新时期加强作风建设的思考——用好家风培育好作风

林静

（中共连江县委党校 福建福州 350122）

“国家”是中华民族特有的概念，“国”和“家”紧密相连，国由家组成，有国才有家，治国从治家开始。纵观绝大多数具有优良作风的领导干部，大都有着良好的家风。优良作风带出良好家风，同时，良好家风又能引领优良作风的养成。习近平总书记在推进全面从严治党过程中，根据党的建设和干部队伍现状，提出了“干部家风建设”的问题，在多个场合做出一系列重要指示，明确指出：领导干部要把家风建设摆在重要位置，并强调领导干部要“重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”，继承和发扬中华传统的优秀家风和老一辈革命家的红色家风，将领导干部的家风建设与作风建设紧密联系起来，做家风建设的表率。

一、良好家风的时代内涵

家风又称“门风”，是一个家族代代相传沿袭下来的，体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调以及整体气质的家族文化风格，它可以影响一个人的品质和行为。家风好，家道兴旺、美满和顺；家风差，殃及后代、贻害社会。对于处领导岗位、手握实权的领导干部来说，败坏的家风，往往成为牵引其自身及亲属走向牢狱的绳索。“将教天下，必定其家，必正其身”，因此，建设良好家风，是每一位领导干部严以修身、严以用权、严以律己的必修课。但领导干部的家风内容不同于普通群众，它既厚植于中国传统文化的土壤，又体现着中国共产党人的理想追求，有着更为丰富的时代内涵。

（一）中华传统优秀家风——良好家风之“根”

中华民族素有“礼仪之邦”之称，历来重视家风的教育和传承，讲究“国有国法，家有家规”，遵循“没有规矩，不成方圆”。传统文化思想紧紧凝聚和塑造了中国民众的固有家风，形成了明礼、孝亲、忠厚、诚信、勤俭等“中国式”家风。古人关于家风的名言警句汗牛充栋，载入典籍的家训也并非鲜见：据统计，中国古代公开出版的家训就有一百二十多种。有形的“铁家训”涵养无形的“好家风”，孔子对儿子孔鲤的庭训、诸葛亮的《诫子书》、颜之推的《颜氏家训》，近代的《曾国藩家书》《傅雷家书》等都是塑造良好家风的明灯。历史上的“孟母三迁”“岳母刺字”“画荻教子”等脍炙人口的故事同样展现着良好的家风。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“莫贪意外之财、莫饮过量之酒”，“成由勤俭败由奢”……数千年的中华家风通过家规、家训等载体世代相承，无不闪烁着关于修身、治家、为官的思想光芒。

欧洲学者曾经探讨过这样一个问题：四大文明古国为什么只有中国文明传承至今？结论是“可能中国人特别重视家教”。而今，尽管我们进入了新时代，新时代的家庭模式与传统不尽相同，但我们所推崇坚守的家风是那些不因时间变迁而失去现实价值的精神瑰宝，它蕴藏着中华民族生生不息的优秀文化沉淀，是厚重的传统文化精华，对当代社会具有深远而重大的现实指导意义。党员领导干部生长在这片传统文化滋养的中华大地，与传统的家风家教有着不可分割的紧密联系，优秀的中华传统家风理应成为新时代领导干部家风建设的“根”。

（二）红色家风——良好家风之“魂”

红色，在我国具有浓厚的政治意蕴，象征着强烈的共产主义信仰。红色家风是老一辈无产阶级革命家和各个时代的优秀共产党人在矢志不渝为中华民族和中国人民利益奋斗的长期革命实践中形成的政治品格和精神风貌，是一种有别于以往传统家风的新型家风，是中国共产党人精神和优良传统的重要组成部分，彰显了共产党人的先进性。众多革命前辈率先垂范，为我们党员干部树立了良好的榜样。一代伟人毛泽东从不给亲属“开小灶”，在家风上坚持三条“亲情规矩”——“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”；开国总理周恩来亲制《十条家规》，教育子女“完全做一个普通人”；朱德以“德”字贯穿朱家家风，教诲儿子不当干部当工人；陈毅与子女“约法三章”，要求子女穿土布衣、不坐公家车、按制度办事。老一辈革命家的家教、家风故事不仅充满着家庭通有的浓厚亲情，还凝聚着共产党人的赤诚与智慧。

2015 年，习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会上，对家庭、家教、家风问题作出重要指示，要求各级领导干部要带头抓好家风，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习。三位同志是用生命诠释着红色家风：焦裕禄教导一家扎根兰考、与群众共命运，他不允许子女“看白戏”，要求将票款如数还给戏院。谷文昌不搞特殊待遇，让高考落榜的大女儿做临时工，二女儿结婚时置办家具，他没有批给一寸木材。杨善洲严格约束家人，“公车不私用”，甚至搭“顺风车”也不行。秉持着中国共产党人的革命信仰与精神风貌的红色家风，是党员领导干部修身的一面镜子，是党的精神宝库中一笔巨大的财富，更是党永不褪色的“传家宝”。不论时代发生多大的变化，生活格局发生多大的变化，党员领导干部都应当继承和弘扬红色家风，这是新时代领导干部家风建设的“魂”。

二、新时期构建领导干部良好家风的途径

习近平总书记强调指出，每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，

在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。根据如此指示，构建领导干部良好家风可有以下四种途径：

（一）注重“修己身”

“修身、齐家、治国、平天下”，修身是齐家的前提，正己身才能正家风。我国实行行政首长负责制，“一把手”对周围人群有极大的影响力，所谓“上行而下效”。建设良好家风，领导干部一定要严以律己、以身作则，发挥自身的典范作用。

刘铁男，十八大后第一个被双开的省部级高官。从一个钢铁工人一步步走上领导岗位，在国家发改委工作了30 年，从主任科员，到处长、司长，直至国家发改委副主任、国家能源局局长，被指控受贿3558 万多元，被判无期徒刑。他自身不懂法，一直认为“老子台前办事，儿子幕后收钱”算不上受贿，直到检察官把证据向他说明后，刘铁男嚎啕大哭，幡然悔悟。

虽说刘铁男的儿子刘德成在案子中扮演着重要角色，97%的贿金都是刘德成收受，但人生的苦酒，往往都是自己酿造的。刘铁男在儿子孩童时期就教育其“做人要学会走捷径”，从而让儿子形成了“我爸的官越大我的钱越多”的错误观念，此番“言传身教”，注定了父子俱腐的结局。人生百年，立于幼学，歪曲的家庭教育，如何能塑造出正确的三观？“上梁不正下梁歪”，刘铁男父子的案例正说明了什么是“子不教，父之过”，什么是用权不当、祸及子孙。

打铁必须自身硬，增强党性修养是修己身的关键。领导干部要坚定共产党人的理想信念，守纪律、讲规矩，以崇高的党员之德规范作风、改善作风，防止党性的扭曲与缺失。在个人利益面前，守住道德底线，切不能把权利当作谋取私利的工具，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，不打折扣地做人民的公仆。

（二）塑造“廉内助”

古人云：“贤妻夫祸少，妻廉夫得益”。对于绝大部分的人来说，在所有的人际关系中，夫妻是

最为密切的关系。因此，夫妻之间的监督也最为直接、最为有效。作为领导干部的妻子，不仅应该是“贤内助”，还应该是清正廉洁的“助推器”。多吹廉政风，看好后院门，提醒“另一半”严以用权、严以律己，守住底线，不触红线，真正当好“家庭纪委书记”。

十八大以来查处的领导干部腐败案件中，领导干部家属涉案呈上升趋势，“贪内助”现象在官员腐败案中并不罕见，官员“枕边人”俨然已成为腐败恶果的催化剂。由于反腐力度的加大，越来越多的行贿分子在从正面进攻领导干部难以奏效的情况下把目标指向领导干部的“后院”。一些“官夫人”经不起糖衣炮弹的考验，逐步成为领导干部的“贪内助”，不但断送了领导干部的政治生涯，而且失去了家庭原有的幸福。现实的教训是深刻的：人民网曾发文表示，鹰潭市原副市长魏时中本来很廉洁，为躲避他人送礼，逢年过节甚至还躲在亲戚好友家中。但其妻侯水娥对丈夫的拒贿十分不满，在她的一再“枕边风”煽动下，夫妻双双判罪入狱。66 岁的苏荣成为自“十八大”以来第一位被宣布落马的副国级高官，其妻曾因涉嫌贪腐被举报的消息也在被媒体挖出后迅速发酵。“冰冷的手铐有我的一半，也有我妻子的一半”，这是前些年山东省供销社原主任矫智仁受审时说的一句话，现成为许多落马贪官的经典感叹。

塑造“廉内助”，是新时代对领导干部的配偶提出的新要求。反腐，不仅是领导干部面临的人生考验，也是广大领导干部的“内助”们必须要面对的重要课题。“内助”们要常念“廉政经”，多吹“清正风”，提醒领导干部常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害，做到廉洁奉公、勤政为民，防止因自身的贪婪导致领导干部“一失足成千古恨”，造成我们党的事业的巨大损失。

（三）念好“育子经”

领导干部有自己的家庭，有自己的子女，爱子之心，人皆有之，但以什么理念、什么方式来关爱，却是一门大学问。

毛泽东就十分重视领导干部子女的教育问题，曾说道：“我很担心我们的干部子弟，他们没有生活经验和社会经验，可是架子很大，有很大的优越感。要教育他们不要靠父母、不要靠先烈，要完全靠自己”。他不仅这么说，也是这么做的。毛泽东教育子女严格得“近乎无情”。朝鲜战争爆发，他不顾周边人的力劝反对，毅然坚持将自己的儿子毛岸英送去随时都有生命危险的朝鲜战场，并严肃地说：“谁让他是毛泽东的儿子？他不去谁去？”对于李敏和李讷两个爱女，毛泽东也丝毫不溺爱，从不允许搞特殊化：两女考上大学后，吃住都在学校，只在周末回一趟家。当时粮食供应紧张，卫士长给在校的李讷送了一盒饼干，毛泽东发现后，严厉批评：“三令五申，为什么还要搞特殊化？别人可以送，我的孩子一块饼干也不能送！”

“遗子黄金满筐，不如一经。”一定的物质条件对于家庭固然重要，但“家之兴替，在于礼义，不在于富贵贫贱。”严管就是厚爱，对子女真正的关爱不是让他们享受荣华富贵，而是树德育人，留给子女受用不尽的宝贵精神财富。

（四）管好“身边人”

管好“身边人”，即管好“身边人”的权力，就是要把领导干部的权力关进制度的笼子里。这里的“身边人”，是指领导干部身边的工作人员，有秘书、驾驶员、公勤员及其他服务人员。他们是党员领导干部的直接助手，“近水楼台先得月”，有“沾光”的便利条件，甚至在某种程度上左右着领导干部的政治命运。因此，领导干部在自身过得硬的同时，还要防止“身边人”出问题。

近年来，不乏领导身边人出事被判刑的案件公布于众，领导干部被身边工作人员拉下水、拉下马的事例也不胜枚举：周永康在其仕途的后24 年中，不同时期的秘书都出了问题。周本顺曾雇佣2 个保姆和2 个湖南厨师，而且这些保姆和厨师工资2 年多达到上百万元。

管好“身边人”是领导干部政治生活中的重要内容，也是作为一名共产党员党性修养的真实体现。“身边人”整天在身边，只要领导干部瞪大双眼，拿出斩钉截铁的态度，堵住身边工作人员与权力之间的利益暗道，发现“身边人”出现不良倾向时及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，始终做到公私分明，就能使“身边人”成为“放心人”，从而永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

家是最小国，国是千万家。“治国之道，实由家治也。”家风正，可以提高对不良风气的抵御能力；家风不正，则容易沾染“污浊之气”。作风建设永远在路上，家风建设迫在眉睫，树立好家风、培育好作风，这应是领导干部人生中的一门必修课。