新冠疫情防控期间对小镇青年就业、择业影响研究

晏 曼 黄 敏 石 欢 邓芳丽 张 敏

（贵州大学，贵州 贵阳 550025）

一、新冠疫情防控期间对小镇青年的影响现状

（一）突发疫情对小镇青年生存现状影响分析

2020年上半年，在新冠疫情防控背景下，不同主体，从事不同职业的小镇青年经济收入都有一定的变化，然而，在疫情背景下，小镇青年并不如想象中的那样“无忧无虑”，无论是工资薪金、职业规划，抑或是房贷压力、生活方式等，都有较为明显的新时代特性，承受了更多的工作与生活压力，希望获得稳定的职业发展和安定的生活方式。［1］因此，从职业发展与生活压力两个方面对小镇青年在新冠疫情期间生存状况进行分析。在调查的200个小镇青年中，有8.5%的小镇青年在新冠疫情防控期间经济收入是增长的，这部分小镇青年大部分是有稳定工作的，比如国家机关工作人员、上网课的教师、医生等。有34.5%的小镇青年在新冠疫情防控期间经济收入是下降的，这部分小镇青年主要从事第三产业服务业，比如酒店工作人员、饭店工作人员、理发师等。在疫情防控期间居家隔离情况下，会对主要从事这些方面的小镇青年经济收入造成影响。有23%的小镇青年在新冠疫情防控期间经济收入是不变的。有34%的小镇青年在新冠疫情防控期间是没有收入的，究其原因，小镇青年的经济收入与职业是有较大关联的。在调查小镇青年从事的职业中，有14%的小镇青年是从事第一产业（种植业、林业、畜牧业、渔业）；有23%的小镇青年是从事第二产业（制造业、采掘业、建筑业等等）；有63%的小镇青年从事第三产业（除第一、二产业外的其他产业）。随着产业结构转型，小镇青年就业行业逐步向着第三产业转变。

（二）小镇青年就业现状分析

目前新冠疫情防控期间对我国就业的影响主要表现为短期的负面冲击，在突发疫情可控的情况下经济复苏，小镇青年的就业大体稳定，突发疫情对就业的短期冲击已较大幅度缓解。2020年政府工作报告中指出，2020年全年，城镇新增就业1186万人，超额完成原定的900万人以上的目标；全年城镇调查失业率平均为5.6%，年末城镇登记失业率为3.62%，分别优于6%和5.5%左右的预期目标。2020年，面对疫情冲击，各地积极落实稳岗政策。调查小镇青年的工作状态中，有17.5%是已经就业的，已经签约上岗的有6.5%，自主创业10%，待工作10%，在读学生45%。小镇青年的主体和目前的状态是多样的，在读学生也占小镇青年的一部分。民生进一步改善，居民人均可支配收入超过3万元。基本养老、医疗、低保等保障水平提高。城镇保障房建设和农村危房改造深入推进。义务教育学生生活补助人数增加近40%，高职院校扩招100万人。［2］可以看出在目前经济形势下，多数小镇青年积极响应国家优惠政策号召，不断提高自己的学历和知识文化水平来达到更好的就业。

二、突发疫情对小镇青年就业、择业的影响

（一）突发疫情对小镇青年就业的影响

新时代小镇青年对目前的就业形势产生了新认知，从调查结果看，有17%的小镇青年认为在新冠疫情防控期间就业形势良好，可以顺利择业、就业；有30%的小镇青年认为目前就业难度加大，不太能承受；有43.5%的小镇青年认为目前就业难度加大，但还能承受；有17.5%的小镇青年不清楚目前的就业形势。新冠疫情防控期间，给部分小镇青年带来了就业困难，难以找到一份合适的工作。2020下半年，突发疫情得到有效控制，调查访问中，我们也了解到2020年对第三产业的工作人员影响极大，有5.5%的小镇青年因为突发疫情打乱了自己的计划，择业、就业目标完全改变；有21%的小镇青年择业、就业目标有一定的改变，降低择业、就业的目标和要求；有50.5%的小镇青年择业、就业有一定改变，但原目标方向没有改变；有23%的小镇青年没有受到疫情的影响，仍按预期进行。从总体来看，小镇青年择业、就业虽然与计划有所出入，但大致的方向还是没有变。

（二）新冠疫情防控期间对小镇青年的择业影响

在新冠疫情防控期间，多数小镇青年选择自主创业，从调查结果来看，有75%的小镇青年在新冠疫情防控期间有自主创业的想法；有25%的小镇青年在新冠疫情防控期间没有自主创业的想法；从总体上来看，选择自主创业的小镇青年较多。受新冠疫情防控期间的影响，部分小镇青年的择业观发生了改变。突发疫情对小镇青年的冲击是比较大的，不仅加大了未就业人员就业困难，还导致少部分行业人员失业。就业岗位减少，对求职者提出了更高的要求，部分小镇青年在疫情防控期间也改变了择业的方向。在目前就业形势下，部分小镇青年降低了自己对择业的要求和期望，以便尽快就业。大部分小镇青年在新冠疫情期间影响下，更加倾向于选择在离家近的城市和工作较稳定、福利待遇较好的国家机关、事业单位以及国有企业等单位工作。另外，部分小镇青年趋向选择符合自身兴趣的和有着良好企业氛围的工作，或是选择自主创业。小镇青年在新冠疫情防控期间提升自己的能力以便于更好地择业，同时也希望国家以及相关社区给他们提供更多的就业培训，不断创新，更好地择业就业。

三、新冠疫情防控期间影响下对小镇青年就业、择业存在问题的分析

（一）新冠疫情防控期间给小镇青年带来就业压力

突发疫情，给小镇青年就业带来诸多压力。在调查的200份有效问卷中，有16.67%的小镇青年认为目前工作岗位减少，求职渠道减少；有33.33%的小镇青年的规划方向被打乱，无法正常实施原计划；有25%的小镇青年出行受限，面试方式改变增加了难度；有16.67%的小镇青年面临的压力是线下招聘减少，求职渠道减少；有8.33%的小镇青年还面临着无法满足生活需求的其他压力。新冠疫情防控期间对经济的影响，使小镇青年就业择业发生一些变化，例如缺乏资金的支持、市场需求不足、疫情扩散的影响，小镇产业链发展较弱。在疫情来袭时，首先是没有做好紧急应对措施，因为小镇的人口是有限的，生产能力有限，消费能力有限，产业链不完整。其次是专业知识能力程度，大多数小镇青年都是靠外出务工来维持生活状态。面对就业压力，小镇青年需要具备一定的心理承受能力，在无法正常就业时要保持乐观的心态，积极响应国家防疫措施和扶持就业的政策。

（二）新冠疫情防控期间对小镇青年的就业、择业心态造成一定的影响

在新冠疫情防控期间，经济发展不如人意，从小镇青年就业、择业的心态上来看，多数小镇青年较为乐观，在问卷分析中，有16.7%的小镇青年积极面对，明确职业规划目标；有58.33%的小镇青年心态平和，照常生活；有25%的小镇青年心态不佳，无心就业。小镇青年的就业、择业心态是至关重要的，对于待业者或者由于新冠疫情影响暂时失业的小镇青年来说，择业、就业心态受到较大的影响，出现较大波动，小镇青年要树立一个好的心态，清晰看待未来。

（三）新冠疫情防控期间小镇青年对目前就业形势产生新认知

就业形势是我们每个人都应该清晰认知的，明确了目前的就业形势，我们才能够找到适合的工作，才能够朝着自己的目标前进，在200份有效问卷中，有25%的小镇青年认为目前形势是暂时的，未来就业形势良好，可以顺利择业、就业；有58%的小镇青年认为目前就业难度加大，不太能承受；有8.33%的小镇青年认为当前就业形势难度加大，但是还能承受；有8.33%的小镇青年不清楚目前的就业形势。从调查结果来看，大部分小镇青年对目前的就业形势还是心存担忧。新冠疫情防控期间经济形势是暂时的，随着社会发展，经济也逐渐复苏，小镇青年更应该振作起来，清晰规划自身的目标。

四、新时代小镇青年就业、择业的建议

（一）积极打造新型就业模式，另谋出路、继续深造

近年来，随着新行业的发展，众多新职业应运而生。例如，疫情暴发以来，互联网发展更是如雨后春笋，“带货直播”等职业就是疫情催生出的职业，新职业的产生，不仅符合现代年轻人充满活力与创造力的需要，更是为青年人提供了更多的就业选择。当然自主创业，考研及公务员也是就业的一个途径，但是这毕竟是少数。

（二）在政府积极推动就业帮扶政策下，寻找机遇就业

政府加大对小镇青年回乡创新创业的扶持力度，给予小镇青年技术、资金方面的扶持，让小镇青年更好地建设服务家乡；政府要支持发展特色产业，补齐特色小镇发展短板，积极开展试点示范。结合贫困地区发展实际，因地制宜开展特色小镇助力脱贫攻坚建设试点，着力解决小镇青年就业问题。强化人才支撑，加大对贫困地区小城镇建设的智力支持力度，对贫困县区域内的特色小镇引智、引商、引资，着力解决缺人才、缺技术、缺资金等突出问题。加强对小镇青年工作技术培训，协调解决小镇青年在找工作中遇到的困难和问题，将小镇青年的就业落到实处。

（三）小镇青年应不断提升自我技能，增强工作能力

小镇青年在失业的情况下，应积极寻求工作，不断提升自我的技能。小镇青年从获取资源方面来说，处于劣势的地位，突发疫情造成工作岗位紧缺，对青年人各方面的能力要求就会不断提升，只有提升自身能力，专业技术更过硬，才会在严峻的就业形势下受到更小的影响。人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力。小镇青年在这样的社会大潮中，科技素养和职业能力不可或缺；小镇青年应不断提升自己的学历，加强职业能力继续教育，以提升自身从业竞争力。

（四）变压力为动力，降低期望值

新时代的小镇青年应立足国际、国内就业形势，正视就业压力，调整心理状态，积极行动，将压力转化为动力，寻求更好的就业机会。已就业的小镇青年们要调整保持一个良好的状态，敢于在生活和工作中做出改变，打破事事求稳、墨守成规的传统工作方式，勇于在工作中创新，塑造更好的自己。待业以及即将就业的大学生们可以适当降低工作期望值，打破一切对就业不切实际的幻想，降低要求，从基层做起，积极寻找就业岗位，不断尝试，以免错过适合自身的就业岗位；不断学习，重视职业能力的培养，加强自身知识技能。小镇青年们要抓住机遇，主动迎接疫情带来的挑战，变压力为动力、积极就业。