论以务实有效的作为推动纪检监察工作高质量发展

北华大学 戴正午

在新时期发展的过程中，对纪检监察工作提出了新的标准和要求，“求真务实”的工作态度要求纪检工作人员在工作的过程中要少谈成绩，少夸夸其谈，要注重出实招、务实事，将理论与实践紧密结合，立足发展实情，切忌空谈主义。不仅要重视措施的可操作性，对措施后续的落地实施也要重视并进行监测，保证相关措施能够顺利地进行，并取得一定的政绩。在时代发展的过程中，如何紧跟党的步伐将务实工作融合到纪检监督工作中是党政机关值得探讨的问题。

一、纪检监督工作的重要性

纪检监察部门的主要工作对象是党政组织，其主要目标是时刻警醒鞭策领导干部，使其在工作中不出现违法乱纪的情况，并将党政方针以及相关政策贯穿在工作的始终，同时对领导干部的管理决策进行分析，保证相关体系能够稳定运行，将廉政建设深入到党政工作之中。

在党政工作中容易出现滥用职权、违法贪污等情况，容易造成党政工作彻底失败，同时容易激发体制或者企业内部矛盾，对其发展造成巨大阻碍，因此在企业或者体制单位工作中加强纪检监督工作，能够有效保证内部运行的稳定性，为其发展奠定坚实的基础，对我国社会主义建设具有重要的意义。

二、纪检监察工作坚持的原则

（一）坚持理论清醒

纪检监察工作人员在工作的过程中要始终坚持理论清醒，理论指导实践，只有保持理论清醒、在工作中才能够坚定政治立场。因此纪检监察人员要不断强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻领悟思想内涵，用理论指导行动，做到融会贯通，在实践中将理论思想高质量落实。

（二）坚持对党忠诚

纪检监察工作人员要坚持对党绝对的忠诚，并且要将对党的忠诚贯彻到思想以及实践工作中，对《宪法》与《党章》要坚定地捍卫，在工作的过程中，要与上下级建立起有效的沟通，在反腐工作中发挥重要作用，为廉政建设创造良好的氛围环境，同时要时刻谨记监督职责，在调查与巡查等工作中，要时刻保持高度紧张的工作态度，对党建工作严加监督，同时要设立专项小组进行专项问题整治，注重扫黑除恶、腐败行为等不正之风的整治，将基层执政根基不断巩固，时刻坚持对当忠诚，践行党政思想。

（三）坚持实践精神

纪检监察工作的核心灵魂是斗争性与革命性，新时代纪检监察人员的快速成长离不开丰富的实践经验，在工作的过程中要重视思想坚定、政治历练，增强自身的综合素质。纪检监察工作与其他工作相比，其要求更为严苛，且在工作过程中无情面可言，纪检监察工作人员要坚持铁面无私，公事公办的工作原则，坚定自身的思想立场，在实践中不断优化工作方法，将自身能力不断提高，在面对与党的指导思想出现背离的现象时，要敢于指出，敢于与恶势力作斗争，对党和人民高度负责。要提高纪检监察工作质量，需要无数纪检监察人员通过无数的实践斗争，将工作方法不断优化升级，以适应新时代纪检工作的需求。

（四）坚持以人为本

纪检监督部门要时刻将老百姓的需求牢牢记在心中，时刻坚持以人为本的工作原则，防范和纠正人民群众反对和痛恨的现象，工作中要做到精准监督，拓宽人民群众上访和反馈的渠道，注重对人民群众的信息收集。随着互联网技术的不断发展，纪检监察部门要采取线上线下相结合的方式，将人民群众的信息广泛收集，杜绝不作为、形式主义的工作作风，对人民群众重点反映的问题要建立专项进行整治，并且要对监察工作过程进行全过程监督，以保证监察工作的有效性，同时要充分发挥人民群众的监督力量，将党建工作作风进行整改，建立完善的监督渠道，做到有效反馈。纪检监察工作的服务主体是人民群众，因此，人民群众的监督反馈对纪检监察工作具有重要的指导作用。

（五）坚持过硬形象

“打铁还需自身硬”，纪检监察工作人员在工作中要全方位地对自身的能力进行塑造，首先要有过硬的素质，强化自身的政治思想教育，学党规党纪，将新时代的党政思想牢牢印在脑海里，在工作中严格遵循党政原则与方向，与中央工作方向保持一致。其次，要不断提升自身的能力，练就过硬本领，对新时期的监察体制不断深入研究，熟记各种法律法规，熟练运用各种计算机技术，完善自身的综合能力，在工作中才能够游刃有余。最后，要保证自身的作风经得起人民与党的考验，加强自我监督，主动接受各方监督，对自身的权利行使要慎重，对待不正之风更要严加处理，坚持三公原则，绝不徇私枉法、以权谋私，自觉接受监督。

三、目前纪检监督工作中存在的问题

（一）纪检监管力度不够强硬

在现阶段，仍然有多数纪检工作只是停留在表现，其工作为“形式主义”，首先由于工作人员对自身的工作职责并没有清晰的认识，不仅负责监察工作，同时还负责制度维护、宣传发展等相关工作，使其对监督工作的重视性不够，因此无法将自身的价值进行最大程度地发挥。其次，监督工作在一定程度上会得罪人，因此大多数纪检监督人员在工作中并不进行深入地工作检查以及深刻地分析，停留在问题表面，不能够对问题进行剖析，同时解决措施更多时候口头下达，无后续跟进，使得被监督人员也对此并不重视，导致纪检监督工作质量低下。

（二）纪检监察队伍存在缺陷

纪检监督工作涉及的部门以及人员层次是十分复杂的，对整个团队的协作能力具有较高的要求，其工作人员的自身素质更是与纪检监督工作质量有直接联系。目前的纪检监察队伍仍然存在较多的问题，如对纪检工作的专业知识掌握和运用不够，在工作的过程中存在敷衍态度，团队的协调能力以及凝聚力较弱，办案水平常年没有提升等，随着时代的不断发展，其并没有主动进行探索学习，专业能力已经无法满足新时代纪检监督工作的相关需求。

（三）纪检监督体制有待完善

纪检监督体制的完善与工作质量的高低密切相关，完善的体制能够提升监督工作的广度以及深度。现阶段纪检监督工作仍然存在一些较为薄弱的环节，尤其是在反腐败相关工作中，并没有制定具体的监督标准，在执行过程中工作人员缺乏有效的执行标准，使得其工作受到一定阻碍。新常态时代背景之下，纪检监督体制也要不断创新，才能够提升其工作质量。

四、提高纪检监督工作质量的有效措施

（一）聚焦务实功效

在执行纪检监督工作中，要将“务实精神”牢牢地贯彻于工作始终，在进行问题查找时要走到工作现场，走进实际工作环节中，对实际存在的问题进行深刻地剖析。在发表意见时，要紧密结合实际情况，切忌空谈阔论，提出操作性微弱的建议，对工作进展造成阻碍。在措施实施的过程中要时刻进行监测，杜绝会上头头是道、会后不见成果的现象，要紧紧把握事件的发展状态并对措施进行有效更改，使其能够更加有效地保证纪检监督工作的质量。

（二）着力践行“两个维护”

纪检监察机关是党政机关重要的组成力量，要对党中央的权威以及党的思想路线进行绝对的拥护，因此必须具有准确的政治判断力、高超的政治领悟力、高效的政治执行力。因此在纪检监督工作中要对政治因素给予正确地掌握，将政治、经济以及社会效果进行有效统一，其次在工作中要时刻坚持以人民为中心的发展思想，将基层治理中的监督作用进行有效的发挥，对党中央出台的惠民政策进行督促落实，增强群众对党的向心力。

（三）深化纪检监察体制改革

要实现纪检监督工作的高质量落实，要加强其体制的建设，一方面要重视集体决策制度，完善监督和审查等环节，如线索的移交要点、措施使用的相关流程以及起诉和补充调查如何紧密衔接等，使得整个工作流程以及工作部门之间能够实现相互制衡。其次，加强上级部门对下级部门的工作监督和指导，如完善工作报告，进行定期述职以及不定期约谈汇报等，根据实际工作情况展开有效的措施探讨，将监督工作深入到各个环节的最末梢，使得体制以及企业内的员工对党政工作的满意度不断提升。

五、结束语

将务实有效的作为融入纪检监察工作中，将党的发展思想以及战略方针有效贯彻到党政工作中，加强其工作的宽度和深度，促进社会主义建设的平稳发展，切实维护人民群众的权益，纪检监察人要不断提升对自身的要求，将综合能力不断提升，重视人民群众的意见，将务实作风落实到工作的各个环节。