张晓萌
(霍州煤电集团汾源煤业有限公司,山西 忻州 034000)
我们可以看到现在时代的变化是十分迅速的,新型产业的兴起为我们的日常生活带来了很大改变,然而对于传统的煤矿产业来说,这种冲击不太利于他们的迅速发展。现在国家也在加强对不可再生资源的保护,煤矿企业的发展前景也是不太好,这种现象导致了企业在发展的过程中不得不减少生产成本投入,减少工人数量,所以治安保卫工作面对新形势下的背景下,需要进行创新。
煤矿的治安保卫工作不是直接参与到企业的生产制作当中,它的主要工作性质还是用来维护正常的工作活动,可以让工人在进行工作的时候,比较有秩序地进行连续生产。另外一个作用就收来维护企业内部的安全,只有维护了企业内部员工可以正常的参与到生产活动当中,才可以保证企业的各个生产程序正常的运转,这也是保证了企业活动的正常发展。这也是煤矿治安保卫工作的作用,减少了一些外力事件对于企业工作正常运转的影响,也正是这样煤矿保卫工作的意义才可以在企业发展的过程中凸显它的作用。
煤矿工作是比较危险的,如果出现了一些危险性的事件,保卫部门总是要第一时间赶到现场进行工作得处理。最明显的就是在地面上如果出现了煤矿事故,这些治安保卫人员可以利用自己的救援手段充分的发挥自己的作用,这也是为煤矿人员的安全提供了保障。而且这些训练有素的保卫人员可以在应对突发情况时,做到相对应的措施,虽然平常我们很难感受到保卫人员的作用,当危险发生和来临的时候,这些人员的作用就可以得到发挥,积极的保护着企业的稳步发展。
煤矿保卫人员的工作在平常的生活中主要是以预防为主,为企业的发展提供一种保障,这个部门的工作虽然不是直接地为企业创造价值,可是它可以保证企业产业的安稳发展,通过间接的发展来维护企业的实际利益。此外,预防的时候,保卫人员可以根据现实的发展和一些危险苗头做到及时的反应,这样可以减少事件的爆发和对企业产生的不良的影响。治安保卫工作只有在明确的进行分工以后才可以很好地配合各个部门的工作,让他们在工作中做到检查和配合,从而进一步的维护企业的利益。
煤矿治安保卫工作的意义,其实就是为企业营造一种比较和谐的良好的企业环境,这种环境可以让职工在工作的过程中更有一种安全感,感受到企业的关怀。所以当企业为员工的工作营造了一种和谐稳定的环境以后,可以减少很多危险事件的发生,这种工作也是为了保证企业在可控范围之内,尽可能地避免这些不良因素的产生。为企业的发展提供出了一种好的保障,而且可以为企业节省很多损失,提高企业的知名度,让企业在创造利益的时候,能够尽可能地创造出更大的利益。
此外,当企业员工适应了这种稳定安全的工作以后,他们在进行工作的时候,才可以做到不用担心自己的生命安全,可以更好地进入到工作中发挥自己的力量。在遇到一些不法分子和违法行为时,治安保卫工作人员也可以积极的和有关部门进行配合,这样可以在面对这些现象发生的时候,首先维护人们的利益,创造一个和谐稳定的环境,让企业做到可持续发展。
想让煤矿企业的治安保护工作顺利稳步的进行,国家需要不断的制定和完善有关法律,加强对企业领导者意识理念的培养。只有上面的领导者重视之后,才可以让更多的人参与进去,对煤矿企业的治安问题上面做到重视。此外,现在煤矿企业的发展受到了一定的冲击,人们的安全意识有所松懈,只有强化对安全的监控,企业的在运转的过程中才可以减少事故和危险的发生,也是防止了企业领导者因为自己的疏忽而造成了危险事件的发生。当然在制定法律的时候,国家还需要考虑到企业的实际情况和当前的市场情况,制定出来的法律可以让人们自觉地遵守。现在煤矿企业的安全意识不是那么的强烈,很多设施是不太健全的,在制定有关的法律政策时,需要做到不遗漏,切实的保护人们的安全利益。
有些煤矿企业的设置多是在偏远地区,这样在检查的时候,因为地理位置的影响,检查的时候可能会做到遗漏,有关的部门工作人员在进行安全设施检查的时候,要积极的做到全面的检查,不能忽视任何一处地方,对于治安保卫工作人员也要做到专门的素质意识培养。员工多是来自一些农村地区,对于法律意识不太健全,所以要让专门的人员到工作的地方进行检查和意识的培养,治安保卫工作人员也需要做到对这些意识的培养。
面对时代的要求,其实一些煤矿企业在安全工作中其实考虑到了许多,也是增添了许多安全设施,为员工的安全做到了切实的考虑。然而因为平时的工作任务比较繁重,加上对于这些设施的使用不是很明确,导致了在管理的时候出现了一些漏洞,并没有发挥出这些设施的真正作用,需要不断地培养人员的安全意识理念和基本安全设施的使用。平常保卫工作人员也可以开展一些活动教学,这样员工在进行工作的时候,遇到了一些突发情况,可以采用这些安全设施处理。在落实治安保卫工作之前,企业需要制定一个详细科学的策略,这样可以做到工作的有序开展和落实。治安保卫工作的开展很大一部分是希望可以在危险事件即将发生的时候,将这些事件的苗头遏制下去,防止安全事故的发生。
其实在落实治安保卫工作的时候,可以让员工进行讨论并结合自己的工作经历,看看有哪些危险事件可能发生,保卫工作人员在工作的时候遇到的困难和麻烦等等,都可以进行反馈。管理者和领导者根据这些反馈和企业现在的实际情况,进行一个科学性的调整,做到有针对性的工作落实,在员工进行有关的工作活动时,可以减少这些危险事件的发生。像工人在进行地面或者说是矿井内部工作时,对有经验的员工做一些调研和了解,向他们了解遇到的危险事件和应对措施,这样在进行安全设施建立的时候,可以做到防患于未然。科学的对内部人员进行管理,才可以保护人民的利益。在发生安全事故的时候,治安保卫工作可以做到及时性,并可以很好地和相关部门进行协调,这样可以保证煤矿工作的安稳进行发展,也是对于新形势之下煤矿治安工作的要求。
要治安保卫工作的稳步进行,需要企业不断地提高人员的安全思想意识,加强他们的技能知识的培养,只有这样在面对危险和预防的时候,可以利用自己的有关技能知识,做好处理。对员工多进行一些安全活动的开展,活动上为他们示范比较规范的应急措施,让他们进行学习,对于普通的工作人员需要加强他们的安全意识和简单的应急措施训练。这样做的好处在于,他们如果要面临一些危险的情时,能够及时地最好应对的措施,而且在进行一些容易出现危险的作业时,可以更加小心地面对。对于治安保卫工作人员,这方面人员的训练比较规范,对他们的要求会更高,原因在于治安保卫工作的特点就是为了预防危险事件的发生,在处理相关事件时,可以更好地给人们提供帮助,切实维护好职工的利益。在开展相关的活动时,可以请一些专家来此教导工作人员,让他们的工作尽可能规范,还有利于他们学习到一些优秀的经验,让他们在进行治安保卫工作的时候能够培养一种比较好的风气。既维护了员工的利益,也为企业知名度做到了提升,是十分重要的。
综上所述,我们可以看到现在煤矿事业虽然是处于一个发展不太好的状态,可是治安保卫的工作依旧不能落下,而且治安保卫的工作是起着十分重要的作用。所以在现代的形式之下,企业需要不断地加强人们的安全意识理念教学,切实让每一位职工都可以学习到有关的安全知识技能,这样可以保障他们的人身安全。通过上面说的这些方法和特点,也希望可以为企业管理者带去一些参考,让他们强化对保卫工作的意识,从而可以降低安全事故的发生,不仅仅是保护职工的利益,也是为了企业可以做到可持续发展。