以梦为马，不负韶华辉隆股份2021年新员工培训工作圆满结束

7月5日-7日，安徽辉隆农资集团股份有限公司2021年新员工培训班举行。此次培训旨在增强新员工的知识储备，提高工作本领，增强对辉隆文化的认同，加快融入环境，提高管理效率，提升团队意识，为辉隆股份的发展壮大奠定良好基础。

辉隆股份董事长、总经理刘贵华做开班第一讲，围绕“辉隆战略与文化”这一主题，以谈心谈话的方式向学员们介绍了辉隆股份的发展历程、战略目标和方向。他强调，辉隆股份通过改革改制、创业创新，实现转型升级，跨越发展，综合实力大幅提升，企业规模和效益逐年增加。他引经据典、旁征博引，将辉隆发展的壮阔画卷展现在学员眼前。他要求，当前辉隆股份正处于工贸一体化转型的关键阶段，全体辉隆人要为打造“中国最伟大的现代农业综合服务商”和“高科技产业集群、高质量发展的企业集团”的宏伟愿景奋勇前行。

刘贵华对学员们提出五点要求：一是“做一个志存高远，而又脚踏实地的人”，号召大家能够从基层做起，与企业同呼吸、共荣辱；二是“做一个独立思考、具有怀疑精神的人”，要不受条框限制，敢于否定自己，能够透过现象看本质；三是“做一个有规矩的人”，严守纪律底线，绝不越过红线；四是“做一个有品位的人”，艰难方显勇毅，磨砺使得玉成，不断修炼提高；五是“做一名真正的辉隆人”，苟日新、日日新、又日新，坚持常学常新。学员们受益匪浅，感触颇深。

培训班还安排了“上市公司的规范化运作”“如何创新发展”“破产重整效率与困境企业的快速拯救、对公司经营中底线思维的思考”“商务礼仪”“如何拓展业务”“如何提高执行力”及公文写作等方面课程，对新员工进行了一场丰富多彩、收益颇多的系列培训，帮助大家有效地提升工作水平和业务能力。

7月8日，全体学员前往紫蓬山进行拓展训练。此次拓展训练增强了员工之间的凝聚力、向心力，也让辉隆文化印记在每个新员工的心里。培训结束后，大家纷纷表示，为能成为辉隆大家庭的一员感到由衷的骄傲和自豪，将勤勉敬业、奋发有为，努力做好本职工作，为辉隆的发展贡献青春和力量。