陈虹羽,禹桂玲
(1.通海县秀山街道农业农村综合服务中心林业站,云南通海 652700;2.通海县四街镇农业农村综合服务中心林业站,云南 通海 652700)
森林培育作为目前营林日常工作的重点之一,工作人员采取恰当性营林工艺技术及管理对策,可跨越强化森林培育作业效率,大规模增长森林可用资源数量,为我国生态自然环境建设工作筑牢有力基础。然而,纵观我国各地森林培育任务落实现况,不难发现其中依然长期存在各类不良问题,例如培育技术选用不合理、培育管理观念及手段落后等,均制约了森林培育工作综合成效的提升速度,造成森林整体质量升级、森林资源开发、生态环境保护等工作无法高质实现。对此,培育人员应精准捕捉到森林培育工作推进中的现存问题,采取正确、高效的策略方法将其逐一解决。并与时俱进的创新改良培育方法,保证培育工作圆满完成。
森林资源自身防风、固沙能力较强,这是因为植物根系对土壤的不断深入,可“抓牢”于土壤,并逐步增强二者间的紧密程度,随即提高土壤的综合强度。加之植物枝干、茎叶等自体结构同样可对风沙施以大面积阻挡。参考相关研究文献,对比森林林木大规模种植前、后,林区沙尘最高可降低80%。且“风”在森林内部通过时可发生改向,以及明显降低其风速、风力。比较未经开垦的荒漠地区,森林林木种植区内部减尘量可达40%,大气雾浊度能够降低35%。尤其是灌、乔等根茎持有强生长力的绿化植物来讲,其可与土壤形成牢固抓力,防风固沙效果更为突出。因此,培育森林植物成为当前我国整治土壤沙漠化这一不良问题的有效方法。
成效优质的森林培育工作可有力保障当地林区综合森林资源的稳步增产。植物植被在生长周期中均可发生“落叶”现象,久而久之落叶将堆积构成较厚的枯枝落叶层。而这种落叶层可针对性减少土壤内部的泥沙成分,使林区土壤可长期保持自身所需的需水量。特别是当地处于降雨季节时,林区植物植被能够将“洪峰”时间进行推迟延长,依靠自体根系具备的强固土效用规避自然雨水大量冲走土壤。而处于干旱季节中,生长于林区内部的植物植被同样可保证河流实际水流量保持于标准范围内,彰显森林资源充盈的水源涵养、水量平衡等多样积极性价值。
因“温室效应”的负面影响在全球范围内产生了波及,消极性环境问题愈演愈烈,环境保护成为各国发展决策规划的首要关键点。而当森林资源被高效性、大规模培育后,则可通过植物自身特殊性光合作用,广泛吸收空气中的二氧化碳,实现“温室效应”的有效缓解。这样不断扩大各地森林资源的覆盖程度后,将有助于减轻、控制全球性的温室效应发展现象。另外,森林资源自体具有的“呼吸”“光合”等各类生物作用,可间接降低林区附近空间环境的日夜温差,对霜冻、干旱季风等自然灾害实现防范效果。不仅可为当地农业种植、畜牧业等领域构造出优质发展条件,还能够达到自然生态环境的保护目标。
森林作为野生动物赖以生存、繁殖的空间,当肆意砍伐、损毁森林资源这一恶劣事件发生后,大量野生动物将逐渐缩小、最终丧失生存家园,进而衍生出物种灭绝等深远性负面恶果。反之,高质完成森林培育任务,则有力推动森林资源大幅增收,将可为野生动物提供稳定、良好的客观性生存条件,以维护我国物种完整性[1]。
首先,应将思想、理念作为森林培育工作的开展切入口,鼓励培育人员自主通过多渠道深度学习、掌握当下森林资源领域提出的前沿性培育主张,或是通过定期专业化、系统化的森林培育相关的培训活动,如理论知识、技术传授等。迅速塑造出培育人员正当、优良的培育思维,使其可真切、透彻认知到培育工作的积极性现实意义,避免由于培育观念及手段陈旧、落后抑制培育工作落实的综合质量提升,而这也是迅速强化培养工作成效的基础性保障;其次,应建立出整体性、多元化、规范性的森林培育管理体系,合理、明确的划定各培养人员的责权范围、职务义务。同时应依托培育工作进展实况对应调整、优化管理体系中的细化性制度、规定,确保培育人员可在管理要求的指导下自觉约束、把握自身培育工作行为,加强培育任务完成时效;最后,应构建出常态化、长效性、科学化的当地森林培育发展观。以提高森林资源实际利用率为立足点,顺应当地林区森林资源、土壤水源等方面的突出特点,引进、采用与之契合的先进性培育技艺。以保证在社会发展新态势下,培育工作可充分满足大众、社会、国家和森林资源提出的合理需求。此外,在日常森林培育工作中,培育人员应注重将“采伐”作业与“抚育”作业准确把控于平衡点内,防止盲目追求采伐量继而淡化对其的培育、抚育这一不良情况出现。例如,可针对森林树木推出合规的销售政策、规定,就林区内树木资源输出规格施以严格控制。着重预防森立植物植被乱砍乱伐、过度砍伐等事件发生,保证培育后的森林资源能够持续发展[2]。
在森林资源培育工作推进中,为增强林区内部森林植物成长效率,缩短生长周期,科学、前沿性的森林培育技术、手段的正当应用不可获取。首先,培育人员应按照当地林区培育工作各类实情,积极引进森林培育领域推出的新一代培育技术及设备。将传统培育方法进行创新型改良、优化,灵活搭配使用现有培育方式,保障培育工作实效性、森林植物存活率;其次,培育人员应遵循“择优保留”的培育工作原则,根据林区内部森林树木生长习性、特点的差异性,深度、全面分析其生长现况,细化筛选出其中抗虫害、生命力、生存率均较强的植被树种。并谨慎引入外来树种,维持林区自然生态平衡,避免其生长缓慢制约培育工作效果;最后,培育人员应将林区总体发展方向、决策、现况设定为着力点,对应选用创新型造林、营林技术。在森林培育任务稳定执行的前提下,强化培育工作环保效应。例如,优先应用无公害的防虫害技术,以降低农药化肥在培育工作中的实际运用量[3]。
在森林培育工作中,林区运营管理措施策略不当也是干扰培育工作成效提升的核心要素。因此,为最大化增长培育工作质量,则应改良、优化与其配套的培育管理机制,确保森林资源稳步增收。一方面,林区管理层应遵照“长效发展”工作原则,按照林区主体时下运转、发展各类实情以及培育工作的阶段性落实情况,侧重发挥相应市场竞争实力、培育技术优势,除了可促进林区主体长足进步外,还能够保障森林资源储备容量不断提高;另一方面,应建立森林培育监管机制,保证可及时、准确的发现、解决林区内多样生态脆弱、生态运转失衡、虫害蔓延发展等不良问题。以此实时优化林区整体自身生态环境,为培育工作的顺利完成创造有利基础。
目前,在我国各地森林培育工作进度推动中,领域人员对相关理论研究、技术研发关注度较为有限,在正式落实培育任务时欠缺必要性、专业化的理论要点传授与培育技术指导,使得培育作业完成质量提升缓慢。对此,各地林业、草原等有关部门应将严格、正当的森林培育监督、教育工作高质落地。例如,可由政府主体带头,邀请森林培育领域中资历深厚、经验丰富的权威专家学者定期承办培育工作座谈会等培训活动,就培育技术、培育理念、病虫防治、生态保护、森林资源利用等多主题进行多方交流、探究,打造出同行业互相点拨、启发、带动的森林培育领域良好新格局。另外,政府部门应注重对当地各森林经营组织施以严格的森林培育工作监管,敦促其将其中不当、不合理的培育行径及时整改,保障森林资源健康生长[4]。
综上所述,森林资源作为常见普通但不可或缺的关键性自然资源之一,可在气候调节改善、自然生物多样性保护、生态系统平衡运转维持等方面起到诸多积极性作用。此外,森林资源可归属于再生资源范畴中,能对社会大众日常生活、生产的稳定性做出了大量贡献。对此,为确保森林资源能够持续增长、发展,可对我国社会、国家长足进步多角度彰显自身重要价值,增强森林培育综合成效应成为森林领域健康发展的必然趋势。而这就需要培育人员牢固树立自身正确性森林培育理念,根据培育工作推进实际现况对应选用与之契合的科学、合规性培育技术,逐步探寻、摸索出适合当地森林资源数量提高的现实性培育管理策略。进一步强化培育工作完成实效性,间接保障我国社会秩序有序运转。