符芳江
南安普顿大学,研究生,主要研究方向:风险管理。
数字经济与传统经济的融合路径
国家的物联网“十二五”规划包括整合数字经济和传统经济这两个领域的概念。两者的融合是关于企业的计算机化和信息条码化,信息技术被广泛应用于工业生产的各个环节,信息和工业化不再是孤立的。传统经济和数字经济不能相互取代。在数字经济与传统经济融合的道路上,我们从四个方面入手,包括决策层、技术层、建设层和衔接层。在互动性和不可分割性方面,企业正在思考信息集成应用管理和协作能力,促进产业结构优化,推动经济发展。
1.技术层上数字技术创新取得进步
中国的数字经济在创新和信息技术的应用方面有了很大的扩展。越来越多的强大技术产业出现,高科技的应用也越来越广泛。从以移动互联网和信息技术应用为主导的“数字工业化”阶段,我们已进入“工业数字化”的新阶段。房地产行业正在经历一场根本性的变革。数字经济与传统经济的融合表现在“互联网+”等第三方平台的创新发展上,而云计算、大数据等新技术、新产业的开拓性发展则赋予第三方平台不竭的动力。这些新技术和新产业在不断发展,这反过来又对数字经济融入传统经济起到了重要作用。
2.建设层上有序推进数字化项目
数字经济正在经历一个快速发展的新阶段。2016年,中国的数字经济达到22.6万亿元,占GDP的30.3%,同比增长18.9%。数字经济的基础设施正在迅速发展,在此背景下出现的新产业和新模式正在蓬勃发展。传统行业的数字化转型正在逐层加速。新的产业和新的模式是增长的关键动力,而加速则不断推动以数字经济为重点的社会治理创新模式。
数字经济与传统经济的融合应用
1.以零售业为例
数字技术的使用正在向越来越多的部门扩散。根据有关报告显示,零售业是受高科技影响最大的行业之一。预计在未来3-5年内,零售业的数字化水平將达到70%-80%。作为一个与民生密切相关的部门,虽然商品零售额在逐年增长,但零售业却在下滑。这也表明,中国的零售业正处于调整阶段,急需转型以寻求新的增长机会。事实上,零售业的产品和企业都在调整过程中。近年来,阿里、苏宁、苏宁易购、京东等具有先进市场分析能力的大型企业都在观望国情,主动推动线上线下零售融合,设立新零售店,推动新零售发展。他们加紧努力,通过数字经济整合线上和线下零售资源。显然,数字经济与传统经济的融合发展是大势所趋,由于企业和时间的竞争,依赖线上或线下发展的方式将随时被淘汰。只有在分析时代发展特点、消费者偏好的基础上,利用信息技术的最新发展,将线上和线下结合起来,实现传统零售业和数字经济的附加效益,才能实现整个行业的现代化,实现零售业的技术升级和数字化转型的扩大和更广泛发酵。
2.新零售的痛点
数据是零售商最重要的资源之一,而大数据仍然大多只在各种零售应用中在线使用。线上数据与线下数据竞争激烈,而线下数据仍有很高的提取价值。零售商之所以不能充分挖掘数据,主要是由于不同的数据源和数据分散,缺乏全面的数据控制,缺乏模式关联分析,转换环节不准确,实际操作中存在人、货、场激活的三个痛点,还有很长一段路要走。
3.针对痛点的解决方案
一个新的零售业需要全面的数字商业机会和对整个产业链的数字控制。鉴于数据来源的多样性和信息的复杂性,如何选择和筛选有效数据,准确分析数据,利用有效数据进行决策,简化和合理化营销,触及痛点,深入了解目标消费者的消费偏好,统一线上线下标准,提高打样效率,避免信息碎片化和内部竞争?对于三个痛点——人、货、场,我们提供正确的数字解决方案。
数字经济与传统经济融合的对策建议
1.政府层面
(1)构筑坚实的信息网络基础设施
加强机构和基础设施以促进实施。这些措施对数字经济和传统经济的融合和发展产生了持久的影响。随着时代的发展,生产力的提高,传统的治理和监管模式不再适用于新的时代,紧迫的问题也慢慢变得明显。在当前经济发展的背景下,信息技术基础设施需要不断完善,相关法律和法规的通过也刻不容缓。正在努力实现遵守需要遵守的法律和需要尊重的法律。既然信息可以互联互通,就必须加强对网络和信息安全的监管,创造一个安全、开放、互通的环境,让所有人在这个环境中更好地发挥自己的能力,促进信息流动和信息安全的平衡;创造一个公平、公正、无歧视的市场环境,通过建设坚实的信息网络基础设施,优化国际网络组织,促进城乡普及、现代技术、便捷服务的多元化建设,促进经济发展。
(2)加强数字经济风险防控
应将传统做法和创新结合起来,预防和控制数字经济的风险。数字经济与传统经济紧密相连,利用互联网和信息技术来管理、实施和改进风险监测、预警和应对系统,及早发现潜在的风险,通过促进技术和商业模式的创新,能够预测和协同应对一系列风险,实现早期和试点实施,及早发现需要纠正和监管的问题,因地制宜制定政策和方案。
2.企业层面
(1)增强数字经济应用意识
企业在此背景下应做到提高对数字经济的认识,紧跟党和国家的脚步,提高企业发展水平,提高企业创新能力,依靠数字经济的发展顺应时代,优化企业。企业要重视数字经济与传统经济融合对生产经营的影响,经济发展要以人的发展为基础,人的发展离不开意识。现在迫切需要提高对数字经济应用的认识。
(2)全面提升劳动者数字素养
数字经济的发展持续增长,我们关注数字经济发展对公司业务的积极影响和冲击。要牢记“人才强国”的理念,重视下属员工各方面的综合素质,提高员工的整体素质,重视员工的数字技能培训,让员工了解数字经济与企业的融合发展,让员工更准确、高效地做好工作,切实体会到数字经济与传统经济的融合。影响自己,更积极地提高数字经济相关知识,提高数字技能,提高个人综合素质和能力。