金矿矿山采矿安全管理问题探析及防护措施

王 强

（兰州鼎华工程技术咨询有限公司，甘肃 兰州 730000）

中国经济在数十年的快速发展之后已经进入了新时代，国家政府对经济结构的转型做出了新的指示，各行各业都积极响应国家政策。矿产资源作为不可再生资源，受到了国家的高度重视。在矿山的开采工作中，由于施工的复杂性、自然环境条件的不可控性等，时常会发生各种安全事故[1]。尤其是在金矿的开采工作中，安全管理措施的不到位，导致安全隐患产生，威胁到施工人员的生命安全。因此，必须详细分析安全事故产生的原因，预先采取防范措施，避免安全事故的发生，保证工人采矿的安全性。

1 安全管理的重要性

在各种矿产资源的开采过程中，都需要管理人员高度重视安全采矿的重要性。如果采矿企业不能做好采矿中的安全管理工作，及很容易会产生安全事故，对采矿人员的安全造成威胁[2]。从整体层面来看，金矿采矿过程中发生安全事故的首要原因，就是管理制度的不完善，采矿企业缺乏相应的规章制度造成的。另外，由于采矿企业中缺乏专业的管理人员，安全管理水平有限，使得采矿工人的不当行为难以被及时纠正。在这样的背景下，在对金矿矿山进行开采的过程中，就很容易存在诸多不安全生产的时刻，最终导致安全事故的产生。从矿产开采企业来看，能否在金矿开采过程中使用安全管理方法，会对企业的采矿效率和采矿安全造成直接影响，从而影响企业的经营效益，因此对金矿采矿过程实行安全管理至关重要。

2 金矿采矿中的安全问题

2.1 管理制度不完善

从我国开采金矿矿山的实际情况来看，虽然国家对矿产资源的开采工作制定了许多法规条例，希望对采矿企业的行为进行约束，从而保障矿山资源开采过程中的安全性。然而，能够对采矿企业的行为进行约束的管理制度大多是较多年前制定的，虽然在实践中已经推广了多年，但是却并没有形成完善的管理体系。在这种背景下，有许多采矿企业出于增加企业经济效益的目的，并没有严格遵从管理条例的规定开展安全管理工作，使得国家制定的法规条例流于形式缺少约束性。管理制度的不完善是导致安全事故产生的首要原因[3]。采矿过程中一旦发生了安全事故，就会对采矿企业的社会形象和经济效益等造成不良影响。

2.2 先进技术设备的缺乏

从历史渊源来看，我国的矿山采矿发展进程较为缓慢，与发达国家相比有比较大的差距。结合金矿的开采过程来看，我国大多数企业无论是技术还是设备，与发达国家相比都存在滞后性，不能根据时代的发展引入先进的技术手段，难以满足生产的要求[4]。由于采矿设备有严重的老化现象，采矿工人使用的技术手段不能与时俱进，均会造成安全事故频发，使得企业实际的生产效率与预期不符，减少企业的生产收益。

2.3 安全意识不强

首先，在部分金矿采矿企业中，其管理人员并没有意识到安全管理的重要性，不能制定出有效的安全管理制度并督促制度的落实，使得一线采矿工人对安全问题同样缺乏重视度[5]。其次，在金矿的开采过程中，许多采矿工人都抱有侥幸想法，不能正确认识安全问题的重要性，在工作中没有自觉做好安全防范措施。在这样的侥幸念头下，就容易在采矿工作中留下安全隐患，给安全事故的产生提供机会，进而影响企业的施工效率，增加企业的开采成本，降低企业收益，甚至对采矿工人的生命安全造成严重威胁。最后，在一些金矿开采企业中，管理人员之间并没有清晰的责任划分，彼此之间存在推诿责任的现象，在发生安全事故后很难找到责任人。这种不良现象不仅使得企业的安全生产受影响，同时还会影响企业生产效率。

2.4 采矿人员专业技术不过关

从金矿的开采过程来看，采矿工作的专业性较强，对人员的技术要求较高，需要采矿工人具备相应的知识基础。但是从我国的实际情况来看，多数企业都存在采矿工人文化程度不高，专业技能和专业经验都较为缺乏导致安全事故频发的现象[6]。产生这种现象的原因主要有两点：一是由于采矿工人并不具备较为充足的知识储备，使得其只能使用落后的技术设备对金矿进行开采，即使企业能够引进先进仪器设备，采矿工人也往往不具备正确使用设备的能力，从而导致安全隐患的产生；二是金矿的开采工作难度较大，作业任务比较复杂，危险程度较大，加上许多采矿工人的工资并不能与其付出的劳动相匹配，因而使得采矿企业难以挽留具有足够经验或知识水平的人才，采矿工人流动性较高。而在采矿企业现有的人员中，安全意识不高、防范措施不到位的人员数量较多，因此常常会由于人为的因素引起安全事故。

2.5 环境影响

根据地址情况的特殊性来看，金矿资源多出现在偏僻地带，使得矿山的开采工作容易受到自然环境条件变化的影响，对采矿工作的要求较高[7]。从整体上来看，在采矿企业开展作业的过程中，时常要受到以自然环境变化为主的多种因素的限制，例如恶劣天气下容易发生各种自然灾害，都会对金矿的开采工作造成阻碍，影响采矿工人的生命安全。从中可以看出，自然环境的变化也会给采矿企业管理人员的工作带来困难，需要获得相关人员的重视。

2.6 采矿安全责任的相互推脱

在金矿采矿的过程当中，不同的环节不同的部门分别肩负着不同的责任，但是目前来讲，许多部门的责任意识淡薄，存在着相互推脱责任的不良现象，由此导致了一旦出现采矿安全问题，各部门相互推脱责任，不能正确对待事故的发生，不能正确处理事故并且妥善安置事故后期的相关工作。因此，采矿矿山安全责任意识是需要各个部门共同拥有并逐步加强的，只有强化了各部门的责任意识，才能够正确对待采矿过程中可能出现的各种问题，并且进一步解决相应的问题，妥善进行处理。

3 金矿采矿工作的防护措施

3.1 制定完善的管理制度

任何生产工作都离不开规章制度的约束。对于金矿采矿企业而言，如果其想提高安全管理的成效，就必须要强化安全管理意识，制定行之有效的安全管理制度，并监督管理制度的实施[8]。首先，金矿采矿企业要以国家先前制定的法规条例为基础，结合自己的具体情况，选取可行性较强的措施制定适合本企业的管理制度，突出安全生产的重要性。在制定出完善的管理制度之后，企业管理人员要在生产过程中监督采矿工人的工作行为，督促其能够按照规章制度的要求做好安全防范措施。其次，采矿企业要对管理人员的职责进行明确的划分，使每位管理人员都对自己的职责范围有清晰的了解。

3.2 引入先进技术设备

在最近几十年间，各行各业都出现了诸多新兴的技术手段和仪器设备。这些先进的技术设备不仅能够大幅度提高企业的生产经营效率，还能够提高作业的安全性，金矿开采行业同样如此。在矿山的开采工作中，用新型自动化设备淘汰过时的仪器，用先进的技术手段取代滞后的生产作业，不仅可以简化作业降低其复杂性，如下图1所示，提高企业的生产效益，还能够有效保障采矿工人的安全。

图1 矿山开采先进技术设备

因此，采矿企业应当关注行业动态，及时投入资金引进较为先进的技术手段和仪器设备，从而提高安全生产的系数。需要注意的是，引入先进技术设备之后，采矿企业要对施工人员进行一定的培训，使其掌握正确使用技术和设备的方法，避免由于错误操作导致安全性不增反降。此外，采矿企业所需要使用的仪器设备，无论是留存于仓库还是在使用过程中，都应当采取必要的检修和保养工作，及时发现设备中存在的问题，减少设备发生故障的几率，延长设备的使用寿命。

3.3 加强安全培训

矿山的开采工作要求采矿工人具有较高的专业技能水平和安全意识，能够自主应对工作过程中的突发状况。然而，受到各种因素的限制，许多采矿企业并不具备这样的专业性人才。在这样的情况下，就需要采矿企业能够定期开展工作培训，强化所有工作人员的安全意识，令他们都能按照安全管理制度的要求开展工作。在安全培训期间，对采矿工人要同时进行安全意识教育和技能提升教育，使其掌握必要的技术手段，在工作中做好安全防护措施并正确使用仪器设备。对管理人员则应注重其安全管理理念和管理能力的提升，使其能够有效监督采矿工作中安全制度的落实情况。

3.4 细化各部门的分工与职能，细化安全责任问题

近年来某些金矿企业将自身的经济利益放在第一位，淡薄甚至无视相关安全责任，遇到问题与事故仅仅一味地进行责任与职能上的推脱。针对这种现象，采矿业应当对各部门进行严格的职责分化，通过职能上的具体分化，实现在经济发展的同时，相关工作人员的职能与各个部门的工作责任意识的得到强化，各个部门的职责有一个比较明细的划分，以便在事故发生时能够准确直接的找到事故发生的根源，从而对事故进行深入的剖析与深入的了解，以寻求完善的事故后期解决办法与事故之后的经验补救措施。

4 结语

通过以上的分析可以看出，金矿的开采工作对人们的生产生活费常重要，采矿过程中的安全问题也不容忽视。安全作业不止关系到企业的生产效率，更关系到作业人员的生命健康。因此，采矿企业要提高安全意识，加强采矿过程中的安全管理工作，从而保证企业的长期发展。