青海省人大：提升老干部的“幸福指数

2020年是青海省人大机关开展作风能力提升行动、深化模范机关创建，“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动工作落实年。省人大常委会机关老干部工作强化组织领导，细化工作措施，精准精细提升服务，有效地推进了机关老干部工作。

在机关老干部人数逐年增加，工作量逐年增多的情况下，如何让服务和管理工作呈现出新意焕发生机，是服务者需认真思考的问题。近年来，省人大机关党组为加强对老干部工作的领导，成立了机关老干部工作领导小组，定期专题研究部署老干部工作。出台了《省人大常委会机关离退休干部职工服务管理的若干规定》，进一步理顺工作机制，有效促进了服务保障工作。老干所的同志采取系列举措实实在在地为老干部办实事、做好事、解难事，最大限度地落实好老干部政治生活待遇，用真心提升老干部的“幸福指数”。

在机关党组和机关党委的关心和支持下，老干所的同志为打造老干部温馨家园，心往一处想，劲往一处使，出主意想办法建设老干部幸福家园，把室内活动与户外活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与强身健体活动有机结合，最大限度满足文化养老需求。为丰富文化生活，开展多种兴趣活动，增设活动项目，搭建微信平台，参加全省老干部书画摄影网络展评，交流思想展示才能，将两个阵地建设成为老干部学习、娱乐和为党的事业增添正能量的重要平台。开展走访慰问活动，看望离休干部、走访慰问志愿军老战士和困难老党员。通过这些细致服务，提升老干部的幸福感、存在感，让老干部感受到家的温暖，获得感不断增强。

为激发老干部发挥正能量，机关老干所突出集体智慧和力量，讲大局、讲协作、讲奉献、讲团队意识，充分发挥主观能动性，丰富老干部政治生活。组织开展“我为新能源绿色低碳循环发展助力”考察，调研多巴新城文化旅游及绿色蔬菜建设发展情况等活动，激发老干部发挥正能量，为青海经济社会发展建设发声点赞。