合江：精准培训淬炼纪检铁军

文 本刊全媒体记者 康琴 通讯员 陈婕湄

“培训补足了我在纪检业务知识上的短板，理清了日后开展工作的思路，增强了做好纪检监察工作的信心。”近日，合江县纪委监委驻县交运局纪检监察组组长卢婷在参加完纪检监察干部培训班后信心十足地称。据悉，该县纪委监委结合换届后纪检监察干部队伍变动大、新手多、业务生等问题，集中开展纪检监察干部能力素质提升工程，成效初显。

补短提高，全面覆盖无死角

在培训正式开班前，合江县纪委监委围绕纪检监察体制改革后的新形势新要求，充分征求各级纪检监察干部意见，针对大家普遍薄弱以及需要完善提高的部分，有的放矢制定课程。内容涵盖了纪检监察工作中的监督检查、检举控告、信息宣传、公文格式等各个方面的知识。

“接收到问题线索如何进行处置？”在《问题线索处置程序实务》课堂上，泸州市纪委监委案管室副主任王剑霞结合大量的工作实例讲授问题线索处置相关知识。

“培训内容丰富，授课老师讲解案例鲜活，工作方法易于上手，让我受益匪浅。”参加培训的新任纪检监察干部杨爽称，“在课程安排上，还加入了我‘下单’的审讯谈话技巧，生动实用，让我这个纪检新手有了工作思路。”

小班教学，分类定制促实效

“现在公布正确答案，张三受到党内严重警告处分，影响期为一年。”

“一年？不是一年半吗？答案不对吧？”

“本违纪事实发生在2015年，适用2003年党纪处分条例，影响期就是一年。”

在进行纪检业务知识测试后，出题人现场公布答案，并与参训人员互动释疑，达到了以考促学、知其然而知其所以然的目的。

为破解传统培训不深入、不具体的问题，切实提升培训质效，此次培训采用了分层分类进行的“小班教学”模式。将培训对象划分为镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长、新任纪检监察干部、纪检监察干事等类型，分两批次定制举办业务培训班，通过专题学习、分组研讨、案例研讨、现场测试、互动答疑等形式，真正做到培训对象全覆盖、培训内容不遗漏、培训效果有保障。

此外，为切实提升纪检监察干部履职能力，合江县纪委监委先后出台“纪检讲坛”月培训、“轮岗提素质”、“跟案大练兵”等方案，帮助干部在真抓实干中成长，努力提升队伍专业化水平，为新时代纪检监察工作高质量发展提供强有力的人才保障。

合江县纪检监察干部培训班开班仪式。（郭志达/摄）

人人讲课，以熟带生强本领

“以前只用在台下学习作笔记，现在要自己上台讲，形式不同，学习效果也不一样。”合江县纪委监委组织部干部肖雨在课后称，备课的过程，也是一次对个人业务知识的再巩固，既能查漏补缺，也能促进对工作的思考。

为了让业务生手快速转变为熟手，合江县纪委监委充分发挥老同志传帮带效应，鼓励优秀干部上台授课，实行教与学的角色互换，帮助年轻干部练好“基本功”。通过“领导干部带头讲、行业专家专题讲、业务精兵互动讲”，融合打造业务培训“练兵场”“加油站”。

同时，建立“一课一评”机制。在课程结束后，参训干部还要围绕备课情况、授课内容、语言逻辑、课堂效果、授课状态五方面对课程主讲人进行综合评价。以评促讲，提升课程质量，切实让授课干部做到讲出能力、展现魅力、练出战力，努力成为纪检业务多面手。

“随着全面从严治党不断深入，纪检监察工作要求越来越高。通过这次培训，给广大干部带来了充足的精神食粮，帮助大家增强履职能力、克服本领恐慌，做敢于勇于善于斗争的纪检监察人。”合江县委常委、县纪委书记、县监委主任夏泽龙表示。

据悉，今年以来，合江县纪委监委已先后组织开展业务培训7次，培训干部达712人次，多名干部参与中央、省、市、县专案办理。