电梯检验检测质量对照性评估方法研究

王驰

湖南省特种设备检验检测研究院湘西分院 湖南湘西 416500

作为市场经济的重要产物，质量评估是产品生产和投入使用的必要工作之一。电梯检验检测质量管理系统对电梯安全、稳定运行至关重要。解决电梯质量的重要手段和方法提供指导，是保证电梯系统稳定运行的关键工作，也能够为客户评价生产厂家质量提供重要的支撑依据，可促进电梯市场有序、健康发展。

1 简述电梯检验检测质量对照性评估方法研究的现状

目前我国尚未对电梯检验检测质量的对照性评估国际标准和国内标准有所严格要求，无法对电气检验检测机构的工作人员提出指向性、针对性、规范性的管控指标。而质量标准缺失也会对检测人员开展工作造成一定的阻碍作用[1-3]。

2 分析电梯检验检测质量中对照性评估方法的探究意义和价值

2.1 可体现工作人员能力

提出对照性评估方法可有效分析工作人员的工作能力和工作实力，可分析其技术能力缺陷，为改善工作质量，提升检验检测水平奠定基础。

2.2 可规范市场行为

电梯检验检测质量对照性评估可以在电梯行业内部形成特殊的规范环境，可以有序引导电梯行业的稳定发展，促进电梯行业市场的稳定进步。

2.3 可增强行业对电梯安全的管控意识

电梯检验检测质量对照性评估方式，是行业内部对电梯安全运行，质量严格要求的重要表现，通过加强工作人员对电梯质量的标准要求意识，可促进电梯市场行业稳定、全面、有效、健康发展。

2.4 促进电梯管理机构的综合建设

整体而言，受到电梯检验检测的技术和多方面的要求，电梯检验检测的管理效果不理想，不能够形成有效、及时的相关评估监测报告，为电梯的运行提供针对性的意见和建议。而电梯检验检测对照性评估手段的科学运用可积极调动工作人员的责任感和工作积极性，实用性强。基于电梯管理机构的内部管理需求建立一套完善的管控机制，对促进内部各个部门的合作，联动性，约束检验检测行为，提升管控效果有所帮助[4]。

3 探讨电梯检验检测质量对照性评估的原理、内容和方法

3.1 分析评估检测原理

电梯检验检测质量的对照性评估指的是电梯安检人员对电梯对象质量、运行情况公平公正检验记录的行为，需要依照相应的标准、规范对照参数体系，要约束自我行为，避免检测失去真实性，保证检测的有效性和安全性。在实际的电梯系统检验检测中，工作人员要确保运行安全性和针对性，提高运行的安全性检验标准。在检验检测过程中若发现了问题漏洞就需要及时改正，对其进行科学评估和预测分析，并针对此建立一套完整的电梯行业质量标准、安全以及性能的评估机制和标准要求。

3.2 分析评估检测质量相关内容

整体而言，电梯检测工作人员在实际的检验工作中需要检验的内容较多，其中包括环境检验、条件检验、规则和原始记录、检验报告质量、电梯检验检测人员社会道德和基本依据的评估标准等内容。

3.3 评估的基本方法

电梯检验检测需要依据《电梯使用运维保管规则（TSGT5001-2009）》、《中华人民共和国特种设备安全法》等内容，在实际的操作中，需要随机抽样，可以将多份检验数据和原始数据进行对比和研究，积极统计电梯中的不足和缺陷次数，不合格率等。

3.4 对照新评估方法检测指标

整体而言，电梯检验的对照性评估指标包括以下几个方面，如检验检测的公平公正、合法合规、检验环境以及条件评估指标真实，符合国家和行业的规范规定、检验检测人员严格执行行业的评估指标和工作规范规定、检验检测人员保证原始记录的内容真实，符合评估指标要求、检验报告的质量真实，及时性评估指标有效[5]。

4 分析电梯检验检测对照评估指标中存在的问题

4.1 运行环境和条件指标存在的问题

实际上，很多电梯检验检测人员在电梯检验检测的工作现场和环境条件都没有达到基本的《电梯使用管理和运维保养的规则》要求。存在的问题包括以下几个方面。第一是检测时候环境的空气湿度、易燃性以及腐蚀性等指标都没有达到基本要求标准；第二是检测人员了解到所具备的环境不符合要求时依旧进行监测工作；第三是操作时候，基站和相关站层的特殊要求环境达不到现场的环境要求；第四是机械设备现场环境清洁不达标如电气机械设备、井道口以及地坑等。

4.2 电梯检验检测评估指标存在的问题

电梯检验检测工作人员对电梯的检验规则和方法要求了解得不仔细、不透彻，没有及时了解最新出台的相关政策或者是技术指标。而电梯检验检测过程中，相关检测人员若没有按照指定的检测方式操作，或者没有采用专业的设备进行操作，仅仅是为了应付工作出现漏检、错检等行为都会导致电梯检测的结果存在问题，不理想。

4.3 原始记录的评估指标存在问题

首先，电梯检验检测人员在原始记录资料登记时容易出现错误问题，可能存在记录数据丢失、失真、记录错误等问题，最终可能导致电梯的质量不能满足相关的标准和规范要求；其次是现有的基本电梯检验检测数据不完善，缺乏真实性，如电梯的技术相关指标、工作证明以及提交的资料和设备自身的参数在抄写、输入电脑存在遗落、错误记录等问题。再者，原始数据中的记录错误时，很多记录内容没有正确修改，如没有采用杠改法，修改时候没有正确涂改，一些人甚至采用刮改的方式对文件也造成了损害；修正后也没有签字落款，导致记录无人认证，缺乏真实性和权威性。同时，很多检验人员没有真实记录电梯的检验检测结果，仅仅是对文件中的一些选项进行勾选，没有写上备注和一些整改建议和意见。最后，检验的结论和整体性建议内容空栏的较为常见，很多检验人员根本就没有完成“建议”、“整改督促”的任务，一些电梯检验、维修和改造的事宜也没有加之备注，信息内容都不完善；而原始记录的填写不规范，存在字迹潦草、未用签字笔或者钢笔、填写内容口语化、填写内容不专业，不规范、凑字数问题明显、没有提出针对性建议等[6]。

4.4 检验报告质量评估指标存在较多问题

首先，检验检测报告的数据内容中，电梯检验检测人员的虚假和伪造的现象十分显著。如特种设备规范和相应的指标来看，电梯检验的检测报告的内容，填写形式和内容标注都不符合。其次，电梯检验的报告中存在较多的偏差问题，如数据和现场核对不一致，真实性有待考证；而填写的原始数据或可有变动，如多次涂刮，没有签字落款等。最后，数据报告内容缺失，没有按照专业的填写规范和标准来填写，内容没有结合实际的编制和填写要求，真实性和有效性存在争议。

5 对于检验规则评估指标的问题提出的措施建议

5.1 做好专业技术培训

在对照性评估检测的过程中，检测工作人员作为检测效率的主导者，直接决定着检测质量。在实际开展电梯检测的过程中，工作人员应该切实秉承公平、公正、科学的检测态度与检测原则，客观、合理对失真的方法与行为通过对照评价体系的建立，确保失真的方法有效获得改善，并优化对照评估方法。针对内部的电梯检验检测人员进行专业的技术培训和指导，要求所有的参与人员都恪尽职守、遵循职业道德和工作规范要求，杜绝一系列不认真、徇私舞弊的不良行为。此外，电梯检验检测人员需要对检测数据的真实性和针对性、检验结果负责[7]。

5.2 做好工作考核和技术指导

电梯检验检测单位要做好工作管理，保证电梯检验检测人员的综合工作效率和工作能力，相关单位应当加强安全教育培训会议管理，增强员工的专业知识能力，确保工作人员可以提升自我的管控能力。此外也要积极举办安全教育会议、安全工作总结会议等多种形式来增强电梯检验检测人员的专业知识能力和安全技术方面的培训，进而保证检验检测质量得以安全指导，保证电梯检验检测工作有理可循。

5.3 做好技术人员能力管控

所有的电梯检验检测人员以及相关工作的参与人如签发人、审核人和记录人员都需要遵循我国的相关职业资格认定，评估部门发现了电梯检验检测人员的能力、资质、工作等违纪违规行为需要对其进行严格的处理，严重者需要撤销、吊销职业资格，甚至是追究行政责任[8-9]。

5.4 做好规范性填写管理

针对原始记录评估工作来说，应该确保原始记录的完整性与清晰度，若存在错误需要修改的地方，利用杠改法针对错误之处进行标记，修改后要标注时间并让修改人签字。

5.5 要做好报告管理

要求所有的电梯检验检测报告要符合国家检验检测的规定，要求专人现场填写，签字，不可有涂改，刮改等行为；所有的内容都需要备案记录，此外相关人员也要严格按照编号管理的相关工作和规定，保证报告的所有内容和编号都正确、科学地填写，内容一致，信息真实有效。

6 结语

综上所述，电梯检验检测质量的对照性评估工作开展可以提升电梯行业的检测质量，规范市场的行为，对于提升电梯管控技术，增加电梯的操作技能有重要的价值和意义。加强电梯行业的质量监督和检测市场分析等工作，可促进电梯质量行业的稳定发展，加强监管体系的长效建设。对此，在积极规范电梯行业的标准和技术规范的同时，相关单位也要积极提升社会生活的电梯运行效率和公共安全管理，不断加强社会安全高效运作和综合管理，在促进社会效益的同时增加经济效益。