新形势下企业如何做好武装保卫工作

赵东奇

（大庆石油管理局电能公司电力技术服务公司，大庆 163711）

引 言

新形势下，企业的安全保卫工作在任务、内容和目标上都面临着不同程度的考验，只有结合企业实际情况进行有效的武装保卫措施，才能更好地为企业提供坚强有力的生产安全保障。必须把企业武装保卫和企业经济运营联系起来，密切关注企业的经营发展，全方面地做好企业内外部的武装安全保卫。无论是武装保卫人员的政治素质，还是他们的工作作风和职业道德，以及安全防范的技术手段，都是企业武装保卫工作中必须考虑的问题。

一、政治素质工作作风职业道德

（一）企业武装保卫工作概念

企业武装保卫部的工作职能相当于普通事业单位的保卫科或者保安部，主要以企业的人员安全和生产经营安全为工作目标，多方位地保障企业的安全问题，完善企业内部治安体系。企业武装保卫部要提高企业政治站位，进一步凝聚企业思想构思。抓好企业武装工作是党中央赋予企业党组织的政治责任，是各级法规文件的刚性要求，也是促进兴企与双赢的建设需要。要聚焦工作重点，建强企业武装工作队伍，抓实武装工作，进一步提升武装保卫的质量效益；要把握重要环节，确保企业的资产和人员安全，以“预防为主，综合治理，人员和技术防范相结合”的原则，做到防盗窃、防破坏、防灾害等事故的发生，维护企业的正常工作秩序，监督检查安全设备情况，把事故防范在发生之前。实行科学化、规范化、制度化的武装保卫管理是企业健康有序发展的重要保障。

（二）武装保卫工作对企业发展的重要性

武装保卫工作岗位是一个企业的门面，是企业健康运营的重要体现，它关乎企业的稳定发展和人员财产的安全。企业内部的健康安稳是社会安全稳定的重要体现，亦是企业良性发展的根本保证。因此，做好企业武装保卫工作意义重大。武装保卫工作的好坏直接影响企业是否能够稳步发展。做好保卫工作能为企业发展营造良好的社会环境，有一个长治久安的企业武装保卫环境必定是企业良性发展的重要标志。企业内部的安全稳定是企业生产经营的重要任务，必须严格落实好企业的武装保卫岗位工作，全方面、多举措地进行武装保卫工作的实施，最大限度地防止不良事件的发生，为企业的安全生产经营保驾护航。武装保卫人员有义务保障员工工作秩序的协调。员工是企业经济利益的主体，保卫员工的工作环境安全和其工作秩序的稳定就是保障了企业的经济命脉的安全稳定，员工的财产安全和自身合法权益得以保障，才能全身心地投入企业的生产经营中去，为企业创造更大的价值。究其根本，武装保卫工作是企业发展的重要基石，具有不可替代的重要性。

二、新形势下企业如何做好武装保卫工作

（一）加强企业武装内部管理

1.实行武装保卫员工考核制度

做好企业武装保卫工作要从企业内部的武装保卫员工入手，实行武装保卫员工的考核制度，用严格的考核方式为企业提供可靠的武装保卫能力。可以从各个岗位着手，进行不同层次的考核。例如：针对管理岗位的考核，一定要对领导的能力进行测试考核，检验其是否具备过硬的武装技术手段，是否具有应对紧急情况的良好心理素质，是否具有专业的培训能力，培训方式是否具有可操作性和可实用性，且是否具有一定的文化素养功底，是否具有编写培训教材和工作总结报告的能力，是否扎实务本，是否具有强烈的责任心；针对员工的考核，应落实到每月、每周、每日的具体工作内容中，职责分工清晰，做到责任到人、权职明确。要对每天各岗位的武装保卫工作进行检验，抽查记录情况的真实性，保证每件小事的真实安全，才能有效保证整个企业的人身财产安全，力求为企业营造一个良好的生产经营环境。

2.提升武装保卫人员的综合素质

企业的发展面临着各方面的竞争压力，要立足行业发展潮流的顶端，除了对员工的专业技能进行培育外，更应该从武装保卫人员的综合素质着手。为进一步提升武装保卫人员的综合素质，加强武装保卫人员的安全服务意识，塑造坚强有力的安保保障团队形象，更好地为企业的发展出力，应对武装保卫人员定期开展专项集训。例如，对工作流程进行演示，列队操练，对体能、消防、业务知识、法律法规等进行反复训练，有计划地实施培训安排。对工作作风的培育要求，是一个企业健康发展的精神面貌的体现。要组织读书日，使武装保卫人员熟知安全法规和法律知识，让他们意识到自己是企业重要的一员，是企业发展壮大的有力保障，提升其责任心和信心。武装保卫岗位是企业不可或缺的重要工作岗位，要让武装保卫人员明白其自身的重要性，从心里给予自己工作的肯定和信心，用实际行动来保卫企业的全面安全。

（二）保障企业生产经营安全

1.企业员工的安全保卫

一个企业的有序发展离不开企业员工的辛苦付出，员工是企业的基础保障，员工的安全保卫是企业经济发展的重要依据。只有确保员工的人身财产安全，才能确保企业经营运行的有序进行；只有确保员工的人身财产安全，他们才会真正投入工作，为企业建设出谋划策。在具体的保卫工作中，应做到事无巨细，把每一件看似细小的事情做好，才能确保大事件的安全。例如：对员工上下班进出企业时的安全保卫，应做到上班不携带危险品、违禁品、易燃易爆物等进入企业，下班不得私自顺带企业物品回家；对平时的企业来访人员应做好登记和安全检查，防止恶性事故的发生；对进入企业的所有人员和物品都要严格检查，要坚持原则、明辨是非，武装保卫人员要有敢于同非法分子作斗争的勇气；要防止恶性伤人、打架斗殴等人员伤亡事件的发生，并做好对突发情况的应急措施，全方位保障企业员工的安全。

2.企业物资的安全保卫

企业的物资安全是企业生存的基础，是企业经济来源的保障。对物资的安全保卫异常重要，是企业武装保卫部门必须重视的工作之一。企业物资最大的安全隐患是火灾等意外的发生，所有武装保卫人员必须具备应对意外火灾的应急措施。火灾发生前的预防至关重要，把事故防范在发生之前才是最好的安全保障，意外发生后如何最大限度地制止企业损失也是武装保卫人员必须学习的事情。应每天定时巡查企业各位置，对企业的防火、防电措施进行检查，严格制止“三违”现象的发生，每月定期演练火灾扑灭和急救的安全措施。如何正确使用灭火器，如何最大限度地抑制火苗的燃烧，正确的灭火方法等是每个武装保卫人员必须掌握的技能。对于进出企业的车辆和物资运输的检查要见单据放行，且单据必须真实有效，有相关领导的签字或盖章，详细记录好各类登记表格，以供核查人员的抽查，从各个方面多措施地保卫企业物资的安全。

3.企业安全隐患的排查

企业的安全保卫一定是坚持“安全第一、预防为主”的保卫方针，维护内部安全秩序，保障各项工作的顺利进行，把具体工作责任落实到人，遵循“谁主管，谁负责”的管理原则，把每一件关于安全隐患排查的事情当作重要的事情来做来抓。企业武装保卫人员必须具有良好的安全道德观念，制定好各岗位的工作制度，把工作细则落实到考核中去，实行日评定、周评定、月评定的相关计划。“安全第一”是一个永恒的主题，一切的生活、生产活动都源于人身安全的基础之上。要建立安全保卫责任制，根据各岗位的地理位置和工作性质，将安全防范的任务范围分工到具体人员上，做到每项工作、每个角落、每件小事都有专人负责；要定期定时检查，及时发现和消除安全隐患，坚持把安全作为企业生存和发展的第一要素来抓，想尽一切办法把安全隐患降到最低，牢牢掌握企业安全保卫的工作主动权，为企业的发展营造一个良好的、积极的、和谐统一的运营氛围。

4.企业安全技术的完善

企业安全技术措施的运用是指运用科技工程和网络手段消除不安全的因素，实现企业生产经营的安全保卫措施，主要技术措施的目的是防止安全事故的发生和减少安全事故的损失。防止安全事故发生的安全技术措施一般包括采取约束和限制危险物品的流动，常用的举措有消除危险源、隔离、减少故障和失误、有效的安全防范等。减少安全事故的损失，是意外事故发生后，最大限度地保障人身安全。事故发生后，要迅速控制局面，防止事故的扩大，避免引起二次事故和更大灾害的发生，从而达到减少事故造成的损失的目的。常用的减少安全事故损失的技术手段措施有：隔离、防护、避难、救援、设置薄弱环节等。要根据企业的经营类别设置安全防范技术，结合实际情况选择最适合企业发展需求的安全技术手段。网络监控是各大企业经常运用的非常有效的安全技术措施，利用新时代的网络信息技术能更好地保证企业的安全运营。

结 语

总而言之，在新的社会形势下，企业要想发展壮大，必须建立健全自身的武装保卫管理机制，提高武装保卫人员的专业技能和综合素质，加强保卫人员的安全监督工作，不断完善安全保卫的技术手段。企业武装部应以激情昂扬的斗志、保卫企业安全的决心、无私的忘我精神、积极饱满的热情为企业保驾护航，开拓更平稳的发展道路，使企业经营更加稳定和谐，为企业的健康良性发展做出贡献。