新媒体时代新闻采编工作的发展与面临的挑战

2021-11-28 15:01□刘
记者摇篮 2021年8期
关键词:受众时代人员

□刘 宁

一、新媒体时代信息传播的特点

1.个性化特点

众所周知,由于家庭、成长环境、教育水平等不同因素的影响,不同的人有着不同的个性、特点与兴趣,这些差异对其自身的成长发展有着极大影响。由此导致人们在观看新闻时,所选择的方式也存在较大差异。因此,新媒体时代信息传播也要具备个性化特点,确保在最大程度上满足不同受众的需求。

2.及时性特点

在传统媒体时代,信息大多依靠广播、报刊等载体传播。某一事件结束之后才进行报道,新闻缺乏足够的时效性,且传播范围较小,对受众的体验感造成一定影响。而随着新媒体时代的发展,大量现代化技术与设备广泛应用,有效拓展了信息传递的渠道与范围。通过新媒体技术的应用,能够将信息转化为图像、文字、视频及音频等方式向外界进行传播,既保障了信息传递的及时性,也让受众更加直观地了解新闻内容。

3.互动性特点

除此之外,在传统新闻播放的过程中,新闻内容是以灌输式的方式传播给受众,新闻信息的生产人员无法了解受众的心理。而随着新媒体时代的发展,大量新媒体技术的应用,保障了新闻编辑与播放的效率,同时新闻信息生产者与受众进行互动交流,极大地提高了现代新闻媒体工作的效率。

二、新媒体时代对新闻采编工作的挑战

1.新闻采编方式与渠道较多

研究表明,在传统新闻时代,相关人员主要是以面对面等现场采访的方式为主。而随着新媒体时代的不断发展,大量智能技术与设备应用于新闻采编工作中,提高了采编工作的效率,为我国新闻行业的发展提供了更加优质的环境。

2.采编内容覆盖范围较广

在新媒体时代新闻采编的过程中,主要是以计算机信息技术与大数据技术为基础,极大地提高了新闻采编的效率与质量,同时对采编工作的范围进行了拓展。不过,随着网络信息的不断增加,新闻采编人员日常工作时需要对大量信息进行审核,确定信息的真伪,避免不良信息的传播。

3.新闻制造者与消费者的界限较模糊

在传统媒体工作中,由于新闻媒体单位数量较少,新闻制造者与消费者或受众之间有着极为明显的界限。而随着新媒体时代的发展,大量现代媒体技术与设备的应用以及新型职业的诞生,借助互联网技术,部分人员可以通过网络对信息进行快速且广泛的传播,由此导致现代新闻制造者与消费者之间的界限不断模糊,并对新闻媒体行业的发展造成一定影响。

4.数据信息呈爆炸式增长

手机、电脑等现代智能设备的广泛应用,极大地提高了信息传播的速度,数据信息呈爆炸式增长。新闻编辑人员日常工作时,可以依靠数据信息实现新闻内容的编辑,并借助网络技术与设备进行传播。

三、推动新媒体时代新闻采编工作的措施

1.新闻采编思维模式的创新

当前,为了推动新媒体时代新闻采编工作的发展,相关单位及人员需要创新新闻采编思维模式。为了实现这一目标,采编人员需要加强对网络信息技术的应用,了解社会热点话题,学习新鲜词汇,并转换不同风格对新闻进行传播,以满足不同年龄段受众的观看需求。采编人员要加强对新媒体技术的了解,借助新媒体平台对新闻采编工作进行优化创新,提高新闻的影响力。

2.坚持正确舆论导向

通常情况下,新闻媒体的工作会对社会舆论产生极大影响。如果新闻舆论的导向出现偏差,极易对社会运转与发展造成较大影响。

因此,新媒体时代新闻采编人员需要坚持正确舆论导向,明辨是非,公正客观地看待某些矛盾与问题,促进社会的健康发展。

3.提高新闻采编人员专业素质

相关人员自身的专业素质水平同样在很大程度上影响着采编工作的质量。为了推动新媒体时代新闻采编工作的创新发展,媒体单位管理人员需要加强对新媒体技术与设备的应用,引进先进的工作理念,组织培训工作,加强对新闻采编人员专业素质的培养,确保其能更加顺利高效地完成日常工作,同时避免工作失误,以保证现代媒体行业的正常运转。

4.营造良好工作环境

除了以上措施之外,为了促进新媒体时代新闻采编工作的进步与发展,媒体单位应投入资金,为新闻采编人员营造一个良好的工作环境,提高采编人员工作热情与积极性。良好的工作环境是知识型员工的核心职业诉求之一。工作环境的硬件条件固然重要,但不是重点,所谓“环境留人”,重点是工作软环境、人文环境和工作氛围。同时,媒体单位还要定期开展培训考核工作,检验采编人员的工作能力与水平,建立良好的内部竞争机制。

四、结语

综上所述,我国科技水平的提高,带动着新媒体时代的进步与发展,同时,各个媒体单位之间的竞争也在不断加剧。因此,相关单位需要制定并完善监管机制,避免日常工作失误,而采编人员需要顺应时代发展的要求,加强对新媒体技术与设备的应用,积极转变传统的工作理念与方式,提高采编效率,提高新闻质量,以吸引足够多的受众,保障单位的经济效益与社会效益,由此推动我国现代新闻行业的进步与发展。

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