信息化背景下图书馆管理创新研究

李艳

摘要：在信息化背景下，图书馆管理人员必须要不断创新传统的管理理念和管理方式，这样才可以与时俱进，满足现代读者的实际需求。基于此，本文以信息化背景下图书馆管理创新为研究对象，主要介绍了信息化背景下图书馆管理创新的必要性，而且提出了基于信息化背景下图书馆管理创新的 有效策略，希望可以为有需要的人提供参考意见。

关键词：信息化背景：图书馆管理：创新策略

1信息化背景下图书馆管理创新的必要性

1.1图书馆的迅速发展与创新有密切的联系

在大数据时代，信息量迅速增加，人们需要强制性接受很多信息。为了可以应对该情况，让人们在短时间内发现所需要的信息，而且节省时间， 图书馆里必须要积极创新，积极优化信息资源，对信息资源进行整合，在整合以往知识资源和确保资源稳定性的基础上积极创新。进一步改善检索方法，将复杂的渠道转变成简单的，让人们在实际学习生活中可以迅速获取最优质的资源，而且只有不断创新才可以迅速适应信息技术的有关要求。

1.2信息化促进图书管理重大变革

在信息化时代，使得人之间、物之间以及人和物之间的互联互通问题有效解决，显著加强知识传播的深度。通过合理应用信息技术，可以为管 理以及整理图书资料提供便利，得到资源共享的目的。利用数据库，可以 将图书管理的各个环节相结合，形成完善的数字链，提供多样化渠道查询 以及检索等服务，大大提升管理效率。具体来讲，信息化将图书馆图书资 料传播途径从单一转变成多样化，为全面发挥图书馆的重要作用奠定坚实的基础。

2信息化背景下图书馆管理现状分析

2.1基础设施比较薄弱，信息化建设水平低下

信息化背景下，很多图书馆信息化系统还不够完善，还处于建设的过 程中，其基础设施还不够完善。甚至有些图书馆还没有根据图书馆的实际需要建设和图书馆相适应的信息管理系统，出现这种情况的原因在于很多信息资源收集的时候不够全面，档案管理比较的混乱，有些已经遗失的书 籍并没有做好登记工作，这也导致了信息的错误，还有些图书分类比较混 乱，查找的时候存在较大的难度。

2.2安全建设工作比较薄弱

信息化背景下图书馆进行资源管理的时候，将信息化手段引人进来， 不但能够优化图书馆信息化建设，还能够提高图书馆资源信息化建设的效率和质量。这也给我们资料的查阅提供了极大的便利，但是在享受这种便利的过程中，我们也必须重视其中存在的安全隐患方面的问题。比如，若 是网络安全受到影响，图书馆管理数据便可能被盗或者丢失，从而给图书 馆管理更好地进行造成极大地影响。

2.3服务问题

在新的形势与局面下，读者的需求与要求，也呈现出多元化、个性化 等特点。这就需要现阶段的图书馆，为读者提供高质量的服务，才能赢得 读者的青睐与追捧。然而现阶段，很多图书馆，其服务模式，还相对陈旧与落后，没有实现信息化的全面普及。在半信息化的服务模式下，无法为 读者提供多元的图书资料，提供优质的服务水平，提供完善的服务功能。 再加上很多管理人员，思想观念滞后，无法主动参与学习，很难满足实际工作需求，导致服务水平有待提高。

3基于信息化背景下图书馆管理创新的有效策略

3.1提高图书馆的服务水平

随着社会科技的发展，图书馆想要更好地发展，就必须提高自身的服务质量和管理水平。通过分析调查可以发现，信息技术的使用导致有些读 者不够了解借阅书籍的流程，对此，工作人员必须做好这方面的指导工作。 所以，管理人员可以通过指导培训的方式和读者更好的交流，帮助读者掌握图书网络检索和图书网络借阅的技能。这样不仅能够更好地和读者交流， 拉近读者和图书馆管理人员之间的距离，还能够帮助工作人员更好地进行 读者信息的收集，进一步对图书管理进行完善，不断提高图书馆服务水平， 推动图书馆更好地发展。

3.2创新图书馆管理理念

结合图书馆建设的具体情况，工作人员必须要不断创新自身的传统管理理念，通过合理采用信息化创新管理模式，能够不断完善图书馆管理体系，让图书馆可以更好更快的适应社会发展的各项要求，为读者提供高素质的服务。并且图书馆对传统管理理念进行创新时，必须要客观全面的分 析图书馆的今后发展方向，合理制定相应的图书馆管理模式，让图书馆管理工作可以进一步完善和优化。并且图书馆工作人员在实际管理中，必须 要制定信息化的管理理念，在图书馆的所有管理环节渗透信息化管理模式， 充分发挥图书馆管理工作的重要作用，进而显著提高图书馆管理效率。

3.3进行人员管理模式的创新

信息化背景下图书馆管理想要更好地进行，便必须进行人才管理模式 的创新。首先，需要进行竞争性、开放性、市场化、信息化以及全方位服 务理念的建立，优化图书馆管理人员的工作理念。并且，还应该给管理人员进行发展计划的制定，帮助其提高其知识水平和管理能力，完善人才培养的制度，给专业人才培养奠定良好的基础。其次，需要做好人员选拔制度和培训制度的健全，在图书馆内部形成完善的竞争制度。并且，还应该做好图书馆学科的综合设置工作，合理的划分工作的范围，安排管理人员做好管理工作。最后，还应该鼓励图书馆中的年轻人才，鼓励其不断的学习，提高自身的能力，逐步地成为图书馆管理的高素质专业人才。

3.4进行技术应用的创新

信息化背景下，为了推动图书馆管理创新的进行，应该将信息技术和网络技术合理地运用进来。当前，我国信息化发展的速度比较快，为了更好地适应时代的需要，图书馆管理人员必须认识到电子图书的重要性，创新管理的模式，将电子图书的作用更好地发挥出来，加快知识传播的速度。 此外，图书馆还需要完善设备和基础设施，进行先进设备的购买，将信息技术的作用真正的发挥出来。并且，图书馆还应该进行服务方式的创新， 转变以往较为单一的服务模式，将多种服务方式运用进来。在这个过程中， 图书馆不但需要完善自己的收藏工作，还需要做好资源的检索、分类以及 采集工作，更好地满足读者的实际需要。

3.5优化管理制度制度体系

优化管理制度制度体系是展开图书馆管理工作的关键，也是责任任务落实的有效依据。因此在今后的管理工作中，就要加大力度，有效整合， 来实现管理制度的优化，来提高图书馆管理质量。首先，以之前的管理制 度为依据，将信息化、网络化管理法规，有效融人其中，来保障管理制度的可行与完善。這样才能既保障传统图书资源的安全，又能够保障网络资源的安全，充分发挥了网络信息的价值。其次，基于管理制度的基础上， 进行工作标准、要求的设立。要求每一位人员，全面熟知并严格遵循。能够明确自身职责，清楚自身使命，做好自身本职工作。最后，通过人员管理制度的建立，来组建一支高素质的管理人员队伍。在人员选聘中，要做 到公开、公平与公正，对人员的资质与能力，进行层层考核。然后通过岗 前培训、技能培训、继续教育、小组研讨等，鼓励其积极踊跃参与，来提 高自身的综合素质。还要引进高质量的信息技术人才，来创新管理方式， 搭建信息管理平台，参与技能比赛竞赛，来保障图书馆的有序运行。

结束语

总而言之，图书馆在发展中深受信息化背景的影响，需要清楚明确图书馆今后的发展趋势，科学分析图书馆的管理现状，利用创新图书馆管理理念、创新组织结构以及创新技术等等，让图书馆在管理中采用信息技术， 通过信息内容为读者提供优质的服务，这样可以确保图书馆管理工作顺利 进行，还可以实现图书馆的可持续发展。

参考文献

[1]郝亚可.基于信息化背景下图书馆管理创新策略探析[J].中外企业家， 2020（12）：136.

[2]李燕.论信息化背景下高职院校图书馆服务理念与管理模式的创新[J].智库时代，2019（47）：112-113.