阆中市：转移就业出实招 劳务协作见成效

近年来，南充阆中市就业局认真落实各项决策部署，主动加强与浙江省台州市对接沟通，以抓好机制建设为切入点，采取强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作内涵等多项惠民措施，高质量推进稳岗就业工作，为巩固阆中市脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力保障。截至目前，全市转移劳动力就业23.5 万人，其中脱贫劳动力2.37万人，脱贫劳动力转移就业人数逐年上升。

精准分析做好“当家人”

为摸清全市劳动力情况，由阆中市人社局牵头，组织各乡镇成立劳务输出助推精准帮扶推进组，以乡村振兴办公室脱贫劳动力信息管理系统的数据为依据，组织精干力量进村入户，深入摸排调查，逐村逐户摸清富余劳动力，做到“不漏一村、不漏一户、不漏一人”。精准识别建立劳动力资源数据库，建立了农村富余劳动力资源、辖区企业和园区用工需求、返乡农民就业创业情况、农村劳动力培训情况等10 种基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿等情况，定期更新，动态管理。

加大宣传做好“介绍人”

为积极拓展农村富余劳动力转移就业空间，阆中市人社局建立用工信息收集机制，对外依托阆中市驻外办事处、劳务协作单位、劳务信息网络等广泛收集用工信息，对内建立企业空岗报告制度，多渠道准确收集掌握用工信息。同时充分利用电视、南充公招网、“阆中就业”微信公众号以及乡镇街道、社区（行政村）就业帮扶工作站宣传栏等各类宣传载体，广泛宣传市内外用工信息。阆中市人社局还印制转移就业惠民政策宣传单3.5 万份，并通过“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动，积极宣传阆中市就业创业优惠政策及对口协作地区稳岗就业惠民政策，充分激发脱贫劳动力转移就业的信心。同时，突出能人辐射带动作用，引导农村劳动力转变观念，树立外出务工信心，为劳务输出工作营造良好氛围。近年来，脱贫乡镇开展就业扶贫专场招聘会82 场次，提供岗位7.6 万余个，进场脱贫劳力9400 余人，成功对接2544 人。

精准劳务对接当好“联络人”

坚持政府引导的原则，积极搭建服务平台，鼓励转移就业。对需要就近就地就业的务工人员，投入东西部协作专项资金170 万元，累计建设东西部协作就业帮扶车间20 个，吸纳带动500 余名脱贫劳动力就近就地转移就业；投入就业帮扶专项资金建设各类产业园50 余个，吸纳脱贫劳动力2300 余名进园区转移就业。对需外出务工的人员，按照意愿分类，依托正规劳务派遣公司、中介机构、劳务能人等，深挖一批工资待遇好、工作环境优的用工单位。在巩固传统劳务输出基地的基础上，进一步深化东西部劳务协作，与精准帮扶对口支援阆中市的浙江省台州市建立劳务协作工作站，促进脱贫劳动力进行有组织、成规模的外埠劳务输出，打造阆中劳务输出良好口碑。截至目前，实现脱贫劳动力转移就业2.37万人，其中对口转移脱贫劳动力3000 余人。

技能提升培训做好“引导员”

根据脱贫劳动力培训需求和就业意愿，坚持把培训与市情、乡情、村情和脱贫劳动力的个人素质结合起来，按照“适时、实际、实用、实效”的原则，对就地务农劳动力开展种植、养殖、农产品加工等实用技能培训；为拟外出务工人员开展家政服务、缝纫技术、酒店餐饮服务、养老服务等就业技能培训，引导脱贫劳动力做到“愿培尽培、应补尽补”，从根本上增强脱贫人员的就业技能水平。目前，累计培训脱贫劳动力4833 人次，其中就业2422 人。

精准服务当好“娘家人”

为保障外出务工人员的合法权益,阆中市严把劳务输出“输前、输中、输后”三个环节，派专人为外出务工人员保驾护航。在劳务输出大省建立人力资源服务站，并开通热线电话,为外出务工人员提供“动员、培训、输送、签约、服务、回访”全方位“保姆式”服务，着力为外出务工人员办好眼前的急事、难事，消除他们和家庭的后顾之忧，切实提高劳务输出就业率和稳定率。在疫情防控期间，为转移就业人员提供“点对点”对接、专车送达、专人护送的“闭环式”服务，组织18 个班次专车护送361 名农民工安全抵达台州市，其中脱贫劳动力75 人。