双循环会让“996”在舆论中消失

最近一段时间以来，“996”“715”“职场PUA”等词，成为当下社会热议的话题。或许，另一个热词“双循环”，会最终让前面这几个热词，成为历史。

中国的5天工作制度始于1994年，这一年3月开始试行“隔周5天工作制”。1995年5月1日起，中国正式实行5天工作制度，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。令人意想不到的是，这个情况出现了倒退。

改革开放后，中国基于人口红利，积极参与国际经济大循环，市场和资源两头在外，逐步成长为“世界工厂”。40年的改革开放的经济奇迹，可以毫不夸张地说，是中国人的勤劳与汗水换来的。正如日本经济的腾飞，也是一代日本人辛勤工作的结果。

在这种经济循环中，人的生产属性强于消费属性，人是生产的手段，人为工具性的一面被强烈体现出来。这些经济特征，最终反映在企业内部，就是很强的内部控制，所谓狼性，形成“996”“715”的工作制度。

不过随着经济发展，这种模式也到了该改变的时候了。或许双循环，就是一个很好的契机。

当下外部环境发生深刻变化，国际经济政治局势复杂多变，全球经济持续低迷、保护主义上升，对全球化产生阻碍，外循环受阻。中国巨大的人口规模、市场体量，是我们对抗这种风险的最好倚靠。

2020年5月14日，中共中央政治局常委会会议首次提出：“深化供给侧结构性改革，充分发挥我国超大规模市场优势和内需潜力，构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。”就在这个月的“两会”期间，习近平总书记再次强调，要“逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”。

实际上，中国的内循环一直在飞速发展之中。近年来，中国经济开始从外向型转向内向型，消费对于中国经济发展的作用越来越重要，贡献率平均在60%以上，成为经济增长的最大拉动力。与此同时，我国也存在居民收入水平总体来说并不高，收入分配差距仍较大，中等收入群体规模仍偏小等阻碍消费需求进一步扩大的因素。

对此，2020年12月11日召开的中共中央政治局会议提出，“要扭住供给侧结构性改革，同时注重需求侧改革，……形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡，提升国民经济体系整体效能。”加速双循环，非常重要的一个方面，就是激发内需潜力，让人们更多地消费，这就必然需要提高中国人的收入。

收入是职场文化最根本的基础，是所有职场问题的根源，收入的改变，必然会影响整个职场文化。

一般来说，收入低的时候，人们放弃休闲，选择工作，多挣钱；而随着收入增加，人们会更多地选择休闲，而放弃工作。反对“996”“715”的呼声，出现在“大厂”员工中，不是因为他们最累，而是因为他们收入相对较高。不难想象，随着各阶层收入的提高，这种呼吁会自上而下，从白领向蓝领扩散。

双循环更强调国内消费，消费除了支付能力，还需要时间。实际上，世界上第一个提出每周5天工作制的人是美国汽车商亨利•福特。早在1926年，他就在自己的汽车公司里实行了每周5天工作制。福特这么做，正是因为他认为，工人有更多的休息时间，就可以花费更多的钱，这对经济发展是大有好处的。

从更本质的角度看，双循环中，人不再仅仅是生产工具，也是生产目的，是消费主体。这意味着人获得更大的尊重与解放。从这个角度，“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”，不仅仅是刺激需求，它会深刻地改变整个社会的很多特征，使得“996”“职场PUA”等现象逐渐消失在舆论中。