十堰让产业工人更有幸福感

2022-02-10 18:38十堰市总工会
工友 2022年12期
关键词:十堰十堰市产业工人

十堰市总工会

十堰市深入开展“产业工人队伍建设改革”,通过试点“一户一名产业工人”培养工程等一系列举措,让越来越多的产业工人在平凡岗位上找到了自己的舞台,为推动十堰高质量发展作出了贡献。

“红色引领”推进职工素质大提升

产业工人队伍思想引领一直是十堰市委、市政府高度重视的一项工作,为抓好思想政治引领工作,全市始终紧密围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要讲话和指示精神,常态化组织劳模工匠政治理论学习,以“党建”带“工建”。

为推动产业工人队伍思想引领工作,十堰市还充分利用本地红色文化资源,常态化开展“红色轻骑兵活动”,多次组织产业工人赴红色教育基地开展主题教育活动。五年来,深入开展以“中国梦·劳动美”为主题的示范性宣讲活动191场次,联合市广播电视台开办“劳动者”栏目,采播劳模工匠等先进集体和个人152个,不断加强思想政治引领工作,不断提升职工素质。

“蓝领创新”深化岗位工匠大练兵

十堰市紧扣区域发展布局和现代产业体系,连续举办五届全市职工创业创新大赛,参与项目达800多个,带动就业3万余人次。以“三赛两创”为载体,吸引参赛职工10万余人次,为产业工人更好发挥作用搭建平台、提供舞台。

坚持深化产教融合和校企合作,不断搭建创新创业平台,引导和提升职工创新热情与技能。重点打造“金蓝领”培训品牌,持续开展高级工、技师、高级技师培训,五年组织全市各行各业各领域产业工人开展各类技能培训33万人次。推行企业新型学徒制培训培养模式,着力培养符合企业发展的技能型产业工人,建成国家级技能大师工作室2个,省级技能大师工作室(高技能人才工作站)6个,市级技能大师工作室11个,市级以上产业工人培训基地24个,市级以上创新工作室65个。

2018年,十堰市总工会提出并实施“一户一名产业工人”培养工程的设想,即为每个家庭培养一名产业工人,掌握1至2项就业技能和致富本领,以达到“培养一人、就业一人、脱贫一户、带动一方”。目前“一户一名产业工人”培养工程被列入国家乡村振兴53个典型案例。

“绿色关爱”做实职工权益大服务

五年来,十堰市总工会提供法律援助案件359件,挽回经济损失1759万元。全市各级劳动监察机构受理案件1516起,为5436名劳动者追回工资5009.18万元。

五年来,十堰市先后举办全市安全生产监督监察员培训班,多领域多部门联合开展应急演练。建设爱心母婴室45个、职工子女托管班12个、户外爱心驿站66家、职工书屋36家。核实认定和建档困难职工434户,筹资并争取2100万元常态化开展“送温暖、送岗位、送清凉、送助学”和爱心消费活动、服务阵地建设。完成文化宫除危改造回归公益项目,挂牌成立“十堰产学研协调创新中心”,后吸引107家企业入驻,带动就业2300余人。十堰多项关爱举措为职工打通了绿色通道,不断提升了产业工人的归属感、荣誉感、获得感和幸福感。

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