“金山工匠”王卫国——新品种落地比我自己落“沪”更高兴

■ 赵 彬

2月4日，国荣果业专业合作社总经理王卫国作为特殊人才落户上海。过了这个春节，他来上海就18年了，种桃子也种了18年。

正值耕耘时节，早上7点，果园的工人们上班了。机械化解决了大部分的劳动力，工人的数量一只手数得过来。王卫国为他们布置今天的“作业”，各司其职、井然有序。

吃过鸡蛋面，坐在电脑前。有人为庆祝建党100周年活动前来“踩点”，他起身迎接，开始讲解。从“学农”教室到种植大棚，从桃子怎么排毒到全方位全周期保障健康，娓娓道来、有问有答，来访者“满载而归”。

一天下来，他接待了镇领导对“留廊过年”人员的慰问，对果树进行了复剪，工人们下班后他浏览国外的网站关注最新的动态，学习最新的技术。他说：“白天的时间是大家的，晚上的时间是我自己的。”

从跟跑到并跑，学习从未止步

2008年王卫国第一次去日本“拜师学艺”，面对差距，他学习怎样让桃子好吃。2017年再赴日本时，他因“学不到东西”而失落，没有学到新技术，也没带回新品种。“我种的桃子比日本的好吃！”检测报告上的数值使他有底气说出这句话。同时他也意识到，单纯的“拿来主义”似乎行不通，他需要为桃园找到新的方向——匠心。

王卫国换了新手机，但仍然能马上翻出一张2017年的旧照片。那是一位厕所清洁工，跪在地上背对着擦拭着便池，“那里干净得不像个厕所”，王卫国解释说，“服务员说这是一种荣幸，要让每个人进来都有一种好心情”。他马上记录下了在日本厕所见到的这一幕。

在归国后的采访中，他将这张照片解读为“工匠精神”——用心用情将最平凡的工作做到极致。2021年1月25日，2020年“金山工匠”进入公示期，王卫国出现在名单中。“以桃子的品质为前提，让文化融进来，把服务跟上去。”他说得慢慢来，用发展的眼光看待这个过程。这条匠心之路还很漫长，但并不拥挤。

真不怕大家学，怕大家学不会

王卫国的第一个微信号加满5000人之后，他又新建了一个，好友许多都是前来主动“学农”的人。2019年山塘论坛召开，长三角“田园五镇”抱团发展，蚂蚁桃子学院揭牌，培养造就懂农业、爱农村、爱农民的人反哺农村。作为农创平台，蚂蚁桃子学院为“天母果园”带来了许多人气。“流水的学员，铁打的王卫国”，学员一批接着一批，讲解员一直都是王卫国本人。

“你不要讲得太详细了”，王卫国经常听到这种话。讲解到一半，会有人把他拉到一边，担心地对他说，“这些落地技术你不能讲的吧”。落地两个字，意味着站在前人的肩膀上，意味着少走弯路。对此，王卫国笑着说：“这就像鼓掌，为别人欢呼鼓掌的同时舒筋活血，对自己的身体也有好处。”就像人放在狼群中会吃肉，放在羊群中会吃草一样，他相信“大家好才是真的好”。

他“手把手”教大家怎么把果树当作自己的孩子，怎么和桃树“对话”。从吃饱到吃好，从“追求产量”到“追求质量”，美好的生活里人们注重吃得营养，但营养是看不见的。这就需要提升新农人的“自我修养”，让桃子拥有它该有的营养。