中国有色金属工业第六冶金建设有限公司 程东旭
坚持从科学发展观角度出发,提高对新时期青年思想政治工作的重视程度,积极推进企业思想政治教育工作改革和优化,对于从根本上保证思想政治工作科学性起到关键性作用,同时在促进新时期思想政治工作水平提升方面同样发挥着积极的作用。作为企业宣传思想政治工作者,应该综合考虑企业发展与管理情况,站在时代的高度充分发挥思想政治工作的优势,在开展学习实践科学发展观活动中,有所作为。
第一,充分发挥思想政治工作的生命线作用。思想政治工作作为当代优良传统,其本身具有突出的政治优势。新时期背景下,开展青年思想政治工作不仅丰富了当代青年对党政工作规律性的认识,同时在充分发挥思想政治工作本身生命线作用价值的基础上,有利于动员青年群体满怀信心和热情,积极投身到全面建设社会主义现代化国家的任务中去。在庆祝中国共产党成立100周年之际,加强新时期青年思想政治工作,具有重大现实意义和深远历史意义[1]。第二,青年一代是实现中国梦的关键性因素。新时期是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段,也是企业发展的重要战略机遇期,需要一代又一代接受过良好教育的高素质青年群体共同努力和奋斗。近年来,随着社会经济发展速度的不断加快,全国范围内的经济形势呈现出良好的态势,但是经济运行中难免不会出现稳中有变或者变中有忧的情况。与此同时,网络技术水平的提高与网络覆盖面的不断扩大,在一定程度上使得社会文化价值观念向着多元化发展,思想意识领域斗争进一步复杂[2]。这种情况下,如何更好地引导青年群体树立正确的三观以及促进中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信,已成为重点课题。第三,为企业实现健康有序发展提供支持。社会经济水平的提升为企业的发展提供了机遇,同时也在一定程度上加剧了企业之间的竞争。而新时期企业的发展不仅需要综合考虑外部环境以及市场的运作情况,还需要进一步增强内部力量,实现员工价值的最大化。面对这一现状,除了将企业的发展战略与员工的个人发展目标进行有效的衔接,同时还可以通过加强对员工的思想政治培养,使其对企业的发展以及国家发展政策有个更为清晰的认知。另一方面,在互联网技术持续高速发展的影响下,全球化发展趋势进一步加深,一些不良社会风气不免被传播开来。而青年群体作为互联网的主要受众之一,因此加强新时期青年思想政治工作具有重要的作用价值。通过深入到员工的思想与情感,可以达到坚定员工理想信念的目的,还有利于引导员工积极探索、勇于创新,逐渐形成良好的工作习惯和正面的生活态度,让企业实现持续健康的发展[3]。
首先,从企业实际情况出发考虑,加强对青年员工的思想政治工作具有不可忽视的现实意义。对于企业而言,在思想政治工作开展过程中也应该与时俱进确立思想政治工作的意识观念,在此基础上引导青年员工群体对习近平新时代中国特色社会主义思想有个更为深刻的认识。中国特色社会主义进入了新时代,思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象、更要有新作为,思想政治工作也必须适应新形势、新任务,拿出新思路、新举措[4]。
其次,想要进一步强化新时期青年思想政治工作力度,保证思想政治工作可以充分发挥出作用效果,企业还需要从管理的角度提高对思想政治工作的重视程度,将思想政治工作本身的能动作用灵活转变为推动企业管理水平提升的内在原动力。从本质来看,新时期青年思想政治工作为经济建设所服务,而青年群体也是实现经济建设的主力军。确立思想政治工作意识与形态,主要是保证经济建设和改革开放坚持社会主义方向。
新时期科学实践发展观的核心主要在于以人为本。对于企业来说,开展思想政治工作则需要以职工为本。宣传部门承担着企业思想政治工作的重要任务,在工作中应该对青年思想政治工作的精神实质与基本内涵有着全面的认识,并且结合实际角度对思想政治方法进行必要的创新。只有切实站在党对宣传思想政治工作具有绝对领导这一思想角度,坚持巩固党对于企业发展中思想文化与思想意识领域的执政地位,才能在推动企业文化建设的同时,从根本上保证思想政治工作的顺利开展[5]。
比如:根据企业经营发展实际情况,组织开展学习科学发展观等思想政治活动。通过这种方式,将思想政治学习宣传的触角遍及到广大青年群体中。实践科学发展观,为促进企业经济又好又快发展提供良好的舆论氛围。除此之外,还应该在科学发展观的要求下不断强化企业自身发展意识,树立正确的发展理念,思想政治工作的开展也需要紧紧围绕“谋发展、促发展、保发展”基本要求。想要实现思想政治工作价值的最大化,企业必须对生产经营、安全发展等过程中可能存在的一系列不适应问题展开全面的审视。如职工群体思想不够解放、理论学习与实践应用出现脱节以及思想政治宣传模式更新不及时等等。
学习实践科学发展观就是要针对这些问题,把握着力点,推动创新,使我们的工作不断适应形势发展的需要,从而为企业发展提供有力支持。
继续探索加强青年思想政治工作具有重要的现实意义,在实践过程中需要以史为鉴探索和创新新时期青年思想政治工作的有效路径。早期青年运动领导人在《中国青年》中明确指出,想要做好对青年群体的思想政治工作,应该遵循以下六点基本原则:其一,要拥有坚定的信念;其二,对于思想政治宣传工作,宣传者自身需要对其有充分的理解;其三,思想政治教育者应该具备谦和的态度;其四,思想政治教育过程中,教育者要注意语速和方式;其五,思想政治教育内容应该贴合生活实践;其六,对于提出反对意见的人,应该持正面积极的态度应对。
除此之外,在网络技术发展速度不断加快的背景下,在开展青年思想政治工作时可以从互联网大数据技术应用中获得启发,借助网络技术强化思想政治教育效果[6]。比如:切实把握好互联网这一新时期的“最大变量”。考虑到青年群体对于新鲜事物的接受程度较高,对于新生事物拥有较强的感知力。所以思想政治工作开展期间,应该尽量避免宣传模式和教育方式落伍于时代。同时,借助互联网技术手段开展思想政治工作,也应该注意教育语言的明了、谦和、清楚,打通话语体系,让普通青年愿意听、听得懂,形成互动,产生共鸣。
新时期,对于青年群体开展的思想政治工作,需要注重素质教育,以此为基础切实提高青年群体的思想境界。实践中,可以将加强青年理论武装作为目标,制定针对性的思想政治工作策略。对于企业而言,强化理论武装是推动企业领导队伍建设的根本,具体可以根据实际情况组织青年职工群体参加政治学习,并且将政治学习与实际工作生活紧密联系,正确做到与时俱进,夯实青年思想基础,增强贯彻执行党的路线方针、政策的自觉性,切实做到正确认识肩负的责任,竭尽全力去完成各项工作任务[7]。
相关研究结果显示,通过认真全面的推敲以及严格的监督考察,是保证思想政治工作落实的重要基础,有利于优化党对于青年思想政治工作的领导。在复杂多变的环境中,综合考虑企业所处的社会主义市场经济条件,领导干部应该提高对思想政治工作的重视,主动自身投入到学习任务中,充分发挥领导能力,提升思想政治理论水平。要坚持正确的政治方向和政治立场,及时排除各种错误思想倾向的干扰,才能保证思想政治工作的健康发展。
提高思想政治工作的针对性与时效性,是确保思想政治工作发挥实际作用的根本。新时期背景下,对于青年群体开展的思想政治工作,要求各级党组织给予高度的重视,明确思想政治工作基本任务,并且对于企业内部各个层级领导做好相应的思想引导工作。综合考虑思想政治对于青年群体提出的“业务精、作风正、敢担当”的要求,打造一支高素质的宣传思想政治教育队伍,帮助青年群体快速成长。
比如:思想政治工作的开展应该从青年职工的生活实际出发,避免出现“空对空”的情况。思想政治工作的主要任务在于启发人的思想观念,解决人的思想难题。只有切实提高青年群体的思想素质,才能充分调动青年生产生活积极性。总结历史经验,思想政治工作的成功与失败,在很大程度上与思想政治工作是否贴合实际以及是否支持科学的态度等因素相关。基于此,新时期青年思想政治工作的开展应该着重引导人们在关注物质文明的同时,加深对精神文明的认识与追求,在积极投身思想政治改革的同时还需要避免消极作用的产生。呼唤和提倡当代青年群体讲道德、讲友爱、讲真诚、讲奉献。另一方面,还需要重视提高各级干部自身的综合素质,领导者应该首先接受教育,切实做到正人先正己,身教重于言教。充分发挥领导班子的榜样作用和指导作用。
对于新时期的青年思想政治工作,需要以科学发展观为指导,坚持推进和谐企业建设任务,同时秉持为员工办实事、解难事的基本原则,通过改善员工生产生活环境和提升员工基础福利待遇等方式,增强员工对于企业的认同感,对于促进员工生产积极性和实现员工与企业的协同发展发挥着重要作用。
在实践过程中,为了优化企业管理与促进管理境界的提升,具体可以从推动员工思想文化建设与良好习惯养成这一角度着手来实现。比如:根据实际情况对企业宣传思想政治工作模式进行必要的调整和创新,将如何强化青年员工主流思想作为核心,在正确的舆论导向指引下,坚持以企业发展重要任务与企业党建工作同步安排,最终达到二者同步落实、同步推动的最终目的[8]。
此外,新时期背景下如何建设学习型企业已成为重要任务之一。基于此,在全面开展思想政治工作过程中,可以利用合理构建思想政治工作网络的方式,为高效落实科学发展观工作营造良好的氛围。比如:坚持用先进典型作为引领,强化对青年员工群体的思想政治工作效果。必要时,可以将进一步强化企业组织建设作为基础,通过构建紧密相连的管理网络,推动科学发展观与思想政治工作相关内容的快速落实。从某种程度来讲,想要提升思想政治工作的成效,不仅需要“说”好,更多的还需要“做”好。要切实抓好党风廉政建设和管理作风的转变,使广大青年群众真正感受到政治平等、管理平等和经济平等。
综上所述,思想政治工作是培养人、教育人、塑造人灵魂的一项系统工程。新时期青年思想政治教育工作的开展,应该与时俱进确立思想政治工作意识观念、结合实际角度创新宣传思想政治方法、以史为鉴探索思想政治工作有效路径、注重素质教育切实提高青年思想境界、提高思想政治工作的针对性和时效性、以科学发展观坚持推进和谐企业建设。只有这样,才能实现思想政治教育作用价值的最大化。