梁 瑜(郑州工业应用技术学院商学院)
施工企业的收入指标越来越受到财务信息使用的重视。它不仅是财务管理中一项非常关键的内容,也是会计核算中不可缺少的一部分,能够充分反映企业的发展规模。在我国建筑企业的发展过程中,按照收益标准进行会计处理。然而,随着经济的快速发展,新兴企业不断涌现,如果继续沿用以前的收益准则处理会计业务,将导致信息披露问题,影响施工企业的整体利益。在实际应用过程中,新的收入准则也将对建筑企业的会计工作产生影响。其中,财务管理和会计是最突出的两个方面,因此迫切需要关注。
随着我国经济发展能力的不断提高,施工企业经济业务也变得越来越复杂,这使得施工企业合同与收入的界限也变得越来越容易模糊,不利于相关部门监管施工企业,新收入准则的实施则有利于解决这一问题。在新收入准则下,对施工企业的劳务和产品划分界限进行了重新定义,这有利于保证施工企业相关财务指标的可比性,也为新收入标准的使用提供了更加充分的理论依据。
新收入准则与原准则相比,在会计信息质量要求、资产、负债、所有者权益、收入、费用等诸多方面都进一步作出了解释与规定,比原准则更加详尽,且内容范围进一步扩大,这也意味着施工企业财务人员需要付出更多才能够保证工作质量,所以新收入准则的实施,会增加施工企业财务人员的工作量和工作压力。此外,在新收入准则下,施工企业也会提高对财务从业人员的要求,会从优化培训机制、健全考核模式等诸多方面来帮助财务人员提高工作能力。
新收入准则与原收入准则相比,对施工企业交易价格的要求发生了很大的变化。原收入准则中有关施工企业交易价格的要求并不是很明确,而且涉及的也比较少,只是要求施工企业要在工程合同中列明交易价格,但是对施工企业来说,各种物资、材料等的价格是存在波动的,会随着市场的发展以及供应商选择等不断变化,原准则却没有将这些因素考虑在内。新收入准则对施工企业交易价格作出了更为详细的解释和规定,要求管理人员在制定合同时,必须要将交易价格明确写入合同中。
在新收入准则下,部分施工企业并未建立完备的财务管理体系,这不利于保证会计核算质量与财务管理质量。首先,为保证会计核算与财务管理规范性与透明度,以方便施工企业及时掌握这两项工作内容落实情况,施工企业必须要建立完备的会计核算与财务管理监督机制,但很多施工企业并没有落实这一点,甚至在部分施工企业内,会计核算与财务管理监督工作是由财务人员兼职完成的,这种监督方式无法保证监督效果和质量。其次,施工企业财务管理人员之间的能力水平参差不齐,影响工作的开展。出现这种情况,大多是因为施工企业没有建立完备的财务管理培训和考核机制等,对财务管理队伍的管理与培养落实不到位造成的。最后,部分施工企业在开展会计核算与财务管理工作时,没有建立完备的规章机制、工作流程等,导致施工企业会计核算与财务管理工作的开展没有计划性和方向性,不仅不利于工作效率,还增加了管理难度。
在新收入准则下,对施工企业会计核算与财务管理提出了更高的工作要求,需要处理的工作内容也较之以往增加了,面对这些挑战,施工企业要想做好会计核算与财务管理,必须要保证财务信息化水平,但很多施工企业的财务信息化水平并不能够达到这些要求。首先在经营过程中不注重对财务工作的信息化建设,无论是在硬件投入,还是在软件投入上做得都不够。如,很多施工企业财务软件长期保持不变,没有根据工作变化、需要等及时购置最先进的财务软件等,不仅不利于保证工作效率,还会增加施工企业的财务管理风险。其次,财务信息共享能力达不到要求,没有建立完备的财务信息共享系统,各管理部门之间的信息相互独立,无法实现信息的有效传递,不利于会计核算与财务管理工作的开展。
在新收入准则下,施工企业要想做好会计核算与财务管理工作,就必须要弄明白新收入准则中有关会计核算与财务管理相关的规定与细则等,但部分施工企业并没有做好新收入准则解读工作。很多施工企业只有当会计核算与财务管理工作中遇到问题时,才会认真研究新收入准则。对财会人员在新收入准则解读上没有制定明确的规定与要求,未将新收入准则解读列入财会人员的绩效考核工作中。
施工企业需要对税费支出在利润中的占比进行总结,使纳税筹划体系的构建可以得到足够的关注,并保证在会计管理工作的突出价值得到明确的情况下,满足纳税筹划体系的构建需要。在新收入准则具体应用的过程中,要对纳税筹划工作的主体制度进行作用分析,并对纳税筹划工作所需的各项监督举措进行完整的价值分析,使会计核算以及会计信息的记录可以充分明确自身价值,从而满足会计信息披露管理工作的运行需要。要加强对财务工作相关主体职责的重视,尤其要对影响纳税筹划精准性的各项指标进行完整的价值分析,使影响纳税筹划质量的主体工作可以得到合理设置。
施工企业一定要加强对宏观市场环境的重视,并将传统财务工作理念的局限性总结作为重点关注的问题,使影响企业先进性的各方面因素得到明确,以便可以在新收入准则的贯彻应用过程中,充分满足新型财务工作理念的构建需要。在财务工作目标设计过程中,要保证目标具备足够的详细性,结合企业产业规模和资金规模情况,对财务工作目标进行创新设定,确保财务工作目标的设计可以与企业利益的维护需要相符合。要结合收入准则的内容,对现有的施工企业财务目标进行合理性分析,并保证财务目标的制定能够长期顺应企业整体利益,促进企业主要工作责任的落实。在施工企业财务管理理念创新工作过程中,要对财务工作者当前的工作理念加以强化,确保财务管理工作的运行可以具备足够的独立性,并保证财务人员和管理人员的沟通途径可以得到更加成熟的构建。
施工企业在贯彻新收入准则的相关工作过程中,务必加强对财务人员利益诉求的关注,尤其要对新收入准则质量的影响因素进行深入考察,使满足财务工作创新发展需要的各项举措可以得到有效的调整创新,进而满足施工企业的发展需求。要加强对财务人员技能培养情况的重视,加强对公益讲座和交流学习相关情况的关注,使财务工作人员在参与技能培训的过程中,可以充分掌握收入准则相关的基础知识,并保证可以在新收入准则的具体指引下,满足施工企业现有各类资源的合理配置。施工企业需要对交流讨论性质的工作进行组织设计,尤其要对收入准则应用过程中,施工企业财会专业人士的知识掌握情况加以考察,将考察结果作为业绩考评的主要依据,为财会人员提高收入准则知识学习积极性提供帮助。
施工企业需要结合收入准则贯彻实施的相关影响,对财会工作制度进行调整创新,并对收入的确认以及传统交易形式的变化加以总结,保证会计核算工作的规划设计可以与施工企业的总体发展需求相适应,进而满足收入确认管理相关准则的构建需要。施工企业需要加强对合同管理相关工作的重视,并对不同阶段的干预措施进行完整的价值分析,使影响企业经济效益的多方面因素可以得到调整,以此实现对财务内部管理制度的创新。施工企业财会工作制度的建设还需要实现对企业管理工作主要内容的分析,并结合国内经济形势的特点,促进财会工作制度的创新。
新收入标准的变化不仅影响了施工企业的会计确认、计量、计算以及财务管理,还影响了施工企业整体的经营管理。在实施新收入准则前,施工企业应制定科学有效的应对方案,之后对会计处理和财务管理作相应的调整方案,调整业务流程,完善各公司的制度,加强合同管理,提高财务人员和项目管理人员的业务素质,不断提高财务和项目管理水平,推进企业财产融合。由此,适应新形势下的要求,促进企业的高品质发展。