邹冬琴 北京理工大学珠海学院
书籍是人类进步的阶梯,也是人们生活中必不可少的一部分。收藏大量书籍的图书馆,自然被越来越多的人关注,有关图书馆的服务与管理也成为社会发展的重要内容。科技创新背景下,图书馆中逐渐加入了科技元素,形成了数字化图书馆,打开了管理与服务的新篇章。现对数字图书馆时代的流通阅览服务和管理应用展开探究,提出相应的观点和建议,以期助力各个图书馆在数字化发展道路上走得更加平稳、长远。
流通阅览部门是图书馆的内部部门,负责基础的服务和管理工作,间接决定了图书馆的服务质量和管理水平,由此可见流通阅览部门存在的重要性。进入数字化时代,在数字图书馆发展的进程中,流通阅览服务和相应的管理工作都要做出合理改变,与图书馆实现协同发展,抓住时代机遇,借助科技力量不断发展,为数字化图书馆真正落地、实现长远发展保驾护航。
有关数字图书馆的研究最早可追溯到20世纪80年代。现如今,数字图书馆并非只用来指一个独立的图书馆,也用来表示数字信息技术和互联网技术的交织与结合,其已经成为衡量一个国家、地区信息水平的重要指标。
有关数字图书馆的内涵论述多种多样。从广义层面来说,数字图书馆主要与数字信息打交道,主要负责搜集、整合、管理和利用数字信息,以社会机构或组织的形式存在,抑或是虚拟网站或数字信息的资源集合。
通常,数字图书馆具备五个要素:一是非单一个体,二是具备多样化信息资源处理功能,三是需要若干数字图书馆和信息机构形成对用户透明的联盟,四是追求为全球化存取信息服务,五是馆内收藏的并非只是数字化的文献,也包括一些非纸质形式传播的数字化产品。
数字图书馆由传统图书馆发展而来,是传统图书馆在科技的助力下升级的产物,二者存在紧密联系且差异显著,主要区别如下。
在服务渠道方面,数字图书馆的服务渠道是主要是互联网,服务对象广泛,用户基数大。相比之下,传统图书馆的服务渠道是物质层面的实体机构,如公共图书馆、高校图书馆等,服务人群数量及服务范围皆不及数字图书馆,服务十分受限,致使传统图书馆难以发展壮大。
在阅读方式方面,数字图书馆的阅读方式被称为电子式阅读或数字媒介阅读,其提供的更多的是一种电子版书籍,在显示屏中呈现文字,可以用手机等电子设备进行阅读,在为读者提供便捷服务的同时,还具备资源丰富、交互性强的优点。传统阅读也可称为纸质阅读,需要读者到图书馆等实体机构进行阅读,不能做到随时随地阅读,也不能最大化满足每一位读者的个性化阅读需求。
在馆藏方面,数字图书馆馆藏书籍更多,且藏品历史悠久,种类丰富且众多,同时占用空间小,不会给图书管理员带来很大的工作压力。相比之下,传统图书馆内馆藏有限,还要占据大量空间,无法有效满足读者的个性化阅读需求。
在图书资源利用方面,传统图书馆的图书利用价值有限。数字图书馆则不然,其可以共享电子书籍,实现多个人同时阅读,故其图书资源的利用率自然高很多。此外,数字图书馆还可以间接降低纸张使用率,达到一定的环保目的。
之所以要快速打造与发展数字图书馆,是因为传统图书馆已经无法满足当前读者的阅读需求,且在服务质量和管理水平上没有较大提升,社会地位和社会影响力也有所下降,甚至部分图书馆面临生存与发展危机。
其一,网络的全面覆盖,导致读者需求结构发生改变。互联网的出现和使用,让人们有更多机会、空间和渠道接触到更多样、更大量、更及时、更新鲜有趣的信息。其增加了阅读选择的多样性,满足了读者的个性化阅读需求,在此情况下,读者自然会对传统图书馆内种类单一的书籍失去兴趣,且到图书馆阅读书籍会耗费诸多成本,包括出行成本、搜索成本、时间成本等,进而导致进入图书馆阅读书籍的读者越来越少。正因如此,数字图书馆的优势更加显著,读者也对数字资源产生了更强的依赖性。
其二,多元化信息服务渠道以及更加优质的服务体验,致使读者期望值增加。随着时代的发展,图书馆信息服务独占鳌头的局面被彻底打破,信息服务业和信息咨询业逐渐壮大,服务范围也逐渐扩大,其旨在满足读者多层次、多样化的信息需求。其中,一些信息服务机构除了工作人员素质良好外,还可以提供较深层次的个性化服务,所以人们在了解状况后往往对其抱有更高期待。若图书馆的服务质量和管理水平得不到应有的提升,自然会让读者产生心理落差。因此,图书馆一时间陷入发展困局。
其三,图书馆业务外包给图书馆服务造成了诸多不利影响。图书馆外包,即选书和书籍上架这一过程中涉及的所有工作都交由第三方完成,图书馆只需给出相应报酬,这里的第三方也就是图书发行者。外包业务落实的工作质量参差不齐,往往存在很多问题,会在一定程度上降低图书馆内的图书质量,对图书馆的发展产生消极影响。与此同时,外包业务的出现和流行,进一步导致图书馆工作的专业性被弱化,致使其服务工作质量下降。
其四,新媒体的盛行给图书馆服务带来压力和困扰。随着新媒体时代的到来,读者的个性化需求逐渐增加,获取信息资源的方式也愈发多样化。这导致图书馆的功能逐渐被弱化,让数字图书馆的发展成为一种必然。
第一,部分读者不了解图书馆书籍排架方式。这与传统图书馆藏书量大有关,读者了解书籍分类和排架情况的难度较大。他们往往会翻阅感兴趣的书,看完就将书籍随手一放,而非放回原处。这给图书管理员增加了不小的工作量。
第二,馆内图书多有破损。该问题的产生与读者人流量大有关,书籍处于流动中,极易出现掉页、丢失、破损等问题。
第三,部分读者会将喜欢的书籍有意藏在偏僻角落,目的是防止他人将自己心仪的书籍借走,这便是馆内藏书记录显示书籍并未借走,但却找不到相关书籍的原因。
第四,借书逾期不还。这类问题在图书馆管理中较为常见,指的是借阅书籍的时间超出了规定时间但没有归还,也没有续期,这属于某种意义上的“违约”,需予以罚款。
第五,网络技术带来的一系列问题,包括在线图书无法阅览,预约过的书籍无法再借等。
当下,要积极推进个性化信息服务系统建设工作落实,为广大读者提供多样化且个性化的信息服务,满足读者的个性化阅览需求。在传统图书馆的基础上进行优化、升级,充分发挥科学技术的作用,需要重点关注以下三项服务。
第一,便捷检索服务。读者可以借助上网和检索功能,快速查询到与检索内容相关的信息,达到检索目的。这提升了读者阅读的自主性,可以避免其阅读陷入被动状态,也减少了其对馆内工作人员的依赖性。此外,在有效提高服务质量,满足读者个性化需求的同时,还节约了人力资源成本。
第二,便捷定制服务。根据读者需求和自身资源的获取特点等,让用户在用户模型中对资料库中的资源进行分类,形成便于使用的信息和服务板块。用户可以从中直接获取想要的资料,如对系统的初始界面进行设定,对界面中的信息结构安排进行定制等。
第三,便捷推荐服务。根据读者搜索内容来预测读者喜好的书籍类型并给予其相应推荐,满足读者的阅读需求,尽可能确保推荐的书籍与读者的喜好相匹配,从而减少读者盲目搜索新书所耗费的精力和时间。当然,在这个过程中,还要结合读者给出的反馈信息对推荐服务进行完善,确保不同需求、阅读喜好的读者可以享受到更便捷、贴心的服务。
以上工作可以切实让数字图书馆实现借、阅一体化,满足读者对流通阅览服务的期待,打造数字图书馆的良好形象。
数字化图书馆对工作人员有着更高的要求。高素质的工作人员,可以有效提高流通阅览服务质量及管理水平。为此,图书馆要增强对馆内工作人员的培养,使其成为数字图书馆长远发展的重要推动力。
一方面,夯实业务能力。首先,为馆内工作人员进行组织理论和实践方面的培训,使其在理论培训中增长数字图书馆管理相关知识,并借助实践培训,提高其综合能力和岗位适应能力,从而与数字图书馆协同发展,推动数字图书馆长远健康发展。
其次,可以邀请流通阅览服务和管理方面的专家来馆内举行座谈会,抑或是为工作人员提供外出参观、学习的机会,使馆内工作人员开阔眼界,增长见识。
最后,还要积极组织业务方面的考核活动、竞赛活动,涉及排架上书到数据库的使用、信息的检索、编目原理等多项内容。不管是考核活动还是竞赛活动,承办人都可以为这些活动设置丰厚的奖励,以激发工作人员努力学习,确保工作人员的业务素质满足数字图书馆的发展需求。
此外,考核活动结束后,可以对馆内员工考核结果进行分析,以便明确馆内工作人员在不同阶段的成长与进步情况,从而为调整和设计培训活动提供依据。另外,综合考虑馆内工作人员的考核结果、竞赛结果,并将其作为馆内工作人员岗位晋升、薪资调整的重要参考。对于工作意识落后、工作态度不端正、工作不积极、培训结果不理想的员工,也要推出相应的惩罚机制。
另一方面,培养工作人员良好的心理素质和服务心态。这是数字图书馆中工作人员必须具备的品质,以便让其在遇到突发事件可以冷静处理、沉着应对,最大程度上满足读者的需求。高素质的工作人员已然成为推动数字图书馆向前稳步发展的主力军。
首先,建议从称呼方面入手,给予读者充分尊重,如“阿姨”“女士”“先生”等,同时要微笑示人。
其次,提高工作人员的沟通技巧、互动能力,尊重、关心读者,从而提升图书馆在读者心目中的地位。在日常工作中,要对工作人员进行突击检查、临场测验,考察工作人员的应变能力和心理素质,及时弥补工作人员的不足,修正工作人员在工作中出现的错误,增强图书馆工作人员的心理素质。此外,工作人员要具备较强的服务意识,可以通过宣传图书馆文化、设定岗位职责等手段,确保流通阅览服务质量实现质的飞跃。
首先,数字图书馆中的流通阅览服务和管理应用都应围绕读者展开,做好一系列基础工作,包括为读者建立档案,结合读者检索内容了解读者阅读喜好以精准推送,积极采取读者给予的建议、意见和反馈,及时解答读者提出的问题等。总而言之,只有尽可能地了解读者,才能为读者提供个性化服务,从而让数字图书馆走进读者心中,强化读者与数字图书馆间的联系,从而依托广大读者的支持实现长远发展。
其次,要不断提高科学技术,主动提供服务。数字图书馆的流通阅览服务和管理要融入科学技术,借助科学技术的强大功能提高服务质量和管理水平。科学技术将成为数字图书馆未来发展的重要组成部分。其可以弥补传统图书馆在人力服务和管理方面存在的不足,切实让读者享受到先进、智能、便利且个性化的服务,进一步增强数字图书馆对读者的吸引力。与此同时,要积极主动地为读者提供服务,为读者提供优质的服务体验,从而助力数字图书馆更好发展。
最后,完善有关流通阅览服务和管理应用的制度条款,明确读者的权利和义务以及所需遵守的章程,标明不同岗位工作人员的工作内容和所需承担的责任,提出读者与工作人员不遵守制度章程的处理方案,以净化图书馆内风气,解决看书、借书中出现的问题,为数字化图书馆有序经营和发展保驾护航。
综上所述,流通服务工作是数字图书馆中最基本的工作,以提高服务质量为目标,是数字图书馆发展中必须关注和重视的内容。若想让流通阅览服务质量、管理水平得到提升且满足数字图书馆的发展需求,就要从提高馆内工作人员的综合素质,推出信息化流通阅览服务等多个方面入手。希望本文可以给相关领导和工作人员带来启发,从而助力数字图书馆发展。