露天矿山运输安全管理的分析

刘利飞

（中国建筑材料工业地质勘查中心宁夏总队，宁夏 银川 750021）

加强对露天矿山运输安全管理工作的重视度，能够有效缓解矿山运输中存在的各项不安全的因素，确保车辆在运输的时候能够更加安全更加快速的完成相关的运输生产任务。现阶段的露天矿山运输车辆一般承载量都很大，并且为了增强工作效率，行驶速度较快，而矿山的道路情况较为复杂，因此随着车辆情况以及驾驶员情况的不同，都会直接影响到矿山运输过程之中的安全问题。

1 营造出良好的安全运输氛围

想要提升运输工作人员的思想安全意识，就需要首先给他们营造出一个良好的运输安全环境氛围。作为企业要强化相关运输人员的思想教育工作，尤其是针对于矿产的开发工作来说，需要首先建立一个完善的企业安全管理文化，使全体员工都能够意识到运输过程中的安全问题的重要性，并且意识到安全问题要从自身做起，在工作之中提升运输安全的重视度。

想要让运输管理人员拥有一个正确的安全态度，就需要员工遵循企业制定的相关机制，根据矿产企业的年度考核目标和员工签订安全观念书[1]。实际进行露天矿山运输工作的相关管理人员，要提高自身的安全意识，和一线的员工签订好安全责任书，并且按照责任书声的相关规章制度去严格规范运输过程，而矿产开发的企业也要根据自身当前的实际需求，考虑到不同运输工作中的人员素质差异，组织人员进行安全管理，操作实践和培训。这样就能够让运输工作人员真正的了解到自身工作中的相关规章制度，防止一些违规行为导致的安全事故出现，同时还要在企业内部加强，对于运输工作技术会议的召开，定期举办一些活动，是运输工作人员能够在活动中不断提高自身的专业技能，并且学习他人一些讲好的工作技巧。对于一些在运输过程中表现良好，能够严格按照公司的规范流程，从事运输工作的相关人员，公司可以给予一定的物质或者精神奖励，是企业内部整体形成良好的安全管理氛围[2]。

2 加强对于企业内部员工的安全思想教育

在矿山企业中，需要强化对员工开展的职业安全教育工作是安全教育，称为企业日常的一项规章制度，形成一个完善的培训体系。针对于露天矿山运输需要使用到的汽车，要通过车辆考试的方式，确保运输人员具备相应的驾驶资格，并且还要再上早之前对工作人员进行运输安全知识考核与培训。在实际开展安全教育工作的时候，要将重点放在让员工掌握各项安全事故案例上，并且还要让员工了解到，在车辆出现一些紧急问题的时候，自己该如何去正确处理。确保运输人员能够再出现意外情况的时候，沉着冷静的解决，防止安全事故出现[3]。作为露天矿山运输司机来说，需要首先牢记安全问题，没有安全就没有生产，因此针对于实际运输工作也要制定出相应的奖惩措施，对于一些在工作中发现了安全隐患，及时处理，防止事故发生的员工，要给予他们一定的物质奖励。除此之外，要对运输人员进行组织，让他们了解到各种安全事故中存在的经验与教训，在企业实际运输中严格防止这类事件的发生，对于一些缺乏安全意识的司机，出现问题的时候，要加强处罚力度，并且向上级通报，这样才能让每一个运输人员都养成良好的安全意识。

3 制定出相应的安全管理规章制度

企业想要更好的确保运输安全管理工作的开展就需要推动安全绩效考核工作，是运输人员在工作中具有安全管理的相应指标。在实际运用的时候，可以把运输人员的工作量以及费用和出车率都设置成为他们的指标，也可以进行单车考核制。依照每一个车辆而最终考核得出的结果，和运输人员的薪资待遇联系在一起，这样才能使运输人员真正的提起安全责任意识，并且按照公司的相应规章制度，严格落实安全生产责任制，形成公司内部良好的安全管理氛围。在企业内部制定晚安全管理规章制度后，也要确保这一制度能够真正的落实在运输工作中，确保全体员工的安全责任意识得到提升，是运输人员真正的在工作之中，做到认真、小心、负责，营造出良好的工作氛围，从而为露天矿山的运输安全打下基础。

4 严格控制运输人员的工作行为

在这对于企业内部运输人员的工作安排上，需要给予他们一定的休息时间，通过研究能够得知，在露天矿山运输过程中，大部分员工出现失误，造成安全问题，都是由于在高温或者潮湿的环境下，史玉柱人员的身心出现，不是，从而出现一些违规行为。

因此企业要根据运输人员的时间，岗位工作内容，给他们安排相应的实践工作流程，确保他们再上岗的时候拥有一个良好的心理状态[4]。调节好运，说人员的心理状态，就能够帮助他们在工作过程中更加认真负责，小心谨慎，并且还要对他们进行岗前培训工作，使他们掌握一些安全知识与岗位技能，还可以在安全培训的时候，让他们了解到一些真实发生过的安全事故案例，从而使运输工作人员能够真正的意识到在自身工作中安全隐患的存在，给自己带来的危害。最终，培训工作结束后，需要对运输人员的安全生产相关重视度以及知识掌握进行考核，这样才能防止运输工作人员在培训工作中出现一些侥幸心理。

5 加强对于企业内部相关运输设备的管理

企业想要更好的增强运输安全管理工作的实际力度，就需要加强安全生产以及运输的相关资金投入，并且投入一些现代化的运输设备，对于运输设备进行定期的维护与管理，使他们能够使用的时间更长，而对于一些不符合当前实际需要的设备也要及时改造和升级，这样才能确保在运输的过程之中更加安全便利，降低运输过程中的能源消耗[5]。对一些已经不能满足企业当前实际工作需求的设备要及时淘汰。使运输的整个过程中使用的设备更加安全。而淘汰的设备绝不能进入生产工作中，而是需要对一些拼装设备进行拆除，在设备的维护阶段，要将这些设备维护工作直接归入到企业的日常监管工作中，实时动态管理，对于没有规范操作的设备管理人员，就需要追究其责任。除此之外，企业还要建设一个完善的积淀运输相关管理体系，对于运输的整体过程进行管理，是运输工作朝着规范化与科学化的方向发展。

6 防止出现行车事故，导致运输安全管理工作出现漏洞

企业的运输工作一般都是三班或者四班倒的机制，要确保司机的休息时间充足，这样才能让司机在运输的时候具有更好的状态，安全驾驶车辆。与此同时，企业还要加强对于一些重点运输时间段的安全管理工作，由于矿产企业的生产任务很重，因此运输的时间也十分紧张，企业需要对全年的生产计划首先合理的安排，实现生产均匀，防止有一段时间的运输压力过大。除此之外，在露天矿山的开采现场要加强对于道路以及车辆的维护，从而使安全运输具有先决条件，在实际车辆运输的时候，需要按照计件工资分配方式，确保整体运输过程更加安全，也能保证运输人员的薪酬合理。交班的时候，现场的车辆很多人员也比较复杂，就容易产生安全问题，因此需要保持使用露天矿山交接班制度。在交接班的时候需要设置好同情点，让司机全体交接完毕后才能上车从事工作，确保司机的交班时间充足，不会出现混乱。并且在生产现场也要有管理人员对车辆的停放秩序，以及交接班司机的交接过程进行管理，做好相应的安全准备工作。按照不同的车辆类型，要做到有序的上下车，防止出现抢到问题，产生安全事故，而对于晚上作业运输的人员来说，为了避免司机在运输过程中出现困倦，就需要强制要求他们休息，这样才能让司机具有休息的时间，保持良好的状态[6]。在每天司机上岗之前，要首先观察他们的精神状态，如果有一些员工明显表现出没有休息好，精神状态不佳，就不能让他们从事运输工作，而夜间运输工作是企业可以给司机提供一些茶水或者咖啡，是他们的精神状态更加集中，这样才能最好的去缓解疲劳驾驶所带来的安全问题。并且司机所使用的运输车辆也一定要安装车辆防撞系统，及时对司机进行警示，防止出现事故。在一些天气较为恶劣的环境下，企业要按照相关规章制度，有管理人员给予司机一定的保护措施，例如在雨雪天气，车辆需要安装防滑链等等。

综上所述，露天矿山的运输安全管理工作是企业整体生产工作的重中之重，所以需要再使劲的矿产资源运输过程中强化，对于运输工作人员的安全思想教育培训工作时，企业自身具有一个良好的安全管理文化氛围。并且还要强化对于相关运输设备的安全检查，以及后期的保养维护，确保设备在使用的时候能够正常运转，并且在企业内部要制定出相关的安全管理体系，对于安全管理制度进行完善，加强于一些基础设施建设的资金投入，使企业内部的安全设施变得更加科学化。尤其是企业在运输设备的选择上，一定要选择一些能够达到质量标准的设备，这样才能有效提升运输效率，确保运输安全。