我镇动物防疫工作存在的问题及对策

2022-02-21 00:16宋永康
科技信息·学术版 2022年4期
关键词:工作问题动物防疫对策探究

宋永康

摘要:本文详细地分析了烔炀镇动物防疫工作存在的问题,并提出了相对应的解决对策,以供参考。

关键词:动物防疫;工作问题;对策探究

随着人们生活水平越来越高,人们对畜禽产品的质量要求也逐渐提升,也越来越重视动物防疫以及检疫工作。只有严格把控流通环节以及严格检疫出入境的畜禽产品,才可以保障人民食用禽畜产品健康、卫生和安全,才可以从根本上提升人们的生活质量,满足人们消费要求。

一、我镇动物防疫工作存在的问题

(一)畜禽养殖场整体布局不合理

大部分的禽畜养殖场,都没有明确的进行划分饲养功能区,都没有严格的分离办公区、生活区、隔离区以及饲养区。不仅如此,饲养区的门口并没有具备消毒的设施设备,进出饲养区并没有设置车辆消毒以及工作人员消毒的通道。并且养殖场里面也没有进行划分污道和净道,无法有效的区分污水和雨水。养殖场的实际生产能力和沼气池等无害化处理设备无法有效地匹配。但凡产生动物疫情,无法有效地进行净化和控制[1]。

(二)防疫器械相对来说比较简单

在开展防疫工作过程中,防疫工作人员通常都只有耳标、疫苗、耳标钳以及注射器等等,缺乏一定的交通工具。防疫工作人员大部分都是自己配备交通工具,并且也有的是步行去进行防疫,工作效率普遍较低。大部分的疫苗都是需要冷冻储存或者是冷藏储存,但是防疫工作人员缺少储存疫苗的保温箱,在开展防疫工作的过程中,都是放在常温的环境里,在很大程度上影响了疫苗的防疫效果。这几年,使用识读器上传实际的防疫情况,各个乡镇都是配备两个到三个识读器,在防疫的过程中,很难调配过来,通常都是轮流使用的。除此之外,大部分的防疫工作人员操作不熟练,都需要手把手指导,这也在很大程度上阻碍了防疫工作的开展。

(三)防疫工作人员薪资普遍较低

烔炀镇的防疫工作人员每一个月的工作报酬通常只有一千多元。工资普遍比较低,但是工作是非常的繁重,工作积极性不高。大多数的防疫工作人员都属于兼职人员,对防疫工作也是抱着随随便便的态度,这是防疫效果非常差的最主要的一个因素。

(四)检疫过程无法规范化执行

因为屠宰户通常在早上六点到七点就开始做生意,所以每一天开展检疫工作都是在凌晨五点到六点这个时间段进行,大部分的检疫工作人员都害怕屠宰户的粗鲁言语。有一部分屠宰户表面一套背的一套,杀了三头猪说杀了两头猪,有的屠宰户在凌晨三点杀一头,中午的时候再杀一头,还有一部分的恶屠宰户在没有经过检疫的肉混着卖,甚至有一部分屠宰户不到定点屠宰场屠宰。在规模比较大的屠宰点,检疫工作人员在凌晨三点进行工作,直到八点下班,来不及一头一头动刀检疫,都是用眼观察,从而只能草草了事。

(五)检疫技术有限无法准确检疫

目前,通常的检疫都是肉眼一看,就是以看代检,非常的普遍。逐渐流失了鉴定病例、解剖生理以及鉴别技术,也在不知不觉中丢弃了动刀切割观看淋巴病变的方式,逐渐变成只收钱开证的用眼看代替动刀的检疫方式。大部分的检疫工作人员都无法用眼睛辨别出病死的猪肉,只能利用仪器检查,而我镇兽医站配备的仪器是非常有限的,无法有效地进行检查各种各样的疫病。

二、加强我镇动物防疫工作的对策

(一)加强和重视防疫工作

需要让广大的养殖户意识到动物防疫工作的必要性和重要性,积极配合免疫和主动免疫。这几年,我镇在宣传动物防疫工作方面做的较好,因此,开展防疫工作对比前几年来,顺利非常多。但是仍然有一部分的养殖户无法正确的认识防疫工作。倘若可以加大力度宣传推广,让养殖户正确的意识到动物防疫的必要性和重要性,让养殖户从心里接受,只有这样,防疫工作人员才能够顺利地开展动物免疫和防疫工作[2]。

(二)加大工作人员培训力度

根据安徽省当前开展的培训新型农民、培训专业技术人员项目,针对畜牧兽医技术人员以及规模化养殖场,加大力度宣传《动物防疫法》、《畜牧法》以及国家相关养殖禽畜政策,不断加强动物防疫的理念和法律责任。不断加大培训专业技术人员的防控意识和防控技术,加强烔炀镇实验室的检测能力。大力推广防控动物疫病技术以及最新养殖禽畜技术,在最大程度上提升防控动物疫病的能力以及养殖禽畜水平,最大程度上保障生态环境,推动畜牧业的健康持续发展。

(三)建立完善防疫工作制度

第一方面,创建分类动物疫病管理制度,按照发生疫情的状况以及动物的类型,分别创建免疫屏障,从根本上提升保护动物的能力;第二方面,需要建立防控重大动物疫病应急制度,制定具有一定可行性的应急方案,储备充足的应急物资,能够有效应对和保障突发的事件;第三方面,创建疫病可追溯以及牲畜耳標系统,能够实施可追溯畜牧产品质量安全的制度,能够保证高效有序的运行防控动物疫病;第四方面,需要以服务公益防疫技术为目标,利用签订服务防疫的合同,根据法律制度,有效地落实免疫公益防疫技术工作;第五方面,需要创建追究防疫责任制度,根据“逐级分工、责任到人”的基本原则,把控制疫情的指标划分到乡村,把责任具体到人。在还没有完成免疫要求以及导致疫情扩散,按照产生的疫情严重程度,追究相对应的工作人员和相关部门的经济责任、法律责任以及领导责任。

(四)加大投入动物防疫经费

按照《动物防疫法》相关的法律制度规定,在政府财政预算当中加入公益性防疫费用。当前,动物防疫的工作逐渐变得规范,并且要求也非常的严格,如果缺乏经费的保证,无法有效地落实防疫动物的工作。所以,需要在政府的财政预算当中加入防疫动物运行中的费用、防疫死亡补助、监测动物疫情经费、防疫医药费用以及应急储备物资等费用,随着逐渐增加产业的发展预算,形成投入动物防疫的高效制度,从而能够保证动物防疫系统正常的运行。与此同时,能够有效地处理储备应急物资以及处置突发疫情的费用等。

(五)落实制度需要技术支撑

一方面,需要积极处理我镇兽医工作人员事业经费问题,另外一方面,需要积极引进竞争机制,优胜劣汰。需要利用健全的制度以及先进的制度,有效地提升我镇兽医团队服务水平。贯彻落实有关的法律制度和有关技术,加强建设和完善我镇防疫工作人员的队伍,贯彻落实好防疫工作人员的相关补贴,最大程度上实施集中和常年动物疫病的免疫机制,创建动物防疫的有效制度,保证不会发生重大的动物疫情,在最大程度上推动畜牧业持续稳定发展。从根本上打造一支高质量高素养的防疫队伍,建立高效运行制度和管理制度,从根本上贯彻落实免疫工作。

(六)加大政策扶持改变饲养方式

第一方面,相关政府需要颁布积极鼓励禽畜规模养殖产业持续发展的政策,推动禽畜饲养逐渐转变成规模养殖方面发展。第二方面,需要制定有关的优惠政策,积极鼓励社会资源不断投入禽畜加工业和禽畜养殖业上,利用龙头企业不断推动禽畜养殖集约化、规模化的发展。第三方面,在乡村振兴的过程中,相关政府需要制定规模化养殖规划,指引广大养殖户转变以往养殖模式,转变向集约化、标准化和规模化的方向发展[3]。

(七)打造高素質高质量防疫队伍

充分利用现有的教育网络,不断加强培训和教育兽医队伍,每一年需要对我镇现有的防疫工作人员全方位地进行系统性培训。畜牧兽医行政管理部门要把当地养殖大户、家庭农场以及养殖企业,在培训计划当中加入规模化养殖场的兽医工作人员。利用培训业务、竞争上岗以及准入实行资格,最大程度上提升我镇防疫队伍的整体综合素养,执行防疫义务,最大程度上保障防疫工作可以正常运行。

三、结束语

总而言之,只有从根本上注重动物检疫和防疫工作,意识到检疫和防疫过程中的问题,同时使用相对应的处理方式,才可以有效保障人们食用健康安全的禽畜产品,才能在最大程度上推动畜牧业的持续稳定健康发展。

参考文献:

[1]张祖成.江城县勐烈镇动物防疫工作中存在的问题与对策[J].云南畜牧兽医,2017(02):28-30.

[2]吴柯进.浅谈溪尾镇动物防疫工作中存在的问题及对策[J].农民致富之友,2017(08):239-240.

[3]何晓春.浅议角奎镇动物防疫工作存在的问题及对策[J].农业与技术,2016,36(04):99.

[4]杨菊琴.谈元江县曼来镇动物防疫工作存在的问题及对策[J].中国畜牧兽医文摘,2015,31(07):12.

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