“六聚焦”“六着力”开拓党建工作新局面

■ 国网浙江省电力有限公司绍兴供电公司 阮栩翔

国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，准确把握大局全局，深入理解公司战略发展布局的重要意义和目标思路，坚定“走在前、作示范”的信心决心。深刻把握公司使命、责任和要求，依托能源数据分析，助力聚焦电网主责主业、做强战略支撑产业、做优战略性新兴产业，加快布局清洁能源产业，为公司服务“双碳”目标寻求突破。通过不断加强科技创新、强化精益管理、推进数字化改革等进行“全要素发力”，推动企业内涵式增长，争做公司战略发展布局落地的排头兵。始终紧扣主题主线，坚持“引领清洁低碳发展”的主题，进一步细化描绘战略落地的发展路径，应对新阶段新形势带来的全新机遇与挑战。深刻理解能源电力“三个革命性演变”，抓住“一个历史性机遇”，聚焦解决“三元矛盾”，加快建设高弹性电网，支撑新能源为主体的新型电力系统建设，助力早日实现“双碳”目标。围绕打造新时代“乡村振兴、电力先行”样板，深化能源数据应用，助力开展农村供电能力提升工程、农村供电服务优化工程、农村用能模式变革工程，加快构建乡村能源电力服务新体系。

国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部贯彻落实好上级党委的各项决策部署，聚焦聚力战略落地和多元融合高弹性电网建设，以“庆祝建党百年”为主旋律，大力弘扬红船精神，抓好“六个聚焦”（聚焦思想政治过硬、聚焦党建基础夯实、聚焦中心工作融合、聚焦特色亮点培育、聚焦党管宣传原则、聚焦职工主体地位）“六个着力”（着力做好“学思践悟”、着力强化“三基建设”、着力发挥“两个作用”、着力塑造“红色名片”、着力推动“提质增效”、着力提高“服务能力”），激发干事活力，持续创先争优，不断开拓党建工作新局面，以全新的工作业绩、全新的精神面貌、全新的中心形象庆祝中国共产党成立100周年。

聚焦思想政治过硬，着力做到“学思践悟”

牢牢把握国有企业的“根”和“魂”定位，强化各级党组织对建党百年各项工作的政治领导，提升各级党组织和广大党员干部政治意识、政治站位、政治能力，加快构建“党委坚强、支部管用、党员合格”的党建格局。

完成《国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部关于庆祝建党一百周年的实施方案》，开展党建成果展示、先进访谈、先进表彰等工作。

创新运用红色教育路线、发挥“两校三堂”学习教育新平台的作用，针对“三个层次”（领导干部、党员、党务工作者、入党积极分子），实施“头雁计划”，培育作风硬战力强的合格党员。

聚焦党建基础夯实，着力强化“三基建设”

以打造党建高地为追求，建立党小组成员定期向党支部书记汇报党建工作机制，强化领导班子党建工作联系点督导，落实定期汇报、述职评议和重大事项报告制度，形成上下贯通、权责明确、传导有序、管控有力的责任落实体系。

实施强基固本、争先创优党建工作专项行动，构建“阳光党建”管理体系，建立月度评价机制，常态化开展党建工作“飞行检查”，推进党建基础精益化管理，厚植党的基层沃土。

落实好党组织“结对共建”要求，组织开展党建专业交流。健全各级党组织的运行规则和管理机制，完善联系沟通机制，调动和发挥好各党小组作用，打造覆盖全面、层级清晰、管理规范、运转高效的运行管理体系。

聚焦中心工作融合，着力发挥“两个作用”

牢固树立“人民电业为人民”的宗旨，做好国民经济保障者、能源革命践行者、美好生活服务者，全力支撑国网绍兴供电公司中心工作。做实做精做优“党建+”项目工程，以“小组项目”为抓手，建立重点项目库，研究制定实施方案和“路线图”，有效破解基层党建突出问题，打造一批精品“小组项目”，实现每个党小组有项目、每个党员有任务，切实把党的组织优势和党建工作成效转化为推动中心发展的强大力量。

大力开展“党员亮身份、支部亮旗帜”主题活动，组织党员集体佩戴党徽，在重要岗位显著位置设置标识牌，在中、大型工作现场常态化悬挂党旗，做到随时“听到党的声音，看到党的旗帜，感受到党的温暖”，按规定使用红船党员服务队队旗、队服和名片，唱响服务品牌、彰显企业价值。

持续弘扬“支部建在项目上、党旗插在工地上”光荣传统，深化党建共建、临时党支部建设，不断提高临时党支部的组织力、凝聚力、战斗力，推动党组织、党员在关键时、关键事、关键地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

聚焦特色亮点培育，着力塑造“红色名片”

全面落实“红船精神 电力传承”特色实践的3年行动计划，在建党百年之际深化“红船精神”的样本，争创“首域”示范项目。

深入开展红船精神与党建工作内在联系等理论研究，扩大红色资源效应。依托红船党员服务队示范基地、红船宣讲团，当好“红船精神、电力传承”特色实践的展示窗、形象岗。做精做优服务队建设，实行“一队一项目”，全力打造“拳头项目”，培育更多金牌服务队。

主动融入基层社会治理，持续推广“网格连心 电力同行” 服务向社区覆盖，织密服务网格，做到中心服务辖区延伸到哪里，红船共产党员服务队网格就深入到哪里。

持续加强先进典型选树，通过“日常培育与重大推选相结合、对内宣传与对外宣传相结合”的长效机制，齐抓共管共同为先进典型提供生存的“土壤”、成长的“平台”和关爱的“阳光”。

聚焦党管宣传原则，着力推动“提质增效”

持续加强党对意识形态的领导，牢牢把握正确的政治方向，常态化开展意识形态风险点排查，建立健全负面问题清单，团结带领广大党员、干部员工听党话、跟党走、感党恩。

把握主题主线，组织“品牌开放日”主题活动，邀请各级媒体、政府机关、用户等利益相关方参与，集中展示中心在建设多元融合高弹性电网、优化营商环境、推进长三角电力一体化等重点工作中取得的成果。组织“红船杯”短视频大赛，围绕建党百年和中心工作，展示中心和员工在中国共产党成立100周年时取得的一系列成绩，并通过全媒体发声，传播国网党员先锋形象。组织“弘扬社会责任”主题论坛，邀请知名专家，形成具有“红船”特色的社会责任理论成果，展示中心在央企责任担当的良好形象。

坚持高标站位，从“中央意志、国网战略、绍兴实践、示范意义”4个维度出发，策划重大选题、重点项目，有效推动中心工作，把稳中求进、改革攻坚取得的新成效，传递给社会大众，争取各方认同，为中心营造和谐有利的发展环境，为庆祝中国共产党成立100周年献礼。

聚焦职工主体地位，着力提高“服务能力”

充分发挥工会组织“聚沙成塔”的作用，紧扣主题主线，深入开展有特色、接地气的宣教活动，把广大职工紧密团结在党的周围。从“强化政治引领、深化创新创效、技能培养提升、开展志愿服务、营造匠心文化”5个方面入手，培育“五位一体”新时代劳模工匠。以“攻关揭榜”“名师带徒”等活动为载体，聚焦企业关键技术难题，多出快出“接地气、易推广”的创新成果。深化“红船•温暖家”特色品牌，持续做好为职工办实事工程。开展职工文化体育活动，打造有价值、有意义、高品质活动内容。探索“社会化后时代”离退休管理服务新模式，推进“乐活驿站”建设。注重青年员工成长成才，完善青年人才后评估2.0体系，深化青年岗位建功行动，成立“国家电网浙江电力（高弹电网）红船青年突击队”等专项突击队，积极参与电网建设、抢险救灾、政治保电等急难险重任务，充分发挥生力军作用。

国网绍兴供电公司能源数据应用中心党支部通过“六聚焦”“六着力”，探索基层党支部基础管理的创新做法，不断提升工作效率，充分发挥党在“把方向、管大局、保落实”的作用，立足企业定位，把牢正确发展方向，为中心工作再上新台阶发挥党建引领作用。