持续加强党的建设 促进党建经营融合

张晓洁

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣“两个围绕”，结合“两个背景”，以“党建创新拓展年”专项行动为抓手，以推动党的建设与生产经营深度融合为目标，持续加强党的建设，坚定不移落实全面从严治党总体部署，继续发挥党支部把方向、管大局、保落实的作用，以高质量党建为公司高质量发展提供根本保证。

一、推进党史学习教育，庆祝党的百年华诞

党支部以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为着力点，深入开展党史学习教育和庆祝建党百年活动。一是制定《党支部党史学习教育工作方案》，明确具体任务和推进措施，以扎实的理论学习庆祝建党百年。通过“三会一课”、党史读书班、党史读书小组等形式，持续全面学习党史、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，教育引导全体党员干部职工学党史、讲党史、懂党史、用党史;推出“百年党史”系列课程，支委委员结合党史开展专题党课;微信公众平台开设党史课堂专栏，定期推送“党史故事100讲”，激发学习兴趣，营造学习氛围;开展“书映百年伟业，共谱发展新篇”征文活动，广泛动员全体党员干部职工讲述党史、司史故事与红色家风故事，征集优秀读书征文;二是制定《党支部关于中国共产党成立100周年系列庆祝活动方案》，开展丰富多彩的庆祝活动。组织全员开展“红色践学”活动，充分利用当地红色教育资源，通过现场教学、体验式教学、讲党课、知识竞赛、红歌联唱等形式，组织全体党员追寻红色记忆，传承红色基因，追寻红色道路;组织开展七一学习分享会，以红色故事演讲、表彰仪式、突击队业绩汇报等形式开展现场宣讲报告会。三是持续推进“我为群众办实事”实践活动，以为民的实际行动庆祝建党百年。党支部制定“我为群众办实事”实践活动方案及清单，多措并举为社会公众办实事、为企业发展办实事、服务职工群众办实事。四是充分利用好线上、线下多种载体开展多种形式的学习教育活动，落实党员学时要求，营造浓厚的比学、促学、赶学氛围。

二、严肃党内政治生活，压紧压实主体责任

党支部严格按照上级党委要求严格落实2020年度民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作，做到会议准备充分，程序规范，效果良好。民主生活会上，全体领导班子成员从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面进行了对照查摆汇报，全体领导班子成员坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，进行了严肃认真的自我批评和实事求是的相互批评，真正起到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。各党小组认真开展组织生活会及民主评议党员工作，党员着重对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行了党性分析，查找了自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，认真严肃地进行了批评与自我批评，将党的自我革命推向深入。

三、发挥党建引领作用，推动党建经营融合

党支部始终秉承“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的理念，强化党支部的领导核心和政治核心作用，多举措推动党建与经营深度融合。一是深入开展银企、税企党建共建，不断改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。二是深入推进“示范黨支部”、“突击队”及“示范岗”建设工作，在公司内营造“建强堡垒、争当先锋”的浓烈氛围，带动广大干部职工坚定信心、迎难而上、实干苦干，全面完成年度任务目标。三是聚焦中心工作、围绕党建经营融合，开展政研课题研究，进一步加强对公司党建工作经验的研究总结和成果应用。四是积极推进“党建创新拓展年”专项行动，紧紧围绕公司经营目标和改革发展任务，保持战略定力，不断提高战略意识和精细化管理能力，通过多种措施，努力谋求员工与企业的共同发展，提升员工的主观能动性，主动参与到公司改革发展中去。

四、加强纪检监察工作，营造廉洁企业环境

党支部坚持不懈贯彻落实“两准则、四条例”，始终坚持党要管党、从严治党的方针，把党风廉政建设摆在首要位置。一是年初层层签署廉洁责任书，层层压实党风廉政责任。二是制定党支部年度党风廉政工作计划和理论学习计划，利用“三会一课”开展持续性的廉洁教育和警示教育，筑牢不想腐的思想防线。三是组织开展好党风廉政宣传教育月系列活动、“四廉”教育活动等，推动廉洁文化建设。四是紧盯重要时间和节点，坚持节前进行廉洁提醒，节后认真开展自查工作，持续推进作风建设，坚决反对和纠治“四风”。五是灵活运用“第一种形态”，严格落实廉洁谈话制度，严肃党内政治生活，抓住“关键少数”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。六是强化日常监督，建立健全廉洁风险防范制度;紧盯等重点领域和关键环节，发挥监督执纪作用，坚持动辄必究、问责必严，使纪律真正成为带电的“高压线”，维护纪律的权威性和严肃性。

五、坚持党建带团建，建强基层团组织

党支部坚持党建带团建，健全组织队伍，团结、教育、引导青年员工，与之保持密切的联系，努力推进团组织建设。团支部严格落实“三会两制一课”组织生活制度，坚持做到支部团员大会每季度召开一次，团支部委员会每月召开一次，团课每季度开展一次，主题团日活动每年至少一次。举办形式多样的团日活动，为青年员工的工作生活注入活力。开展“青春心向党·追梦十四五”五四主题团日活动，举办超龄团员离团仪式，团支部书记讲授党史主题团课，表彰优秀团干部、优秀共青团员，举办青年突击队请战仪式、青年示范岗亮身份仪式，集中开展党史学习。教育引导青年团员坚定信念、牢记使命、求真务实、创新进取，更好地继承和发扬五四精神，强化责任担当意识，展现保利青年良好的精神风貌。

六、强化企业宣传工作，激发奋勇前进力量

党支部高度重视企业宣传工作的开展，不断加强党建、群团、公司文化重要信息和亮点信息的采集、挖掘和传播，运营好线上线下宣传阵地和各类宣传载体，积极宣传上级及本公司党的建设和文化建设情况，展示公司和员工队伍风采。通过定期更换办公区党建宣传栏、海报、展板、书籍等形式线下渲染引领;通过微信公众平台、微信群等宣传载体进行线上宣传引领。微信公众平台实行“模块化”管理，模块内部开设若干专栏，有利于信息分类汇总，提高检索效率。此外，党支部广泛收集公司各业务条线新闻线索，并积极向集上级相关部门投稿，加大了公司在系统内的宣传力度，切实做到宣传工作服务于企业改革发展大局。

七、落实党团活动日制度，推进群团组织协同发展

党支部全面贯彻落实党团活动日制度，坚持党建带团建、带工建，密切联系群众，充分发挥共青团、工会等群团组织的作用，把群团活动纳入公司党建活动范畴，开展多样性的群团活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用。落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性;健全完善职工关爱帮扶体系，及时把握职工群众在思想、素养、诉求上的新变化，努力营造积极、团结、进取的良好氛围，为公司发展提供坚强的保障。