论建筑工程安全标准化建设在安全生产中的作用

杨德彪

摘要：随着我国经济的快速发展以及城市现代化建设工程不断推进，这有助于提高我国市民的生活质量，从而给市民提供更加优质的居住环境，保障市民对城市的归属感以及幸福感。所以我国近几年来建筑工程项目数量逐渐增多，因此在建筑工程安全管理过程中实行标准化建设对于安全生产以及建筑质量有着重要的作用。这就要确保建筑本身在后续的使用中不存在相应的安全隐患，减少建设企业未来的维修投入，带动我国建设行业的整体发展，同时安全施工管理策略的有效应用可以保护好施工现场的工作人员以及在周边居住的市民，降低安全事故的发生率，所以需要建设企业能够重视起在安全生产过程中对于安全管理标准化建设的相关理念应用。因此，本文将针对建筑工程安全标准化建设在安全生产中的重要性进行阐述，希望能够为相关工作人员提供帮助。

关键词：建筑工程;安全标准化建设;作用

引言

从上文中可以了解到目前我国正处于经济高速发展的时代，每一个行业都在积极对自身存在的问题进行解决，其中建筑行业竞争也格外激烈，因为全国各地都需要大量的建设企业用于开展城市化建设，但是随着近年来不断发生的安全事故导致人们重视起对建设企业的管理，所以如果有不能实行安全生产的企业将遭到淘汰。因此建筑企业要是不能做好在施工现场的安全管理工作，无法确保施工质量，那么就很难在市场中占据稳定地位。所以，对于建筑企业而言要及时意识到施工过程中存在的问题，意识到安全管理策略的重要性，在建设中深刻贯彻可持续发展理念。建筑企业在建设过程中不能只看重施工造价成本的控制，仅仅在乎一时的经济利益，更要确保房屋建筑的质量能够符合市民的需要，做好在建设过程中对各部门的管理工作 保障施工现场的稳定性以及安全性。

一、建筑工程中开展安全标准化建设的重要性

对我国传统建筑行业的建设情况进行调查统计，可以发现我国建筑工程建设中的事故发生率远远高于国外的发达国家，这不仅会给企业带来较大的经济损失以及工程造价，同时会让市民对于政府对于建筑行业产生不满并且会对其缺乏信任。因此本文将先讲解下建筑工程开展安全标准化建设的必要性，首先我国安全管理的特点有以下，

1.建筑工程建设流动性强

在建筑工程的安全管理过程中因为项目的施工地点不同，施工人员以及原材料等等其实都有所差别，那么对于管理人员而言就必须根据施工实际情况有针对性的展开施工，加上建筑企业不可能长时间承接到相同施工环境的项目，因此这会导致建筑工程建设充满流动性，如果没有做好对安全管理的标准化建设，会导致我国建筑工程建设过程中管理人员很容易产生迷茫情绪，不知道应当如何展开安全管理，让建筑工程建设无法保持长时间安全稳定，影响建筑质量的同时留下安全隐患。

2.建筑工程建设越来越复杂

随着科技技术的更新换代，加上目前人们对于建筑功能的要求越来越高，这也就导致了在建筑工程建设过程中不同于以往传统的单一工种，需要用到更加先进的设备以及不同专业不同领域的优秀人才参与到工程项目的整个建设阶段中，那么其在进行作业流程或者是对设备展开操作时，如果没有规定好标准化安全管理制度，做好安全应急措施，会给施工现场管理人员带来更大的工作压力，对于管理人员而言很难协调好不同专业不同部门之间的安全管理，因此需要建立安全标准化建设，减轻管理人员的压力。

3.安全管理混乱

我国建筑行业因为在过去几年没有建立起完善的规章制度，导致不少建设企业的安全管理工作十分混乱，再加上我国对于基础建筑建设的需求量稳居世界前列，这也就导致在全国各地都存在较多的建设企业，很难对建筑行业中大大小小的企业进行整合，同时每一个工作人员之间的专业水平工作素养也参差不齐，企业投入资金不同等等多个因素的影响下，导致了我国建筑工程安全管理的工作难度十分大，管理人员只能根据自己以往的工作经历判断应当如何解决，以及国家政府并没有制定完善的政策法规，所以导致安全管理标准化建设工作受到层层阻扰。

因此当展开对安全管理的标准化建设工作中，必须意识到安全管理标准化对于我国建筑行业未来发展的重要性，做好对工作人员以及企业管理层的思想培训工作，确保从现场一线工作人员到管理协调部门人员之间都能够建立起安全意识。除此之外，下文也讲针对人才传承部分进行重点分析，希望能够确保我国建筑行业能够以标准化安全管理体系为基础，推动我国经济进一步发展。

二、目前我国建筑工程安全质量标准化工作中存在的问题

1.在建筑工程安全生产中没有建立起完善的管理制度

对于建设企业而言需要意识到在建筑工程中建立管理制度对于安全生产标准化建设的重要性，确保工作人员以及管理人员的行为规范，并且激发起工作人员的积极性，提高施工效率，保障企业的经济利益。但是通过对目前建筑工程的现场施工安全管理情况进行统计调查，发现我国建设企业在管理制度上的建立不够完善，导致建筑项目在建设过程中不够合理科學，没有相对应的标准规章，无法确保建设过程的稳定性和安全性，同时在完工后的检查工作也比较敷衍，管理人员并没有意识到自身工作的重要性，更多的只是表面工作，会给后续阶段的生产管理工作留下安全隐患。最后，我国没有颁布对于安全管理不当进行惩罚的相关法律法规，让很多建筑企业的负责人不够重视对建筑工程的安全管理，导致突发事故很容易造成重大的经济损失以及人员伤亡。

2.建筑企业工作人员专业素养参差不齐

首先，建筑工程的建设需要工作人员有着较高的专业水平和专业素养，这样才可以确保自身的操作不出现错误，从而承担起自身岗位的责任和义务，降低突发事故的发生率，保障企业的经济利益。但是很多建筑企业在招聘工作人员时没有较高的专业水平要求，很多工作人员以前都只是普通的农民，没有对相关专业知识进行学习，个人素养较低，不仅会影响到房建项目的施工效率，同时还会留下安全隐患，让建筑的质量得不到保障。其次，随着老一代的工作人员逐渐退休，新一代的青少年相对于建设岗位更希望能够投身到更加新颖的行业工作中，因此我国目前建设行业的工作人员数量在逐年减少，导致建设企业被迫降低招聘门槛，也会影响到整体工作人员的专业水平。同时，工作人员没有树立起较好的安全意识，那么当出现突发事故时不能确保做出正确的行为进行保护。

三、建筑工程安全标准化建设在安全生产中顺利应用的相关策略

1.强化对工作人员的培训

施工现场工作人员是否具备安全意识会很大程度上影响我国建筑行业安全管理标准化建设的进程，所以建设企业需要做好对施工人员的工作理念培训工作，确保能够帮助工作人员树立正确的工作理念以及安全意识，并且在招聘过程中严格控制招人标准，杜绝不符合标准的人员参与到施工现场的各种技术操作过程中去，不能因为一时的利益导致建筑工程建设的质量产生问题，给居民带来安全隐患。其次，对于即将工作的工作人员要进行岗前培训，让其能够建立起完善的专业知识体系以及安全生产的相关概念，确保其操作技术的合理使用，提高建筑工程建设的安全性和稳定性。最后，企业要重视起对员工的思想培训工作，定期举办相应的培训活动或者是专家讲座，让工作人员能够对自身的工作存在责任感，将我国整体建设行业的安全操作应用做到统一，减少企业的经济损失。

2.优化评估工作

在展开建筑行业生产标准化安全管理体系的工作中，首先需要完善评估工作，这样才可以更好的对建设企业的安全生产情况有一个清晰的判定。为了让评估工作可以更好的响应安全管理标准化体系建设，对于企业而言可以进行以下操作。首先，建设企业要根据自身一年的经营情况，定期按照安全生产管理标准化的相关指标展开评估，评估次数应当控制在一个季度一次，可以以书面或者网络文档的方式，可以让政府以及投资方更加信服，同时还可以提高企业自身的管理结构优化，保证经济效益。其次，不能仅仅只对生产经营情况进行评估，还要考察每个管理人员的工作能力，让其做好来年的工作计划。而且企业的领导层可以带领政府人员或者是相关的安全生产管理人员，参与到整个评估过程中，确保评估工作的透明性以及可信性。最后，如果建设企业有资金条件的话，可以通过聘请评估能力高的咨询公司对安全生产情况展开评估判断，帮助企业改善生产流程，确保在建筑工程建设中保持稳定性和安全性，保护好现场的工作人员以及周边居民的人身安全，同时还可以让企业明确自己未来的发展方向目标。

3.建立起一套完善的奖惩措施

通过对传统工程建设的管理情况进行调查，可以发现因为国家并没有针对管理不规范这一情况制定了相关的法律法规，导致建设企业对于自身运营过程中的管理工作并不是十分重視，没有建立起定期检查的工作，同时在生产过程中部分工作人员还会存在不积极响应企业培训的现象存在，严重影响了安全管理标准化建设的顺利进行。因此建设企业需要建立起一套完善的奖惩制度，对于在项目工程生产过程中出现技术操作失误或者给企业造成重大经济损失的工作人员要进行严厉的处罚，并且要将其通报到当地的建筑行业当中，接下来再让其参与到培训活动中提高自己的专业水平以及工作素养，确保各项技术操作符合流程后将其复归原位。同理对于表现优秀的工作人员也要给予奖励，建筑企业可以在年终通过颁发奖金的方式激发员工的积极性，让其意识到自身工作岗位的重要性。

4.加强组织领导

在工程建设过程中要制定安全承诺制度，以国家发布的“安全第一”为核心制定合理可惜的安全承诺，辅助安全管理标准化建设的进行。比如当有承诺人违背承诺书导致发生重大的工程事故或者其它严重情节，就要根据相应的处罚制度让其接受应当有的惩罚，让所有工作人员能够在工作过程中时刻保持警惕，承担起自身工作岗位的义务和责任，通过安全承诺书的纸面形式让我国安全管理标准化建设的公信力得到有效表达。除此之外，企业领导层也要发货出自身的作用，及时与相关领域人员进行沟通，解决企业建设过程中存在的问题，保障企业的经济效益。

四、结束语

综上所述，在对我国建筑工程中安全管理标准化建设情况进行分析时，首先需要意识到安全管理标准化的重要性，要求建设企业能够做好对工作人员的培训工作，提高我国建设行业工作人员的整体专业水平，建立起有效的奖惩评估制度，这样才能确保建筑企业的安全管理规范，为企业带来更多的经济利益。

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