新形势下激发基层企业党建工作活力的方法

沈建军

摘要：近年来，中原油田应急救援中心面对油田深化改革等一系列举措的持续推进，拓宽视角、发散思维、创新载体、搭建平台，通过激发基层组织活力、激发队伍活力、激发载体活力、激发制度活力，进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有效激发了基层党建活力，实现了企业中心工作稳中向好、职工队伍安全稳定、党建工作亮点纷呈结满硕果的良好局面。

关键词：基层企业;党建工作;活力;方法

0前言

党建工作是企业的根，是企业的魂，是一切业务发展的动力之源。对于国企来说，党建工作始终是企业管理工作的重要内容，党的组织活动始终是企业中心活动的有机组成部分，党员队伍始终是企业发展的中坚力量。对于中原油田应急救援中心来说，要实现企业高质量发展，党建工作是核心，尤其是党建工作在基层开展的实效如何更是决定着党建的活力与生命力。为此，中心探索创新基层党建工作思路，通过实施“543”工作法，有效激发基层党建活力，不断提升基层党建工作水平。

1创新党建五项体系建设

油田由于特殊的生产经营性质，点多线长面广的特色导致油田应急救援中心工作范围非常广泛也非常分散，而分散的队伍尤其需要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凝心聚力。

为此，中心党委通过创新开展了党建五项体系建设，通过抓顶层设计，优支部设置，确保构架更“稳”;抓作用发挥，优职能定位，确保方向更“准”;抓能岗匹配，优书记配置，确保力量更“足”;抓建标对标，优业务流程，确保基础更“牢”的工作模式建强支部堡垒，以有效激发基层党建的活力。

1.1创新基层党建制度体系建设

以打基础、抓标准、增实效为重点，把握标准方向，创新思路举措，创新加强了以规章制度建立、执行、问责为核心的基层党建制度体系建设，促使基层党建工作跃上新台阶。

1.2创新党建成效测评体系建设

将党员群众满意度第三方测评引入基层党建考评中，实现了由单一评价向立体多维评价转变，并针对创新创效、支持保障、管理服务等不同类型党组织，采取灵活的测评方式。

1.3创新抓先进、促后进体系建设

通过树样板立标杆，大力宣传典型榜样，推广特色党支部、兴趣党小组等新鲜经验，充分发挥先进党组织示范引领作用;通过一带一结对子，将先进党支部与后进党支部结成帮带对子，实行连带考核，帮助后进提升。

1.4创新抓软弱党支部强身固堡体系建设

针对软弱党支部，逐一列出病症开出药方。通过配强书记治病、加大关注养病、明确责任消病、严格督促防病，促使软弱党支部硬起来、强起来。

1.5创新抓业务提效能体系建设

针对业务点多线长面广、党员队伍高度分散的实际，充分发挥党支部书记第一责任人作用。建立党支部书记微信群，开设党支部书记“小课堂”“小擂台”。通过支部书记轮流讲评，使“小课堂”成为切磋解决基层党建问题的研讨会和提升业务素质的大舞台;通过在“小擂台”上开展党务知识练兵比武，显著提升了工作能力。

2实施四个“党建+”

按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作迅速融入到中心应急救援工作提升的各个方面。通过“党建+”形式，真正地将党建工作与施工生产、管理提升和提质增效深度融合。

2.1实施“党建+”互联网

作为承担油田域内及域外消防安全、灭火救援、应急抢险等任务的生产保障单位，工作量大、党员队伍高度分散，难以实现集中学习。为此，中心各基层单位以基层党支部为单位，

紧密围绕中心任务，利用学习强国、石化党建等学习教育平台，每个党员实名制加入，各基层单位党支部书记充当“线上”“线下”的联络员，及时传达上级党委的部署和要求，确保基层党员突破时空限制，第一时间获取最新政策信息和理论知识，增强了党内教育对基层党员的吸引力，提升了基层党建工作效率。

同时结合施工生产通过党史学习教育微视频党课，支部书记讲党课、视频听党课、现场上党课、微信聊党课、大家说党课、上门送党课等多种形式开展党内活动，有力的推动了基层党建实效化建设。

2.2实施“党建+”全员参与

面对近年来以来行业内外经济下行、完成年度业绩指标压力大的严峻形势，中心结合单位中心工作实际，在各基层部门扎实开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，实现主题教育活动全程无盲区。广大消防官兵积极参与到主题教育活动中来，各级领导带头讲形势、明任务、强信心、提士气，极大增强了队伍的凝聚力，促进了提质增效上新台阶。

2.3实施“党建+”为员工党员服务

面对油田改革发展面临的新形势，提质创收增效的新要求，中心党委注重做好一人一事的思想政治工作，加强与员工的双向沟通，对员工在企业深化改革中产生的矛盾和疑虑，对症下药解疑释惑，促进了员工思想的统一。支队党组织围绕抓党建、促发展、保和谐，进一步强化服务功能，做到员工有诉求时，组织给关注并及时解决，从而提高了员工的幸福感，将满腔热情投入到生产实践中。

2.4实施“党建+”复合型人才培养

中心党委以基层党支部为单位开展了人才培养线路调查，征求员工对业务技能培训的意见，了解员工对个人发展的愿望，不断改进人才培养工作。将重点培训与全员培训相结合，将岗位练兵与业余学习相结合，开展了全员应急抢险、灭火救援技能比武及消防安全现场传帮带活动，促进了全员技能水平的提升，为打赢油田域内域外各个抢险救援战役提供了保证。

同时为提升支部的“凝聚力”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重加强技能型人才的培养，组织开展安全、质量、技能、思想教育培训，着力培养技术过硬，思想过硬的综合型骨干人才。

3促进三个深度融合

通过党建工作与生产经营的“三融合”，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，努力推动党建工作与中心工作紧密结合和有机统一。

3.1促进党建工作计划和应急救援中心工作部署的深度融合

将党建工作计划同应急抢险、灭火救援、消防安全、提质增效等主要生产经营指标一同纳入考核范畴，将三会一课、主题党日、党员责任区、意识形态宣传等主要党建指标一并纳入党员干部绩效考核范畴，形成了消防中心工作和党建工作党政同责、一岗双责、交叉覆盖、齐抓共管的大融合格局。

3.2促进党建工作责任体系与应急救援中心工作的深度融合

抓基层党建坚持“两手抓、两促进”的原则。党支部研究基层党建工作时，还参与研究制定本单位队伍建设发展目标，把管理工作难点作为支部工作重点，形成了党组织力量与消防中心工作同向发力、同频共振、全程跟进。

3.3促进党建工作与应急救援中心工作的深度融合

注重发挥基层党组织在各项生产建设中的“先锋队”引领作用，以及广大党员在急难险重工作的“领头羊”示范效应。紧密围绕劳务输出、外闯市场、提质增效等核心业务，在各党支部中开展“我为油田提质增效献一策”金点子征集活动及“提技能、当先锋、补短板、强弱項”党员立功竞赛活动。为打造坚强堡垒，各基层党支部还以“三地共建、携手共进、互促共赢”为主题，开展了网上党务知识交流及党建经验分享活动。各项特色党建活动的开展，极大激发了基层党建活力，提高了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

4结束语

只有释放党建“活力”，才能凝聚攻坚“合力”。新形势下中原油田应急救援中心党委坚持党建与业务“双轮驱动”，将党建工作与生产经营深度融合，一边做实顶层设计，用好党建工作“指挥棒”;一边以党建“绣花针”穿起工作“万根线”，抓实多方互联互动，聚力打造“合力、活力”党建品牌。

参考文献

[1]王传鑫.改进工作作风提升基层党建活力[J].东方企业文化.2020，14（5）：192-193.