○刘宏良
“这届学生简直糟透了”“这届学生的基础太差,一点希望没有”……
每次考完试,都会听到老师们如此评价这届学生。
其时,正在读美国作家保罗·史托兹的《逆商:我们该如何应对坏事件》,塞利格曼在习得性无助实验中发现,狗在被电击若干次反抗无效的情况下,有些狗完全没有反应了,只是躺下来忍受痛苦。因为失去了对不利事件的掌控感,便放弃了所有努力。但还有一些狗,因为早先受到行为有用的教导,而仍在尝试,从未停止努力,这便是逆商。当我们面对坏事件时,归因理论、归因风格和乐观精神就成为了我们逆商的指数。将逆境归因为稳定性因素比如智商、性格,便很难改变,也削弱了努力的意义;可如果将逆商归因为暂时性原因,比如努力程度、注意力和积极性,便生发出可改变的动力,而不轻易放弃。
当遇到学生某次考试失利的逆境时,有些老师归因为持久的、内在的、不可改变的因素,便容易产生自我放弃的心理,而有些老师归因为外在的、暂时的、影响有限的因素,便积极采取行动,努力改变结局。这就是逆商高低的不同反应。
作者把生活中的成长和成功比作登山,把登山的人分成三种:放弃者,选择在山峰给予的机遇前退出;扎营者,选择在登峰过程中停下,躲开可能遇到的逆境;攀登者,选择终生努力攀登,不断自我成长和进步。在我看来,在当今所处的这个充满逆境的时代,如何成为最好的攀登者,关键能力是抗逆力,关键因素之一是逆商。
那么我们该如何提高自己、他人以及组织的逆商呢?作者介绍了一种工具——LEAD。L-Listen,倾听自己的逆境反应;E-Explore,探究自己对结果的担当;A-Analyze,分析证据;D-Do,做点事情。当你打破了认知局限,时刻向着可改变因素归因,不使逆境灾难化,并永远保持行动,一定会成为努力向上的攀登者。
联想自己、我校的学生、老师当中又有多少放弃者和扎营者呢?我要改变我的思维方式,并把《逆商:我们该如何应对坏事件》推荐给老师们。我还要在学生当中运用LEAD工具提高他们勇于攀峰的精神,和他们一同成为勇敢的攀登者!