扭住重点求突破 加快推进新时代政治工作创新发展

高 谦

随着战争形态加速演进、体制机制深刻变革，对做好新时代政治工作提出了新的更高要求。只有顺应时代潮流、紧贴部队实际、直面官兵期盼，乘势而上、聚力攻坚，才能推动新发展、实现新作为。

一、紧盯“人”这个决定因素

政治工作因人而生、为人而施，人是全部工作的出发点和落脚点，什么时候都离不开人这个因素，否则就会成为无源之水、无本之木。要传承红色基因固“根”。青年官兵大都是吃着洋快餐、看着动画片长大的一代，从小接触的是流行元素的熏陶，多的是“追星”“粉丝”，少的是对我党我军优良传统的了解认同。政治工作首要的就是让广大官兵特别是90后、00 后自觉从“骨髓”里植入优良传统的“因子”。要深入开展党史学习教育和“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，自上而下挖掘凝练部队特有精神魂风，续写红色基因“传承谱”，在对接现实中抓好秉承践行，在融入时代中抓好传承发展，充分发挥优良传统培养塑造官兵的作用。要强化理论武装求“真”。强化理论武装必须从根本上解决真学真懂真信的问题。要以上率下改进学风，从各级党委和领导干部做起严起，提倡“自主准备、脱稿发言、深度交流”，防止由机关捉刀代替独立思考，坚持问题导向牵引学习，着力解决理论学习“碎片化”、理解领会“浅表化”、学用转化“两张皮”等顽症；推进理论武装大众化，突出基层官兵这个“大头”，积极开展“理论服务走基层”活动，搭建基层理论学习创新平台，帮助官兵扣好扣子、拉直问号、廓清迷雾，打通学思用、知信行“链路”。要抓实思想教育走“心”。思想政治教育是在人的头脑里搞建设，只有紧盯“入脑入心”目标，紧贴时代特点和官兵思想实际，带着感情说理授课，真正讲到官兵心坎里，才能激活政治教育的“一池春水”。要深入贯彻全军思想政治教育工作会议精神，抓好各项制度落实，努力构建多维多彩课堂，在与官兵同频共振中提升教育质效。要回应关心关切解“忧”。政治工作如果离开物质利益空谈觉悟，那就是“空头政治”。当前，历史遗留问题、新体制运行矛盾、转型挑战考验交织并行，面对官兵“认知迷雾”能不能及时解读引导，面对部队棘手难题是不是靠上去解决，是对立起政治工作威信的现实之问、价值之问。各级政治干部必须自觉强化使命担当，敢于直面矛盾问题，想方设法破解干部成长瓶颈，解决后院后代后路等现实问题，聚力抓好伤病残官兵移交、涉法涉诉问题和心理服务等工作，让部队和官兵卸下包袱轻装前行，不断彰显政治工作的真诚底色。

二、聚焦“战”这个根本职能

围绕回答好习主席“胜战之问”“价值叩问”“本领拷问”，政治工作必须聚焦主责主业，着力提高对备战打仗的贡献率。要鲜明为战导向。官兵普遍反映，现在备战打仗的“弦”越绷越紧，但思想根子上的“和平病”还没有根治，工作运转中的“和平事”还没除尽。要强化随时打仗思想，深入纠治“和平积弊”“二八现象”，真正把当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想立起来。要培育过硬战斗精神，综合运用思想教育、典型引领、环境熏陶、任务锤炼等方式，把一不怕苦、二不怕死的血性胆气激发出来。要发挥党委统揽作用，坚持以备战打仗统领部队各项工作和建设，牢固立起鲜明的用人导向、工作导向、奖励导向、舆论导向。要提升务战能力。解决“贴不紧”的问题，紧扣中心筹划政治工作任务安排、执行有关规定、考核评价质量效果；解决“融不进”的问题，探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理，围绕政治作战、军警民联防联控等重大问题集智攻关，深化政治工作实案化演练，不断提升政治工作实战化水平；解决“跟不上”的问题，按照“两个行家里手”要求，持续深化“学军事、学指挥、学科技”活动，坚决杜绝训练的“旁观者”、打仗的“门外汉”。要锻造打赢人才。当前，联合指挥人才紧缺、新型作战力量人才不足和专业技术骨干结构不合理等问题更加凸显。要严格标准选人，科学设计各类人才发展路径，用刚性制度将听党指挥的政治标准、能打胜仗的能力标准和作风优良的纪律标准贯穿于干部考核选拔全过程。要聚焦打仗育人，发挥好大项任务“磨刀石”作用，融入战训任务全方位考察干部，对经过重大任务锤炼、比武竞赛成绩突出的优先提拔使用，切实让钻打仗谋打赢的干部尝到甜头、看到奔头。要科学配置用人，尤其着眼未来联合作战、改革转型需求，有计划分步骤采取岗位轮换、交叉任职、军种交流、院校培训、厂家见学等方式加强培养锻炼，把经过联合培训、岗位历练的人才用到刀刃上。要夯实胜战根基。部队战斗力的基础在基层、主体在基层。要针对抓基层打基础工作长期性、渐进性和复杂性等特点，坚持以不变应万变，无论体制编制怎么调整、形势任务如何变化，始终保持恒心定力不动摇，防止因任务集中而消磨基础、追求亮点而忽视基础。要始终把工作重心放在基层，把握稳中求进总基调、追求发展高质效，舍得在铸魂育人、组织建设、骨干培养、作风风气等根本性、基础性、经常性工作上下功夫、花时间、投经费，一步一动推进、一招一式抓建，为建设能打胜仗的过硬部队提供有力支撑。

三、立起“法”这个衡量标尺

习主席深刻指出，军队越是现代化，越是信息化，就越要法治化。多年来，政治工作人治弊端久存难除，凭感觉、靠经验的现象仍有市场，突击式、运动式抓工作的方式仍未杜绝，“言重于法、权高于法、情大于法”“红头不如黑头，黑头不如口头”还比较普遍。用法规制度规范和开展政治工作，既是依法治军的必然要求，也是建设世界一流军队的应有之义。要强化法治思维。法治思维源于对法规的尊崇、对法律的敬畏，心中无法、行必失法。提高政治工作法治化水平的关键，就是确保人人知法。要注重把党章党纪、宪法法律、军法军规等纳入党委中心组学习、团以上领导干部理论轮训和基层理论学习，教育引导广大官兵特别是政治干部尊法、学法、守法、用法，自觉把法规制度内化为政治信念和道德修养，外化为行为准则和自觉行动，提高善于从法治视角观察分析问题、运用法治手段解决问题的本领。要规范法治运行。坚持规范职权与有序运转并行，强化自觉与监督惩戒并举，坚决抵制和纠治执行法规制度随意打折扣、搞变通以及选择性落实等错误做法，切实增强政治工作的威信威力。要用好政策制度改革契机，及时修改废除不符合法规条令的土政策土规定，制定出台与新的体制机制和部队实际相适应的新法规新制度，填补法治空白，不断清除“人治”滋生空间。要立起法治标杆。身教重于言教，表率胜于表态。各级党委机关和领导干部是否自觉带头遵规守纪，是否能够依法开展工作，对广大官兵具有强烈的示范效应。必须注重从“头”抓起，不断强化“法权”意识，坚持按条令条例开展工作、按基层建设纲要抓建部队，严格按制度明确的标准动作、程序步骤、内容环节，一步一动地抓好各项政治工作落实，切实实现治军方式“三个根本性转变”，推动形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。

四、突出“网”这个最大变量

信息网络是当今时代的标志性特征，特别是90后、00 后官兵“伴网而生”，遇事找百度、资讯看头条、闲暇刷抖音，开口闭口都是网络词，“网络关”是我们堵不住、绕不开的坎儿，政治工作只有主动提升“信息力”，才能增强“生命力”。要守牢阵地不退步。网络以其空前的渗透力，已成为敌对势力拉拢侵蚀的重要手段和意识形态领域斗争的主战场，网上恶意炒作历史、随意诋毁英雄的情况屡有发生，“上甘岭已危，十五军安在”的忧患警示振聋发聩。争夺网络社会话语权的工作迫在眉睫，我们必须以“寸土必争打冲锋、寸步不让守阵地”的决心力度，主动出击抢占网络阵地，善用网言网语理直气壮讲清大道理、弘扬主旋律，用充盈的“正能量”占领官兵思想。要紧跟时代不掉队。及时转变思维理念，主动学习网络、拥抱网络，强化信息意识、共享观念，研究把握信息网络时代政治工作的特点规律，善于借助网络平台和移动终端，发挥手机报、微信、微博、微视频、微电影等新媒体传播速度快、覆盖面广、交互性强的特点，丰富工作载体，拓宽育人渠道，把政治工作由平面引向立体、由单向引向多维、由抽象引向鲜活，让最大变量成为最大增量。要真抓严管不失控。在网络普及带给我们各种便利的同时，网赌、网贷、网上暴露军人身份、发表不当言论等涉及手机网络的安全问题也日益凸显。要深刻把握网络的“双刃剑”效应，扎实搞好网络安全教育，不断强化“网络无疆、言行有界、痕迹可查”的意识，坚持疏堵结合，既要尊重官兵合法权益、合理使用手机网络，又要严格制度规定、及时堵塞安全漏洞，论证研发手机网络监管系统，抓好涉网违规问题防控预警和清理清查，为“数据链”加装“安全网”。