrial foundation and outstanding advantages in the foundry industry， deeply studied on the collaborative innovation of industrial chain， education chain， talent chain and innovation chain， continuously promoted the improvement of industrial quality and efficiency， and strongly improved the high-quality development of county economy.