拓宽新农业“经济区”拓展新产业“服务区”——青浦区练塘镇东庄村

东庄村位于青浦区练塘镇南端，南邻大蒸港，背靠练塘工业园区，东与蒸浦村隔江相望，西与徐练村相连。朱枫公路宛如一条巨龙蜿蜒而过，附近有G50、G60高速匝道，交通便利，另有沪苏湖铁路规划东西走向，途经自然村东浜村农田区域。

2019年至2020年，东庄村围绕“三个第一”发展优势（上海第一个农村党支部旧地、上海第一大林下经济产业投入、青浦第一家国企精品民宿入驻），实现“一横一纵”发展业态。“横”指的是横向拓宽新农业“经济区”，以示范村创建为契机，引进民间资本项目入驻，相继与衡山集团、杰稻寿司米、彭世菇业等企业进行密切合作，形成了“政府财政奖补、集体经济补充、社会资本参与”的多样化村级经济发展格局。“纵”指的是纵向拓展新产业经济“服务区”，主要为农产品找到新供给渠道，为合作社提供新服务对象，推行“合作社＋农户＋数字技术”模式，推动“农业”向“农创”方向转变，最终实现土地产出增益增收。

一、红色资源“世代传承”，东庄人文故事余温常在

作为上海农村第一个党支部的诞生地，革命火种深植血脉，庄前港伏击战正是上海农村地区武装斗争的缩影。这次以“红色美丽村庄”项目建设为契机，投入资金200万元，盘活村内两处闲置房屋，立足独特丰富的红色资源，打造“江南红色文化美丽村庄”，通过“红色引领”，提升乡村品质，续写乡村发展新传奇。项目中建有“初心课堂”，这一红色场馆的建立可以作为党员干部教育培训的重要阵地，引导党员干部牢记初心使命、赓续红色基因。开展党支部结对，共促进共发展，分别与曲阳路街道、上海对外贸易谈判学院教工党支部、嘉善县姚庄镇横江村党支部结对。建立“三网”融合治理体系，形成支部班子6名成员担任责任网格长、管理网格长，20名网格党员骨干联系89名党员、89名党员联系607户村民的网络。成立乡贤理事会，由退休干部、优秀医务工作者等19名乡贤，企业家、回乡大学生等18名乡土人才组成，定期开展乡贤议事。建立了党员志愿者巡逻队等志愿者服务队伍。同时计划将红色基因与文旅发展相融合，加快形成红色文化旅游品牌，积极打造红色旅游线路，积极开展重温革命历史、追寻红色足迹、实地体验红色场景等体验式、沉浸式红色教育。东庄村党总支与陈云纪念馆共同打造红色旅游线路，让游客更进一步接受“红色教育”。

二、土地资源“化零为整”，新业态趋势蓬勃向好

本村域面积3.16平方公里，其中，耕地面积2051亩，林地面积654.91亩，土地流转情况为100%，现有农民合作社3家、流转面积1344.6亩；流转给农业企业1家，流转面积248.46亩；水产养殖户有5家，流转面积53.38亩，基本完成村级农用地“化零为整”。同时借助“农林水”水田、水利设施建设，村里有了一定的高质量农业现代化设施基础条件。村内合作社以经营生态的理念，推进生态品牌和休闲旅游、健康养生、农耕体验等整合联动，创新项目投融资渠道，将生态环境优势转化为经济发展优势，变美丽环境为富民强村的“聚宝盆”。上海泽福食用菌专业合作社借助林下绿色生态优势，不断探索“工厂化活体菌菇+原生态林下菌菇”特色产业新模式，实现从种植到餐桌，产销配送一条龙服务。全年接待游客3.06万人次，营业额达到258万元，带动村内23个劳动力就业。国庆期间，优禾谷农业合作社启动首届“打稻节”，发展农业旅游，让亲子家庭体验农耕文化的同时增收约40万元。

三、人才资源“群英汇聚”，新产业步履铿锵有力

东庄村充分发挥乡贤资源，为家乡发展引资、引技、引智，围绕“共享、共建、共用”概念，深挖“读史、品水、阅村、观田、赏林”等可实现性品牌项目，共同打造“乡村生活圈”，鼓励青年人才扎根东庄、回乡创业。目前，已引入乡村文创“厨见”品牌，以乡村幸福合伙人为热点，聚拢一批乡村版画、乡村广告电商、乡村咖啡馆等一批青年合伙人常住东庄，以记录真实的农村生活片段带动更多城市里的年轻人回乡创业，实现农村人才“自我造血”。同时我们也充分利用好、发挥好城市品牌人才资源，比如与衡山集团强强合作，因地制宜打造特色鲜明的高品质民宿，第一期投入1500万元，启动了5处精品民宿打造，并由企业专业管理人员对其进行运营；与民营企业“云溪上”民宿达成共识，着力打造“文化、乡村、教育、欢乐”为核心竞争力的文化休闲产品，两期共投资1000万元；并积极采用“涟堂园创意策划中心”相关建议：以红色与传统文化作为基调，通评弹艺术、本土乡音田山歌等富有江南文艺形式自创节目的传播，为乡村注入精神食粮。以上项目总体盘活村内19栋闲置房屋，约3000平方米，每年为村民增加房屋租赁收入近50万元。

四、乡村治理“创新共治”，筑牢乡村振兴基石

村级治理组织体系完善，按照“创新社会治理，加强基层建设”的要求，建立自治共治机制，健全下属委员会，按程序修订村民自治章程、村规民约，进一步推进基层民主，提高基层治理水平，加强基层组织建设，促进社会和谐稳定。村“两委”联席会议制度健全，议事程序规范。推进“客间堂”建设，按要求做到标识、制度上墙，负责人具备群众工作经验和议事协调能力，每周召集开展活动2次。规范村委会工作制度。完善错时工作、分片包块、收文接待等制度，做到每月有例会。村民会议、村民代表会议制度健全，村民自治章程和村规民约完善，村民代表会议召开每季度不少于1次，每次召开会议之前做好充分准备，中心明确，解决方案具体。做到会中有记录，会后有结果，落实有回音。